ИНТЕНСИВНОЕ ВВЕДЕНИЕ В ПРОФЕССИЮ НА МЛАДШИХ КУРСАХ ОБУЧЕНИЯ В ВУЗЕ

Интенсивное введение в профессию на младших курсах

Основная цель проекта «Интенсивное введение в специальность» — создание условий для осознанного выбора студентами младших курсов направления своей дальнейшей специализации в процессе вузовского обучения, осознание ими своих жизненных целей, места и задач в новых экономических условиях, разработка реальной программы личных действий для обеспечения трудоустройства и собственной карьеры.

Эта цель достигается решением следующих задач:

  • 1) дать студентам объективное и полное представление о выбранном направлении обучения;
  • 2) обучить технологии выбора карьеры и жизненных целей;
  • 3) обучить технологиям вузовского обучения;
  • 4) научить эффективно использовать свое время;
  • 5) привить современную организационную культуру.

Выпускающая кафедра может реализовать эту программу, используя следующие формы:

  • • индивидуальное ориентационное собеседование заведующего выпускающей кафедрой с абитуриентом перед вступительными экзаменами;
  • • проведение Праздника первокурсника (неформальное принятие первокурсников в студенческую среду на основе специального церемониала);
  • • изучение лекционных курсов «Управление личной карьерой» и «Основы специальности»;
  • • подготовка и публичная защита каждым первокурсником курсовой работы «Моя карьера»;
  • • прохождение специальной учебно-ознакомительной бизнес-практики в фирмах;
  • • формирование творческих групп с обязательным участием первокурсников под руководством студентов-дипломников;
  • • работа в творческих группах: изучение литературных источников и подготовка обзоров под руководством студента-дипломника; участие в работе рекламных и торговых агентств; подготовка к созданию студенческих бизнес-фирм;
  • • бизнес-практика: составление резюме, а также встреча с работодателем с целью устроиться на работу.

В Пензенском ГУАС студент I курса получает вместе с зачетной книжкой и студенческим билетом «Путеводитель по институту экономики и менеджмента» — справочник для первокурсника, в котором указаны его права и обязанности, правила проживания в общежитии, пользования библиотекой и компьютерным оборудованием, внеаудиторные формы самоуправления, способы приобретения опыта практической деятельности, информация о спортивной и культурной жизни, наличии оздоровительной базы и др. Путеводитель предназначен для более успешной адаптации первокурсников к институтской обстановке.

Учебно-ознакомительная практика «Технология карьеры», которая является частью курса «Введение в специальность», проходит в течение второго семестра. Главное ее назначение — ознакомление студента с деятельностью различных предприятий и организаций, существующими профессиями, должностями, видами работ. Кроме того, она предусматривает создание условий, способствующих осознанному выбору студентом своего направления специализации.

Существенная методическая особенность данного курса — включение первокурсника в творческие группы под руководством студентов-дипломников. При этом первокурсника привлекает проявляемое к нему уважение, внимание, шефство со стороны дипломника, чувство сопричастности, возможность проявить себя уже на ранней стадии обучения, сразу же включиться в изучение и разработку ключевых проблем своей специальности, а дипломник получает добросовестного помощника и дополнительную возможность менеджерской практики.

Ежегодно в Институте экономики и менеджмента (ИЭиМ) Пензенского ГУАС проводятся традиционные встречи дирекции института, заведующих выпускающими кафедрами с родителями студен-тов-первокурсников.

Проведение Дня посвящения в студенты в каждой студенческой группе начинается с торжественного вручения бейджей с эмблемой ИЭиМ, студенческих билетов и зачетных книжек. Все студенты получают анкеты, ответы на вопросы которых позволяют выявить наиболее творчески одаренных личностей и привлекать их впоследствии к культурной жизни института. На данной встрече студентов информируют о проведении ближайшего родительского собрания и вручают им пригласительные билеты для родителей.

Выборы менеджеров групп проходят на демократической основе путем тайного голосования. Претендент на роль менеджера группы представляет краткую автобиографию, где отмечает свои успехи и достижения в различных направлениях школьной деятельности, свои увлечения и недостатки. Менеджер группы и его заместители избираются большинством голосов.

В конце сентября отмечается праздник «Посвящение в студенты», на котором присутствуют администрация университета, дирекция института, заведующие выпускающими кафедрами, кураторы, известные менеджеры, в том числе выпускники института, представители прессы, родители первокурсников.

 
< Пред   СОДЕРЖАНИЕ     След >