Меню
Главная
Авторизация/Регистрация
 
Главная arrow Бухучет и аудит arrow Аудит: Практикум

Контрольные задания для самостоятельной работы

Задание 1

Составьте письмо и договор на оказание -аудиторских услуг (приложения 1, 2) на основании следующих данных.

1. Сведения об аудируемом лице.

ОАО «Мебельный салон “Комфорт”» имеет основной вид деятельности — оказание услуг населению. Бухгалтерский учет ведется с применением компьютерной программы 1С: Бухгалтерия. Предметом договора является финансово-хозяйственная деятельность за отчетный финансовый год. За выполнение работ заказчик обязуется выплатить вознаграждение в сумме 75 000 руб. и обязуется осуществить предоплату в размере 50 % в сроки, определенные аудиторской организацией.

Юридический адрес: 302000, г. Орел, пер. Письменный, 35. Телефон/факс (064) 32-47-61. Расчетный счет — РКЦ ЦБ РФ 62240700000513521290, БИ К 11340000059167741891, ИНН 20057189224500793, КПП 575201001. Директор Платонов Игорь Леонидович.

2. Сведения об аудиторской организации.

ЗАО «ОКА-Аудит», свидетельство о регистрации в реестре аудиторов и аудиторских организаций № 9561 1 выдано 12 мая 2010 г. Документы, подтверждающие членство в СРО аудиторов, от 20 декабря 2011 г.

Юридический адрес: 302004 г. Орел, ул. Железнодорожная, 3. Телефон/факс (064) 45-24-87. Расчетный счет — Орловский филиал Импекс-банка 407028101280000372, БИК 95448000011780000312, ИНН 4022334000589243, КПП 575341005.

Генеральный директор Петрова Людмила Павловна.

Задание 2

На основании учредительного договора и устава организации (приложения 3, 4), форм бухгалтерской отчетности (приложения 5, 6), учетной политики (приложение 7, 8) и дополнительных сведений составьте рабочий документ аудитора «Предварительное знакомство с клиентом» (табл. 3.2).

Дополнительные сведения: количество сотрудников организации — 60 человек, в том числе административный персонал

10 человек, из них работники учетного аппарата составляют 5 человек. Все руководящие сотрудники имеют базовое высшее образование и стаж работы более 3 лет.

Оплата труда персонала осуществляется с использованием повременно-премиальной формы, на основании Положения премии выплачиваются ежеквартально и по итогам работы за год.

Недостающие сведения рекомендуется заполнить на основе собственных умозаключений.

Таблица 3.2. Рабочий документ аудитора «Предварительное знакомство с клиентом» 1. Ответственные лица и реквизиты экономического субъекта

1.1. Полное наименование организации

1.2. Сокращенное наименование организации

1.3. Руководитель организации

1.4. Главный бухгалтер

  • 1.5. Организация состоит на учете (указать отделения, дату постановки на учет, регистрационные номера):
    • • в Государственной налоговой инспекции;
    • • в Пенсионном фонде;
    • • в ФОМС;
    • • в ФСС

1.6. Юридический адрес организации

1.7. Контактные телефоны/факс

2. Общая информация об организации

2.1. Дата государственной регистрации организации и реквизиты регистрационного свидетельства

2. Организационно-правовая форма

2.3. Наличие рублевых счетов (перечислить все открытые расчетные, текущие, ссудные счета с реквизитами)

2.4. Наличие валютных счетов (перечислить все открытые валютные счета с реквизитами)

2.5. Численность сотрудников

Всего

Администрация

Бухгалтерия

Продолжение табл. 3.2

2.6. Системы оплаты труда и премирования

Факторы, влияющие на оплату труда руководителей организации Формы оплаты труда персонала Применяемые системы премирования

2.7. Структура капитала

Крупнейшие учредители/собственники (указать фамилии/наименования организаций и принадлежащие им доли капитала в процентах)

Акции организации (указать их наличие, структуру размещения, номинальную и рыночную стоимость)

  • 2.8. Показатели рентабельности продукции и производства
  • 2.9. Направления использования прибыли, остающейся в распоряжении организации
  • 2.10. Виды деятельности организации
  • 2.11. Осуществление лицензируемых видов деятельности (отметить наличие и реквизиты соответствующих лицензий)
  • 2.12. Технологические особенности производства продукции
  • 2.13. Основные покупатели
  • 2.14. Основные поставщики
  • 2.15. Оформление договорных отношений (указать количество договоров, контрактов, соглашений и т. п.)
  • 2.16. Форма бухгалтерского учета
  • • журнально-ордерная
  • • мемориально-ордерная
  • • упрощенная
  • • комбинированная(описание)
  • • машинно-ориентированная (указать наименование и характеристики программного продукта)
  • 2.17. Квалификация руководителя бухгалтерии (указать базовое образование, стаж работы)
  • 2.18. Своевременность сдачи налоговой и иной отчетности (указать дату сдачи последнего отчета)
  • 3. Основные отчетные показатели

Окончание табл. 3.2

Показатель

Вид отчетности

Предыдущий период/на начало периода

Отчетный период/ на конец периода

Прибыль

Выручка от продажи

Капитал и резервы

Расходы, понесенные организацией

  • 4. Рекомендации по результатам предварительного планирования
  • 4.1. Общее впечатление проверяющих (принципиальная возможность проведения аудита бухгалтерской отчетности и оценка целесообразности сотрудничества с экономическим субъектом)
  • 4.2. Вероятность оплаты клиентом стоимости оказанных услуг высокая ( ), средняя ( ), низкая ( )
  • 4.3. Оценка объема работ

Профессиональные характеристики участников проверки (указать также необходимость привлечения сторонних специалистов)

Число участников

Количество человеко-дней

Ставка за день

Сумма

4.4. Предпочтительные сроки выполнения с «_»_200_г.

работы с точки зрения клиента по «_»_200_г.

4.5. Максимальное число сотрудников, которые могут одновременно работать в организации клиента (возможности помещения, специфика ведения документации и т. п.)

Исполнители (Ф., и., о., подписи)_

_Дата

 
Если Вы заметили ошибку в тексте выделите слово и нажмите Shift + Enter
< Пред   СОДЕРЖАНИЕ   След >
 

Популярные страницы