ПРАКТИЧЕСКИЕ ЗАДАНИЯ К ТЕМАМ

Социальный конфликт и его структура»

Ролевая игра «Борьба за повышение своего ранга и понижение ранга оппонента в конфликте»

Цель игры: на примере разыгранной ситуации показать студентам возможности манипулирования конфликтующими сторонами своим рангом для получения одностороннего преимущества в конфликте.

Участники игры: две конфликтующие стороны: индивид — индивид; группа — группа. Это могут быть как равные по социальному статусу оппоненты («работник — работник», «подразделение — подразделение»), так и неравные («руководитель — подчиненный»).

Порядок проведения игры

  • 1. Определяются (назначаются) противоборствующие стороны;
  • 2) определяется (выбирается) объект (предмет) конфликта;
  • 3) назначается (выбирается) экспертная комиссия (рефери);
  • 4) начинается дискуссия, в которой каждая конфликтующая сторона стремится доказать, что именно она защищает в конфликте интересы группы, организации, общества, а противоборствующая сторона беспокоится только о своих личных интересах.

Разбор проведенной игры. Экспертная комиссия определяет победителя. Побеждает та сторона, которая сумела убедить судей в своей общественной значимости.

Общее обсуждение прошедшей игры.

 
< Пред   СОДЕРЖАНИЕ     След >