Пример программы тренинга

Время

Метод

Тренинга

Содержание метода

Материалы

Вводная часть

9.10-9.30

Мини-лек

ция

Знакомство.

Введение правил тренинга.

Деловая презентация программы тренинга.

Общая разминка

Блокнот для флип-чарта (два листа), маркеры

Основная часть

Тренинговая сессия: «название сессии»

9.30- 10.00

Мини-лек

ция

Описание проблемы.

Описание решения.

Описание алгоритма

Блокнот для флип-чарта (три листа), маркеры

  • 10.05 —
  • 10.40

Работа в парах

Освоение алгоритма.

Тренер инструктирует группу.

Группа выполняет инструкции

Блокнот для флип-чарта (один лист), маркеры, листы А4 (по числу участников), набор фломастеров (1)

  • 10.45 —
  • 11.30

Работа в тройках

Освоение применения алгоритма.

Тренер инструктирует группу.

Группа выполняет инструкции

Блокнот для флип-чарта (два листа), маркеры, листы А4 (п = п участников), набор фломастеров (1)

Заключительная часть

  • 11.35-
  • 11.45

Мини-лек

ция

Финальное напутствие.

Общая обратная связь.

Описание дальнейших событий

Основные способы представления информации

Определение ПОНЯТИЯ

Круги Эйлера

Ассертивность — это форма поведе-

/ОГЛ

ния, при которой человек, добиваясь

СО (Ф)

от других людей выполнения своих

просьб, не ухудшает отношения с

1 — неуверенность

ними

  • 2 — ассертивность
  • 3 — агрессивность

Одномерное пространство

Список

  • 1 2 3
  • -•-•-•-?

Признаки ассертивности:

• Взгляд

1 — неуверенность

• Голос

• Осанка

2 — ассертивность

• Лексика и синтаксис фраз

3 — агрессивность

• Реакции на поведение участников

Таблица

 
< Пред   СОДЕРЖАНИЕ     След >