Анкета для составления описания должности (анализа рабочего места) менеджера туристской фирмы

п/п

Название должности

Менеджер по приему

1

Непосредственный руководитель

Директор

2

Непосредственные подчиненные, их обязанности

3

Основная цель работы

4

Основные задачи и обязанности

5

Как происходит оценка работника

6

Как работа согласуется с деятельностью предприятия

7

Откуда поступает работа

8

Куда направляется сделанная работа

9

Как часто и в каком объеме поступает работа

10

Ведение документов и записей (какие, как часто)

11

Какие технические средства использует менеджер

12

Какие расчеты необходимо производить

13

В какой степени работа требует контактов:

  • - со служащими других отделов;
  • - с представителями других организаций;
  • - с частными лицами

14

Рабочие условия, командировки

15

Какая требуется квалификация и опыт для выполнения работы

16

Какие специальные навыки и подготовка необходимы для выполнения работы

17

Сколько требуется человеку со средними способностями для того, чтобы научиться выполнять данную работу

18

Условия найма и труда, вид контракта (сроки, вознаграждение, условия увольнения)

 
< Пред   СОДЕРЖАНИЕ