Авторский коллектив

Антонов Геннадий Дмитриевич — доктор экономических наук, профессор, профессор кафедры экономики и автоматизированных систем управления Национального исследовательского Томского политехнического университета, директор Института повышения квалификации и профессиональной переподготовки кадров.

Иванова Ольга Петровна — доктор экономических наук, профессор, профессор кафедры менеджмента Кемеровского государственного университета и кафедры экономики и автоматизированных систем управления Национального исследовательского Томского политехнического университета.

Тумин Валерий Максимович — доктор экономических наук, профессор, профессор кафедры менеджмента Московского политехнического университета.

Антонова Ирина Сергеевна — кандидат экономических наук, доцент кафедры менеджмента Национального исследовательского Томского политехнического университета.

Предисловие

Процесс накопления знаний в области теории менеджмента, стратегического управления, маркетинга, инвестиционного, банковского, а также финансового менеджмента приводит к систематизации и интеграции знаний, позволяющим решить конкретную проблему теоретического или практического значения.

Управление инвестиционной привлекательностью организации занимает значимое положение при подготовке бакалавров и магистров по направлениям «Менеджмент», «Экономика», «Финансы и кредит», «Маркетинг», «Бизнес-информатика», «Государственное и муниципальное управление», «Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура», «Торговое дело», «Товароведение», «Инноватика» и др. во взаимосвязи с изучением таких дисциплин, как «Теория менеджмента», «Стратегическое управление», «Экономика организации», «Экономическая оценка инвестиций», «Финансовый менеджмент» и др.

Особенность дисциплины «Управление инвестиционной привлекательностью организации» заключается в формировании комплексного, системного представления о привлекательности организации для потенциального инвестора и позволяет разработать интегральную оценку инвестиционной привлекательности организации, учитывающую специфику ее активов, а также отрасли и территории на основе проектного подхода. При этом использование проектного подхода значительно расширяет традиционное представление о системе необходимых действий в практической работе по управлению инвестиционной привлекательностью организации.

Учебник подготовлен с уверенным пониманием того, что изучение вопросов, связанных с управлением инвестиционной привлекательностью организаций, является необходимым элементом подготовки высококвалифицированных экономистов, менеджеров, инженеров и специалистов других направлений, способных эффективно организовывать инвестиционный процесс.

Авторский коллектив представляет собой не только обладающих богатым опытом практической экономико-управленческой и исследовательской работы ученых, но и педагогов, подготовивших серию учебных пособий, нацеленных на продвижение подтвердивших на практике свою эффективность научных знаний и инновационных разработок в адрес активной в познании вузовской и научной читательской аудитории, а также практиков, заинтересованных в развитии собственного бизнеса. Прежде всего следует указать такие получившие одобрение широкой читательской аудитории работы, часть из которых неоднократно переиздавалась, как «Управление конкурентоспособностью организации», «Стратегическое управление организацией», «Управление рисками организации», «Антикризисное управление организацией», «Управление конкурентоспособностью организаций и территорий», «Управление снабжением и сбытом организации» и др.

В учебнике представлены как теоретические аспекты управления инвестиционной привлекательностью, так и методические и практические результаты применения предложенного методического аппарата. В представленном материале учтены как традиционные подходы к оценке эффективности инвестиционных проектов, так и современные методы оценки стоимости компании. Достоинством учебника является авторская методика оценки инвестиционной привлекательности проектов диверсификации города, а также подход к управлению их инвестиционной привлекательностью.

В первой главе «Инвестиции и инвестиционная деятельность организации: понятие, сущность, стратегическое планирование и инструменты оценки» систематизированы знания в области основ инвестирования, стратегического управления, а также основ финансовой математики, определяющих основу управления инвестиционной привлекательностью организации.

Во второй главе «Инвестиционная привлекательность организации» рассмотрены понятие и содержание инвестиционной привлекательности организации, факторы, ее определяющие, требования инвесторов. На основе систематизации существующих подходов к оценке инвестиционной привлекательности сформулированы этапы разработки и методики оценки инвестиционной привлекательности. Рассмотрен также процесс управления инвестиционной привлекательностью как во внешней, так и во внутренней инвестиционной среде организации.

В третьей главе «Инвестиционная привлекательность проекта» представлен традиционный подход к оценке инвестиционной привлекательности проекта на основе показателей эффективности. Рассмотрены понятия и классификации инвестиционных проектов, основные стадии их жизненного цикла и оценки инвестиционной привлекательности. Материал дополнен практическими примерами, просто и наглядно демонстрирующими методические основы применения основополагающих показателей и критериев для оценки инвестиционных проектов.

В четвертой главе «Управление инвестиционной привлекательностью города и организации» рассмотрено понимание города и моногорода как объектов управления инвестиционной привлекательностью. Изложен авторский подход к управлению инвестиционной привлекательностью организации, включающий в себя алгоритм создания организации, реализующей инвестиционный проект, информационно-методический механизм управления инвестиционной привлекательностью организации, а также методику оценки инвестиционной привлекательности организации, реализующей проект диверсификации экономики города. Данный подход являет яркий пример систематизации факторов и применения оценочных инструментов для оценки инвестиционной привлекательности организации в условиях моноспециализированного города.

В пятой главе «Корпоративные ценные бумаги как элемент инвестиционной привлекательности организации» обоснована роль эмиссионных ценных бумаг в формировании и оценке инвестиционной привлекательности организации, проведена логическая связь между современными подходами и моделями в оценке финансовых инструментов и традиционными показателями эффективности инвестиций.

Издание содержит контрольные вопросы и задания, примеры расчетов, список литературы, глоссарий. Материал, представленный в учебнике, отвечает требованиям логичности, четкости, информативности и краткости. При этом системно и логично изложенные знания позволят студентам последовательно и комплексно овладеть необходимыми компетенциями в сфере управления инвестиционной привлекательностью организации, использовать их в решении конкретных проблем, которые могут возникнуть в практической работе, и в первую очередь в аналитической, научно-исследовательской и организационно-управленческой сферах деятельности.

Книга позволяет сформировать следующие компетенции в области управления инвестиционной привлекательностью организации: способность находить организационно-управленческие решения и готовность нести за них ответственность с позиций социальной значимости принимаемых решений; владение навыками стратегического анализа, разработки и осуществления стратегии организации, направленной на обеспечение конкурентоспособности; умение применять основные методы финансового менеджмента для принятия инвестиционных решений, решений по финансированию, формированию дивидендной политики и структуры капитала; способность участвовать в управлении проектом, программой внедрения технологических и продуктовых инноваций или программой организационных изменений; умение проводить анализ рыночных и специфических рисков для принятия управленческих решений, в том числе при принятии решений об инвестировании и финансировании; владение навыками бизнес-планирования, создания и развития новых организаций (направлений деятельности, продуктов); способность критически оценить предлагаемые варианты управленческих решений и разработать и обосновать предложения по их совершенствованию с учетом критериев социально-экономической эффективности, рисков и возможных социально-экономических последствий; способность анализировать проект как объект управления; способность определять стоимостную оценку основных ресурсов и затрат по реализации проекта; способность использовать современные методы управления корпоративными финансами для решения стратегических задач; проведение оценки эффективности проектов с учетом фактора неопределенности; способность разрабатывать варианты управленческих решений и обосновывать их выбор на основе критериев социально-экономической эффективности; преподавание управленческих дисциплин и разработка соответствующих учебно-методических материалов в общеобразовательных и профессиональных организациях, в организациях дополнительного профессионального образования.

Изучение материала учебника позволит студентам, обучающимся по экономическим и управленческим специальностям, а также аспирантам: знать:

• • принципы целеполагания, виды и методы организационного планирования;
• • основные бизнес-процессы организации, фундаментальные концепции финансового менеджмента;
• • принципы, способы и методы оценки активов, инвестиционных проектов и организаций;

уметь:

• • применять количественные и качественные методы анализа управленческих инвестиционных решений;
• • строить экономические, финансовые и организационно-управленческие модели;
• • оценивать риски, доходность и эффективность принимаемых финансовых и инвестиционных решений;
• • разрабатывать инвестиционные проекты и проводить их оценку, а также оценку финансовых инструментов;

владеть навыками:

• • моделирования бизнес-процессов, методами инвестиционного анализа, финансового планирования и прогнозирования;
• • обоснования решения в сфере управления капиталом и выбора

источников финансирования.

В результате освоения содержания предлагаемого учебника читатель может научиться находить рациональные экономико-организационные решения в процессах управления инвестиционной привлекательностью организации, использовать методы количественного и качественного анализа и моделирования инвестиционного процесса организации, понимать влияние инвестиционных и финансовых решений на рост стоимости организации, анализировать инвестиционные проекты организации при различных условиях инвестирования и финансирования, а также оценивать и выбирать наилучшие из них.