КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ

• 1. Что является предметом изучения теории организации?
• 2. Как связаны между собой элементы организационных взаимоотношений?
• 3. Назовите общие черты различных типов организаций.
• 4. Чем отличается теория менеджмента «X» от теории «У»?
• 5. В чем заключаются современные принципы управления (теория «2^>)?
• 6. Назовите фазы эволюции систем управления (моделей предпринима тельства).
• 7. Перечислите основные подсистемы организации.
• 8. Чем организация отличается от механических систем?
• 9. Охарактеризуйте общинную модель организации.
• 10. Что понимается под термином «организация»?
• 11. Каково значение организации для рынка?
• 12. В чем организация превосходит рынок?
• 13. За счет чего организация может снижать издержки на рынке?
• 14. Что влияет на изменения, происходящие в организациях?
• 15. Как влияет мотивация работников на циркуляцию информации в ор ганизациях?
• 16. Как влияет различное мотивирование работников на цели органи зации?
• 17. Можно ли упорядочить мотивации работников в организации?
• 18. В чем состоит цель механизмов стимулирования в организациях?
• 19. Объясните, чем выгоднее внутренняя свобода в организациях по срав нению со стимулированием.
• 20. Чем отличается стратегия собственника от стратегии менеджера?
• 21. Зачем нужны правила в организациях?