КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ

  • 1. Что является предметом изучения теории организации?
  • 2. Как связаны между собой элементы организационных взаимоотношений?
  • 3. Назовите общие черты различных типов организаций.
  • 4. Чем отличается теория менеджмента «X» от теории «У»?
  • 5. В чем заключаются современные принципы управления (теория «2^>)?
  • 6. Назовите фазы эволюции систем управления (моделей предпринима тельства).
  • 7. Перечислите основные подсистемы организации.
  • 8. Чем организация отличается от механических систем?
  • 9. Охарактеризуйте общинную модель организации.
  • 10. Что понимается под термином «организация»?
  • 11. Каково значение организации для рынка?
  • 12. В чем организация превосходит рынок?
  • 13. За счет чего организация может снижать издержки на рынке?
  • 14. Что влияет на изменения, происходящие в организациях?
  • 15. Как влияет мотивация работников на циркуляцию информации в ор ганизациях?
  • 16. Как влияет различное мотивирование работников на цели органи зации?
  • 17. Можно ли упорядочить мотивации работников в организации?
  • 18. В чем состоит цель механизмов стимулирования в организациях?
  • 19. Объясните, чем выгоднее внутренняя свобода в организациях по срав нению со стимулированием.
  • 20. Чем отличается стратегия собственника от стратегии менеджера?
  • 21. Зачем нужны правила в организациях?
 
< Пред   СОДЕРЖАНИЕ     След >