ПРАВОВЫЕ ВОПРОСЫ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ПРОЕКТА

Для правового обеспечения проекта к организационному плану прилагаются:

  • • перечень разрешительной документации, характеризующей специфику отрасли и дающей право на хозяйственную деятельность;
  • • экспертиза градостроительной и проектно-сметной документации в соответствии с требованиями Инструкции о порядке проведения государственной экспертизы проектов строительства РДС 11-201—95, (утв. Постановлением Госстроя РФ от 29.01.98 № 18-10);
  • • утвержденный проект строительства.

РАЗРАБОТКА ОРГАНИЗАЦИОННО-УПРАВЛЕНЧЕСКИХ ДОКУМЕНТОВ

Разработка организационно-правовых документов проводится в нескольких основных направлениях:

  • • разработка организационной структуры управления на стадии составления бизнес-плана, перечня всех должностей с указанием обязанностей каждого исполнителя и его связей с другими исполнителями;
  • • составление должностных инструкций — подробное описание характера выполняемой работы, перечень особых условий ее выполнения, требования к квалификации исполнителя, его права, обязанности и ответственность;
  • • разработка положений о структурных подразделениях, где четко устанавливаются функции, ответственность за их исполнение, права и обязанности руководителей подразделения, взаимосвязи с другими подразделениями предприятия. Совокупность положений всех подразделений предприятия представляет описание общих и конкретных функций, выполняемых для реализации проекта;
  • • разработка регламентов для руководящего персонала, установление права подписи на документах (технических, юридических, плановых, финансовых, бухгалтерской отчетности и др.);
  • • составление плана работ;
  • • разработка методов контроля за выполнением плана и методов оценки результатов деятельности;
  • • разработка системы поощрений (продвижение по служебной лестнице, благодарность, премии);
  • • разработка критериев отбора персонала — требований, которые будут предъявляться к кандидатам на должности, предусмотренные организационной структурой;
  • • обучение (предусматривается система мер по повышению квалификации работников с отрывом или без отрыва от производства).
 
< Пред   СОДЕРЖАНИЕ     След >