ЛИЧНОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ И УПРАВЛЕНИЕ ВРЕМЕНЕМ

Учебные цели

Изучив материалы данной главы, вы будете знать, как:

  • • выявлять объекты планирования жизни;
  • • определять конкретные цели жизни и пути их достижения;
  • • составлять план своей карьеры;
  • • составлять план рабочего дня и эффективно реализовывать его;
  • • эффективно управлять своим временем.

Ключевые понятия

Время — самый дефицитный ресурс: его нельзя купить, хранить, заменить чем-либо другим или увеличить его объем.

Принять решение — установить приоритетность.

Установить приоритетность — принять решение о том, каким из задач следует придавать первостепенное, второстепенное и т.д. значения.

ЛИЧНОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ И ПЕРСОНАЛЬНАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ

Личное планирование и тайм-менеджмент являются важной составляющей персональной эффективности индивидуума. Однако многие люди не придают этому значения.

Человек, который хочет сделать карьеру, должен помнить, что временной ресурс каждого человека ограничен. Еще восточный мыслитель Абуль Фараджа писал: «Я удивляюсь людской психологии. Когда они теряют деньги или драгоценности, то они огорчаются. Но совершенно спокойно относятся к безвозвратно уходящему своему бесценному времени».

В теории менеджмента выделяют следующие основные заповеди для того, кто хочет превратить мечту в реальность:

  • 1. Постройте прототип.
  • 2. Вы должны верить. «Если ничего не делать — ничего и не случится. Сделайте что-нибудь и что-нибудь изменится».
  • 3. Будьте ответственны.
  • 4. Смотрите на вещи проще. «Первый шаг к великому — поверить, что вы близки к цели» (Ричард Саундерс).
  • 5. Проверьте мотивы. «Необходимость никогда не дает перспектив» (Бен Франклин).
  • 6. Будьте настойчивы. «Нет достижений без преодолений» (Бен Франклин).

юо

7. Продумывайте детали. «Небрежность может испортить все. Из-за гвоздя была потеряна подкова; из-за подковы пала лошадь; из-за лошади был убит седок; и все это — из-за одной мелочи» (Бен Франклин).

Принципы реализации поставленных целей:

  • 1. Сформулируйте ваши цели.
  • 2. Определите конкретные задачи на 3—5 лет.
  • 3. Установите первоочередность и приоритетность выбранных целей.

Процесс постановки целей охватывает три фазы:

  • 1. Нахождение цели: чего я хочу?
  • 2. Ситуационный анализ: что я могу?
  • 3. Формулировка целей: к чему я конкретно приступаю?

Во многих ведущих бизнес-школах обучающимся рекомендуют при личном планировании составлять рабочую тетрадь. Ниже приведены перечень и содержание основных пунктов рабочей тетради.

 
< Пред   СОДЕРЖАНИЕ     След >