Меню
Главная
Авторизация/Регистрация
 
Главная arrow Педагогика arrow Заведующие кафедрами университетов России: ступени роста

Роль заведующих кафедрами в подготовке резерва управленческих кадров вуза

Кандидат на выдвижение на должность заведующего кафедрой определяется коллективом непосредственно той кафедры, на которой происходит отбор. Одну из определяющих ролей в этом процессе играет декан факультета, в подчинении которого находится данная кафедра.

Наличие резерва на выдвижение на руководящие должности в высших учебных заведениях способствует организации планомерного обучения и стажировки работников, что сокращает период их профессиональной адаптации в новой руководящей должности, обеспечивает непрерывность процесса управления вузом, существенно уменьшает риск, связанный с ошибками при назначении на освободившуюся должность ректора, проректора вуза.

Подготовка специалистов, зачисленных в резерв кадров на выдвижение на руководящие должности в высших учебных заведениях, может проводиться в следующих направлениях:

- повышение деловой квалификации, расширение и углубление знаний в области управления вузом;

- овладение практическими навыками работы в должности руководителя вуза.

Основными формами обучения в системе повышения квалификации, расширения и углубления знаний в области управления являются:

- прохождение краткосрочных курсов повышения квалификации (ИПК, ФПК);

стажировки в других вузах России;

- стажировки в вузах зарубежья;

- обучение на внутривузовских курсах;

- самостоятельная подготовка, предусматривающая разработку и публикацию научных и учебно-методических работ (учебников, учебных пособий, монографий и т.п.).

Работа с резервом на выдвижение может включать:

- обучение в различных формах и видах (очное и заочное, повышение квалификации, переподготовка, самообразование, образование под руководством руководителя и др.);

- исполнение обязанностей по планируемой должности (стажировка, временное замещение должности);

- изучение и оценку состояния дел в организации, ее структурных подразделениях (участие в проверках, изучение опыта, подготовка аналитических материалов по результатам проверки и др.);

- участие в работе комиссий, творческих и проблемных группах, временных проектных коллективов (например, разработка проектов нормативных документов) и др.;

- участие в научно-исследовательской и педагогической деятельности;

- решение отдельных вопросов на уровне должности, планируемой для замещения;

- подготовка и участие в работе совещаний, семинаров и конференций;

- участие в проверке и анализе состояния работы подразделений вуза.

Обучение работников, зачисленных в состав резерва кадров на выдвижение на руководящие должности в высших учебных заведениях, а также повышение квалификации управленческих кадров осуществляется по индивидуальному плану, который составляется на один год и утверждается ректором вуза. В индивидуальном плане предусматриваются конкретные мероприятия, обеспечивающие профессиональный рост работников, зачисленных в резерв кадров на выдвижение, а также приобретение ими необходимых организаторских навыков по работе с персоналом, руководству функциональными процессами в вузе, личной организации и др.

Резюме

Работа по созданию резерва кадров на выдвижение на руководящие должности в высших учебных заведениях направлена на полное и своевременное обеспечение потребности высших образовательных учреждений в компетентных управленческих кадрах; улучшение качественного состава руководителей высших уровней управления; создание реальной перспективы профессионального служебного продвижения работников, раскрытие и эффективное применение их творческих возможностей; сокращение периода адаптации в должности вновь назначенных руководителей; качественное выполнение руководителями текущих и стратегических задач, стоящих перед вузом.

 
Если Вы заметили ошибку в тексте выделите слово и нажмите Shift + Enter
< Предыдущая   СОДЕРЖАНИЕ РЕЗЮМЕ ПОХОЖИЕ СТАТЬИ   Следующая >
 
Предметы
Агропромышленность
Банковское дело
БЖД
Бухучет и аудит
География
Документоведение
Журналистика
Инвестирование
Информатика
История
Культурология
Литература
Логика
Логистика
Маркетинг
Математика, химия, физика
Медицина
Менеджмент
Строительство
Педагогика
Политология
Политэкономия
Право
Психология
Религиоведение
Риторика
Социология
Статистика
Страховое дело
Техника
Товароведение
Туризм
Философия
Финансы
Экология
Экономика
Этика и эстетика
Поиск