Методика сквозного внутреннего контроля бухгалтерских учетных процессов

На каждый финансовый год автономным учреждением составляется и утверждается План финансово-хозяйственной деятельности. Требования к порядку составления и представления плана финансово-хозяйственной деятельности закреплены приказом Минфина № 81 н от 28.07.2010 г. «О требованиях к плану финансово-хозяйственной деятельности государственного (муниципального) учреждения». Расходование средств субсидии, выделенной на выполнение государственного задания, производится в соответствии с планом финансово-хозяйственной деятельности.

Процедуры внутреннего контроля, по мнению автора, целесообразно начинать с анализа плана финансово-хозяйственной деятельности. Такой анализ необходимо проводить по следующим направлениям:

  • — проверка правильности составления расчетов к плану финансовохозяйственной деятельности;
  • — проверка исполнения статей плана финансово-хозяйственной деятельности.

В табл. 3.2.1 представлены документы, проверяемые в ходе осуществления контроля за исполнением отдельных статей Плана финансовохозяйственной деятельности, а также перечень процедур по контролю.

Таблица 3.2.1

Процедуры контроля по проверке исполнения статей плана финансово-хозяйственной деятельности

Статьи плана финансовохозяйственной деятельности

Документы и регистры,

подлежащие проверке

Перечень процедур по контролю

КОСГУ 211 «Заработная плата», 213 «Начисления на

выплаты по

оплате труда»

Приказы руководителя, табели учета рабочего времени, ведомости начисления заработной платы, карточки-справки, платежные поручения, ж/о № 1, 2, 6

  • - проверка наличия Положения об оплате труда и Положения о порядке распределения стимулирующей части оплаты труда;
  • - проверка правильности составления штатного расписания и тарификационных списков;
  • - проверка правильности установления должностных

окладов;

- проверка правильности начисления заработной платы, отпускных и своевременности их перечисления

КОСГУ 290 «Прочие расходы»

Приказы руководителя о назначении стипендий и о движении контингента обучающихся, ведомости

начисления стипендии, РКО, платежные поручения, ж/о № 1,2,

6

  • - проверка наличия Положения о стипендиальном обеспечении и других формах материальной поддержки обучающихся;
  • - проверка обоснованности назначения стипендий обучающимся;
  • - проверка правильности начисления стипендий

КОСГУ 310 «Увеличение

стоимости

основных

средств»

Инвентарные карточки,акты ввода в эксплуатацию ОС, акты приема-передачи ОС, товарные накладные, договоры, ж/о № 4

  • - проверка правильности классификации, отражения в учете операций по приобретению, вводу в эксплуатацию ОС;
  • - проверка правильности осуществления, оформления и отражения в учете операций по выбытию объектов ОС;
  • - проверка правильности осуществления, оформления и отражения в учете операций по передаче ОС в аренду;
  • - проверка соответствия порядка начисления и отражения в учете амортизации по объектам ОС действующему законодательству;
  • - проверка фактического наличия объектов ОС.

КОСГУ 340

Ведомости и акты

- проверка соответствия

«Увеличение

списания материаль-

активов, принятых к учету в

стоимости

ных запасов, товарные

качестве материальных

материальных

накладные, ж/о № 4, 7

запасов;

запасов»

  • - проверка соответствия операций по принятию материалов к учету условиям заключенных договоров, законодательству и первичным документам;
  • - проверка правильности и полноты отражения операций по списанию материальных ценностей и т.д.

Методику контроля системы бухгалтерского учета можно свести к проверке состояния расчетов по следующим направлениям:

  • 1) проверка правильности расчетов по оплате труда;
  • 2) проверка банковских и кассовых операций, расчетов с подотчетными лицами;
  • 3) проверка правильности расчетов с организациями и учреждениями;
  • 4) проверка состояния учета товарно-материальных ценностей и основных средств;
  • 5) проверка расчетов с обучающимися по стипендиям и иным выплатам;
  • 6) проверка приносящей доход деятельности;
  • 7) проверка правильности составления бухгалтерской отчетности.
  • 1. Проверка правильности расчетов по оплате труда.

На каждый финансовый год (на 1 января) приказом руководителя должно утверждаться штатное расписание в разрезе деятельности, осуществляемой за счет субсидий, выделенных из бюджета на осуществление государственного задания, и приносящей доход деятельности. Помимо штатного расписания на каждый учебный год (на 1 сентября) должны составляться тарификационные списки в разрезе занимаемых работниками должностей, утвержденные приказом по учреждению.

Минимальные должностные оклады педагогическим работникам учреждения, повышающие коэффициенты за наличие квалификационной категории, за выслугу лет, по занимаемой должности должны соответствовать размерам, утвержденным постановлением Кабинета министров Чувашской Республики от 12.11.2008 г. № 349 «Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных учреждений Чувашской Республики, занятых в сфере образования и науки» [23] (далее по тексту - Постановление № 349).

На основании Постановления № 349 учреждением должно быть разработано и утверждено Положение об оплате труда работников учреждения и Положение о порядке распределения стимулирующей части фонда оплаты труда работников учреждения.

Порядок распределения стимулирующей части фонда оплаты труда работников учреждения, а также должностные оклады работников, занимающих должности служащих и рабочих, повышающие коэффициенты к минимальным окладам за стаж работы должны устанавливаться в соответствии с Постановлением № 349.

Проверку правильности установления повышающего коэффициента за выслугу лет педагогическим работникам и стаж непрерывной работы служащим и рабочим целесообразно проводить на основании трудовых книжек.

Должностной оклад, ежемесячная доплата к должностному окладу за напряженность труда, ежемесячная надбавка к должностному окладу за нагрудные знаки руководителю должны быть определены трудовым договором и дополнительным соглашениями к трудовому договору, заключенными с Министерством образования и молодежной политики Чувашской Республики и согласованными с Министерством имущественных и земельных отношений Чувашской Республики.

Оклады заместителей директора и главного бухгалтера должны устанавливаться в размерах согласно Постановлению № 349 на 10-20 процентов ниже оклада руководителя учреждения.

Заработная плата работникам учреждения должна начисляться на основании тарификационного списка, штатного расписания, табелей учета использования рабочего времени, приказов руководителя учреждения.

Исчисление месячной заработной платы педагогических работников должно осуществляться исходя из размера минимального оклада, выплат по повышающим коэффициентам за выслугу лет и квалификационную категорию, по занимаемой должности и нормы часов в неделю, установленной постановлением Правительства Российской Федерации от 03.04.2003 г. № 191 «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников». Рекомендуемые минимальные размеры окладов (ставок) работников, занимающих должности служащих, устанавливаются по профессиональным квалификационным группам должностей, утвержденным приказом Минздравсоцраз-вития России от 29.05.2008 г. № 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих». Рекомендуемые минимальные размеры окладов (ставок) работников, занимающих должности рабочих, устанавливаются по профессиональным квалификационным группам должностей рабочих, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 29.05.2008 г. № 248н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих».

Для учета сведений о начисленной заработной плате на каждого работника должна быть заведена карточка-справка.

Начисление отпускных работникам учреждения должно производиться в соответствии с постановлениями Правительства Российской

Федерации от 24.12.2007 г. № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы», от 01.10.2002 г. № 724 «О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам образовательных учреждений» и статьей 115 Трудового кодекса Российской Федерации.

Стимулирующие выплаты за качество выполняемых работ должны устанавливаться работникам на основании приказов по учреждению в соответствии с Порядком распределения стимулирующей части фонда оплаты труда работников учреждения на основе утвержденных критериев и показателей. Премирование и иные стимулирующие выплаты должны производиться на основании приказов руководителя учреждения в пределах фонда оплаты труда.

В соответствии с пунктом 8 статьи 55 Закона Чувашской Республики «Об образовании» от 28.01.1993 г. (с изменениями) работникам, деятельность которых связана с образовательным процессом, выплачивается денежная компенсация на приобретение книгоиздательской продукции и периодической литературы в размере 150 рублей в государственных образовательных учреждениях высшего профессионального образования и соответствующего дополнительного профессионального образования, в размере 100 рублей - в других государственных образовательных учреждениях. Указанные расходы должны производиться по КОСГУ 212.

2. Проверка кассовых и банковских операций.

Ведение кассовых операций в учреждении, как правило, возлагается либо на кассира, либо на работника бухгалтерской службы. С кассиром должен быть заключен договор о полной материальной ответственности. Кассир должен быть ознакомлен с Порядком ведения кассовых операций в Российской Федерации, утвержденным решением Совета директоров Центрального банка Российской Федерации от 22.09.1993 г. № 40 (с 01.01.2012 данный документ утратил силу, и вступило в силу Положение ЦБР от 12.10.2011 г. № 373-П «О порядке ведения кассовых операций с банкнотами и монетой Банка России на территории Российской Федерации»).

Листы кассовой книги должны быть пронумерованы, скреплены печатью и заверены подписями руководителя и главного бухгалтера.

В целях контроля ежемесячно должна проводиться ревизия денежных средств. Члены комиссии должны быть утверждены приказом руководителя. По результатам ревизии составляется акт, который должен быть подписан всеми членами комиссии.

Наличные денежные средства, полученные с лицевых счетов в кассу учреждения, должны быть своевременно и в полном объеме оприходованы в кассу учреждения. Все кассовые операции должны подтверждаться соответствующими приходными и расходными документами. Приходные и расходные ордера должны регистрироваться в журнале регистрации приходных и расходных кассовых документов.

На каждый финансовый год учреждением производится Расчет на установление предприятию лимита остатка кассы и оформление разрешения на расходование наличных денег из выручки, поступающей в его кассу, исходя из налично-денежной выручки за последние три месяца, среднедневной выручки, суммы, выплаченной наличными деньгами за последние три месяца (кроме расходов на заработную плату и выплат социального характера). Утвержденный лимит остатка денежных средств в кассе должен соблюдаться в дни составления кассовых отчетов.

Проверка расчетов с подотчетными лицами. В целях внутреннего контроля в учреждении должны быть разработаны и утверждены Положение о расчетах с подотчетными лицами (Приложение 11) и Положение о служебных командировках (Приложение 12).

Денежные средства под отчет должны выдаваться только лицам, являющимся сотрудниками учреждения. Список лиц, имеющих право получать денежные средства под отчет на хозяйственные расходы, должен быть утвержден приказом руководителя.

Денежные средства могут выдаваться под отчет как через кассу учреждения, так и путем перечисления на банковскую карту сотрудника, на основании заявления на выдачу денежных средств (Приложение 11).

Денежные средства должны выдаваться подотчетному лицу лишь при условии полного отчета конкретного подотчетного лица по ранее выданному авансу.

Лица, получившие денежные средства под отчет, обязаны отчитаться об их использовании не позднее трех рабочих дней по истечении срока, на который они выданы, и представить в бухгалтерию отчет об израсходованных подотчетных суммах (авансовый отчет) с приложением оправдательных документов (товарных чеков, кассовых чеков, при приобретении букетов цветов - квитанции строгой отчетности с серийным номером).

Авансовые отчеты должны быть подписаны подотчетным лицом, руководителем структурного подразделения, главным бухгалтером и утверждены руководителем учреждения.

При осуществлении контроля за произведением командировочных расходов необходимо обратить внимание на следующие моменты:

  • — оплата командировочных расходов должна производиться строго за счет источников, указанных в приказе на командировку (за счет средств субсидии на выполнение государственного задания либо за счет средств от приносящей доход деятельности);
  • — оплата суточных должна производиться по КОСГУ 212, оплата проезда - по КОСГУ 222, оплата расходов на проживание - по КОСГУ 226);
  • — в командировочном удостоверении должны быть проставлены отметки о прибытии и убытии;
  • — к авансовому отчету должно прилагаться служебное задание;
  • — командировочные расходы, произведенные за счет средств субсидии на выполнение государственного задания, должны списываться на счет 440120000 «Расходы текущего финансового года», а за счет средств от приносящей доход деятельности — на счет 210961000 «Себестоимость готовой продукции, работ, услуг».
  • 3. Проверка расчетов с учреждениями и организациями.

Расчеты с организациями и учреждениями должны осуществляться на основании государственных контрактов, договоров, счетов-фактур, актов выполненных работ и накладных.

Акты выполненных работ и счета-фактуры за оказанные коммунальные услуги должны выставляться учреждению на основании данных приборов учета электро-, теплоэнергии и водоснабжения.

При проведении проверки расчетов с арендаторами помещений, состоящих на балансе учреждения, необходимо обратить внимание на следующие моменты:

  • 1) расчеты с данными учреждениями должны быть подтверждены государственными контрактами (договорами), актами выполненных работ, счетами-фактурами и накладными;
  • 2) договоры на сдачу в аренду государственного имущества должны быть заключены в трехстороннем порядке между Министерством имущественных отношений (арендодатель), учреждением (балансодержатель) и арендаторами.
  • 3) к договорам должны быть приложены соответствующие расчеты арендных платежей, а также платежей, связанных с компенсацией затрат учреждения на коммунальные услуги и эксплуатационные расходы.

В целях контроля со всеми организациями должны проводиться выверки взаимных расчетов. Между данными произведенных выверок и учетными данными не должно быть расхождений.

4. Проверка правильности учета ТМЦ и ОС.

При контроле за учетом основных средств и материальных запасов следует обратить внимание на следующие моменты:

1. Правильность отнесения объектов к основным средствам и материальным запасам.

В соответствии с пунктом 38 Инструкции по применению Единого плана счетов к основным средствам относятся материальные объекты имущества независимо от их стоимости, со сроком полезного использования более 12 месяцев. С этой позиции материальные ценности, используемые обучающимися в учебном процессе в учебнопроизводственных мастерских (сверла, резцы, плашки, метчики, зенковки, ведра оцинкованные, отвертки, лопаты и пр.), можно относить к материальным запасам исходя из прочности в связи с постоянным использованием и быстрым изнашиванием, и соответственно, расходы на их приобретение производить по КОСГУ 340.

  • 2. Каждому инвентарному объекту недвижимого имущества, а также инвентарному объекту движимого имущества, кроме объектов стоимостью до 3000 рублей включительно и объектов библиотечного фонда независимо от их стоимости, должен присваиваться уникальный инвентарный номер, который должен быть обозначен на самом объекте основного средства.
  • 3. Правильность определения первоначальной стоимости основного средства.
  • 4. Правильность отражения затрат по кодам операций сектора государственного управления (КОСГУ).

Расходы на приобретение основных средств отражаются по КОСГУ 310, расходы на приобретение материальных ценностей - по КОСГУ 340.

  • 5. Объекты основных средств стоимостью до 3000 рублей включительно, за исключением объектов недвижимого имущества и библиотечного фонда, введенные в эксплуатацию, должны отражаться на забалансовом счете 21 «Основные средства стоимостью до 3000 рублей включительно в эксплуатации» до момента их списания или выбытия по иным основаниям.
  • 6. Правильность начисления амортизации.

На основные средства стоимостью свыше 3000 руб. и до 40 000 руб. включительно должна начисляться 100%-ная амортизация при выдаче в эксплуатацию.

При выдаче в эксплуатацию объектов библиотечного фонда стоимостью до 40 000 руб. включительно должна начисляться амортизация в размере 100%. На объекты основных средств стоимостью до 3000 руб. включительно, за исключением объектов библиотечного фонда, нематериальных активов, амортизация не начисляется.

7. Правильность списания основных средств и материальных ценностей.

Списание товарно-материальных ценностей должно производиться на основании ведомостей выдачи материалов на нужды учреждения, утвержденных руководителем учреждения, и актов о списании материальных запасов.

Списание особо ценного имущества должно производиться на основании распоряжения Министерства имущественных отношений.

8. Автономное учреждение должно обеспечить раздельный учет недвижимого и особо ценного движимого имущества.

Согласно приказу Минобразования Чувашской Республики от 12 октября 2011 г. № 1925 «О перечне особо ценного движимого имущества бюджетных учреждений Чувашской Республики, функции и полномочия которых осуществляет Министерство образования и молодежной политики Чувашской Республики, и автономных учреждений Чувашской Республики, созданных на базе имущества, находящегося в государственной собственности Чувашской Республики, функции и полномочия учредителя которых осуществляет Министерство образования и молодежной политики Чувашской Республики», к особо ценному движимому имуществу относится:

  • 1. Движимое имущество, балансовая стоимость которого превышает 50 тыс. рублей;
  • 2. Иное движимое имущество, без которого осуществление автономным учреждением своей уставной деятельности будет существенно затруднено:
    • — транспортные средства, независимо от балансовой стоимости;
    • — компьютерное оборудование и оргтехника, балансовая стоимость которых за единицу превышает 15 тыс. рублей;
    • — учебно-наглядные пособия, учебное оборудование, мебель для учебных кабинетов, балансовая стоимость которых за единицу превышает 5 тыс. рублей;
    • — оборудование и мебель для столовых и медицинских кабинетов, балансовая стоимость которых за единицу превышает 5 тыс. рублей.
  • 3. Имущество, отчуждение которого осуществляется в специальном порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
  • 9. Правильность списания горюче-смазочных материалов.

Списание горюче-смазочных материалов должно производиться по фактическому пробегу автомобиля, указанному в путевых листах, в соответствии с Нормами расхода топлива и смазочных материалов на автомобильном транспорте, утвержденных Министерством транспорта Российской Федерации от 14.03.2008 г. № АМ-23-р. Периодически должно проводиться контрольное снятие показаний спидометров автомобилей с составлением Акта снятия показаний спидометра. При этом не должно быть расхождений фактических данных с данными, отраженными в путевых листах.

5. Проверка расчетов со студентами и учащимися.

Контроль за правильностью ведения бухгалтерского учета на данном участке целесообразно проводить по трем направлениям:

правильность расчетов со студентами (уровень среднего профессионального образования);

правильность расчетов с учащимися (уровень начального профессионального образования);

правильность расчетов с обучающимися из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

В целях государственной поддержки учащихся и студентов государственных образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, находящихся в ведении Чувашской Республики, постановлением Кабинета министров Чувашской Республики от 15.03.2005 № 57 (с изменениями) утверждено Положение о стипендиальном обеспечении и других формах материальной поддержки учащихся и студентов государственных образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, находящихся в ведении Чувашской Республики (далее по тексту -Постановление Кабинета министров ЧР № 57). На основании данного Положения автономным учреждением должно быть разработано и утверждено свое Положение. Помимо этого, на каждый учебный год должен утверждаться состав стипендиальной комиссии.

В табл. 3.2.2 представлены размеры академических стипендий для студентов и учащихся очной формы обучения.

Назначение государственной академической стипендии должно производиться на основании соответствующих приказов руководителя учреждения по представлению стипендиальной комиссии. Помимо

этого, за особые успехи в учебной деятельности учащимся и студентам учреждения в пределах имеющихся средств могут устанавливаться повышенные академические стипендии в порядке, установленном педагогическим советом образовательного учреждения.

Таблица 3.2.2

Размеры государственной академической стипендии на одного обучающегося по очной форме в государственных образовательных учреждениях начального и среднего профессионального образования, находящихся в ведении Чувашской Республики

Контингент

Размер на 2011 г. (руб.)

Размер на 2012 г. (руб.)

Студенты, не имеющие задолженности по результатам академической сессии

400,00

470,00

Учащиеся, не имеющие задолженности по результатам академической сессии

400,00

470,00

Студенты, имеющие 25% оценок «отлично»

800,00

900,00

Студенты, обучающиеся на «отлично»

1060,00

1150,00

Учащиеся, имеющие хорошие результаты по итогам академической сессии

600,00

705,00

Помимо государственной академической стипендии студентам выплачиваются государственные социальные стипендии на основании справок, выдаваемых отделом социальной защиты населения по месту прописки.

Размеры государственной социальной стипендии для студентов составляют 705 рублей на 2012 г. (в 2011 г. — 600 рублей), для студентов из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, на 2012 г. размер стипендии составляет 1060 рублей (в 2011 г. — 900 рублей).

При этом государственные социальные стипендии назначаются в обязательном порядке студентам образовательных учреждений среднего профессионального образования:

  • — из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
  • — признанным в установленном порядке инвалидами I и II групп;
  • — пострадавшим в результате аварии на Чернобыльской АЭС и других радиационных катастроф;
  • — являющимся инвалидами и ветеранами боевых действий.

При этом социальная стипендия не выплачивается учащимся уровня начального профессионального образования.

Помимо государственной академической и социальной стипендии, на основании соответствующего приказа руководителя учреждения в

пределах стипендиального фонда может выплачиваться единовременная социальная поддержка.

Для учащихся, срок обучения которых превышает 10 месяцев, учреждение обязано организовать двухразовое горячее питание. С этой целью автономное учреждение вправе заключить государственный контракт на оказание услуг по организации горячего питания. Оплата по государственному контракту производится на основании представленных актов выполненных услуг (еженедельно) и счетов-фактур по безналичному расчету, путем перечисления денежных средств на расчетный счет исполнителя. Организация горячего питания производится исходя из среднего контингента, количества учебных дней и нормы питания на один день (норма на 2012 г. составляет 78,54 руб., на 2011 г. - 74,80 руб.).

Поскольку во время прохождения учащимися производственной практики невозможно организовать горячее питание по месту нахождения базы практики, то учреждение обязано выплатить учащимся компенсацию из расчета нормы питания в один день и количества дней практики.

Согласно постановлению Кабинета министров Чувашской Республики от 29 декабря 2010 г. № 544 «Об утверждении Правил предоставления в 2011-2013 годах средств из республиканского бюджета Чувашской Республики на выплату социальных пособий учащимся общеобразовательных учреждений, учащимся и студентам образовательных учреждений начального профессионального, среднего профессионального, высшего профессионального образования дневной формы обучения, нуждающимся в приобретении проездных билетов для проезда между пунктами проживания и обучения на транспорте городского и пригородного сообщений на территории Чувашской Республики» автономное учреждение получает средства из республиканского бюджета для выплаты социальных пособий студентам и учащимся, нуждающимся в приобретении проездных билетов для проезда между пунктами проживания и обучения. Выплата социального пособия должна производиться исключительно в безналичной форме в виде возмещения части затрат учащихся и студентов на приобретение проездных билетов за январь - июнь, сентябрь - декабрь.

Выплата социального пособия производится в размерах, установленных указанным выше Постановлением. На основании данного Постановления учреждение разрабатывает и утверждает свое внутренне Положение, в котором регламентирует порядок обеспечения обучающихся проездными билетами и выплаты социального пособия.

При контроле за правильностью выплаты социального пособия необходимо обратить внимание на наличие заявлений от обучающихся для выплаты социального пособия, приложенной копии проездного билета, а также соблюдение сроков выплаты социального пособия и предоставления отчетности по израсходованным средствам республиканского бюджета на указанные цели.

На основании Закона Чувашской Республики от 24.11.2004 г. № 48 «О социальной поддержке детей в Чувашской Республике» (с

изменениями и дополнениями) (далее по тексту - Закон ЧР № 48) детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, ежемесячно должны осуществляться выплаты денежной компенсации на проезд и культурно-досуговое обслуживание, на обувь и мягкий инвентарь, при выпуске - на одежду, обувь, мягкий инвентарь, оборудование, единовременное денежное пособие.

Расчеты на компенсацию по обеспечению детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, должны быть составлены в соответствии с Законом ЧР № 48 и приложены к плану финансовохозяйственной деятельности.

В табл. 3.2.3 представлены нормы расходов на материальное обеспечение детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

Нормы расходов на материальное обеспечение детей-сирот и детей,

оставшихся без попечения родителей

Таблица 3.2.3

Наименование выплаты

Норма на 1 сироту (руб.), на 2011 год

Норма на 1 сироту (руб.), на 2012 год

1

2

3

На питание в дни учебы, СПО

144,50 (в день)

151,73 (в день)

На питание в дни учебы (теория), НПО

144,50-74,80=69,70 (в день)

151,73 -78,54=73,19 (в день)

На питание в дни учебы (практика), НПО

144,50 (в день)

151,73 (в день)

На питание в выходные, праздничные, каникулярные дни,

СПО, НПО

144,50+10%= 15 8,95 (в день)

151,73+10%= 166,90 (в день)

На личные расходы культурный досуг

1680/ 12мес.=140,00 (в месяц)

147,00 (в месяц)

На проезд

500,00 (в месяц)

500,00 (в месяц)

На обмундирование

13 700,00 (в год)

14 385,00 (в год)

На приобретение школьно-письменных принадлежностей в сентябре

1800,00 (раз в год)

2001,24,00 (раз в год)

Единовременное пособие при выпуске

500,00

525,00

На обеспечение одеждой, обувью, мягким инвентарем, обмундирование при выпуске

23 100,00

24 255,00

Таким образом, контроль за учетом расчетов со студентами и учащимися возможно проводить по следующим направлениям:

  • — правильность и обоснованность начисления государственных академических и социальных стипендий;
  • — обоснованность выплаты социального пособия студентам и учащимся, нуждающимся в приобретении проездных билетов;
  • — правильность расчетов по обеспечению учащихся горячим питанием;
  • — правильность расчетов с обучающимися из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
  • — соблюдение сроков расчетов со студентами и учащимися по стипендиям и иным выплатам;
  • — соблюдение сроков и форм отчетности по расчетам со студентами и учащимися;
  • — правильность отнесения расходов со студентами и учащимися по КОСГУ: стипендия, начисленная обучающимся, должна отражаться по КОСГУ 290; организация горячего питания учащимся - по КОСГУ 226; компенсация питания учащимся во время прохождения производственной практики - КОСГУ 290; расчеты по социальному пособию обучающимся, нуждающимся в приобретении проездных билетов - по КОСГУ 262; расчеты со студентами из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, — по КОСГУ 290.
 
< Пред   СОДЕРЖАНИЕ     След >