СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА, СОЦИАЛЬНАЯ ЗАЩИТА НАСЕЛЕНИЯ, СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО В РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКЕ

Для успешного выполнения упражнений и решения тестов по данному разделу следует изучить концепции, основные модели и инструменты социальной политики. Необходимо знать сущность социальной защиты населения, ее основные направления и модели, изучить функции и классификации социального страхования и пенсионной системы Российской Федерации, четко представлять преимущества и недостатки страхования и пенсионной системы, различать модели социального партнерства, видеть тенденции его развития.

Рабочая программа

Социальная политика в современных условиях. Социализация рыночной экономики. Концепция социального государства. Концепция субсидиарного государства. Активная социальная политика. Пассивная социальная политика.

Государственные минимальные социальные стандарты. Прожиточный минимум. Потребительская корзина. Стоимость потребительской корзины.

Социальная защита населения. Социальные риски. Основные организационно-правовые формы социальной защиты населения. Модели социальной защиты населения.

Социальное страхование. Принципы организации социального страхования. Функции социального страхования. Классификации социального страхования. Единый социальный налог.

Пенсия. Двойственная экономическая природа пенсии. Пенсионная реформа. Базовая, страховая и накопительная пенсии.

Особенности социальной политики в Российской Федерации. Проблемы социальной политики в условиях современной России. Общенациональные проекты социально-экономического развития.

Отчуждение труда. Классификация моделей социального партнерства. Функции социального партнерства. Направления в экономической деятельности государства. Условия становления системы социального партнерства на Западе.

Неолиберальная модель глобализации. Мировые финансовые центры. Международные организации. Проблема занятости в 1980— 1990 гг. Трудовая миграция.

Система Тейлора. «Фордизм». Школа «человеческих отношений». Тавистокское направление. Концепция «качества трудовой жизни». Производственные советы.

Роль Международной организации труда в регулировании социально-трудовых отношений.

Проблемы становления социального партнерства в Российской Федерации. Виды соглашений. Коллективные договоры. Понятие «социального партнерства».

Основные понятия

Англосаксонская модель социальной защиты — в ее основе лежит доклад английского экономиста У. Бевериджа. Он предусматривал необходимость перераспределения доходов в интересах социальных групп с низкими доходами. Принципами организации системы социальной защиты являются: всеобщность (универсальность); единообразие и унификация.

Континентальная (бисмаркская) модель социальной защиты

устанавливает жесткую связь между уровнем социальной защиты и длительностью профессиональной деятельности. В ее основе лежит социальное страхование, услуги которого финансируются в основном за счет взносов застрахованных. Социальное страхование подразделяется на обязательное и частное, и охватывают следующие направления: медицинское и пенсионное страхование, страхование по инвалидности, безработице, от несчастных случаев.

Концепция социального государства предполагает обязанности государства по обеспечению высокого уровня жизни и созданию условий для всестороннего развития личности каждого человека.

Концепция субсидиарного государства предполагает предоставление гражданам лишь минимальных гарантий и помощь государства только ограниченному кругу лиц, которые по тем или иным причинам (состояние здоровья, дети-сироты или дети из малообеспеченных семей и т.д.) не могут сами обеспечить себе достойный уровень жизни. По сути, эта концепция предполагает реализацию на практике доктрины «экономики дешевого работника», утверждает, что чрезмерные социальные расходы порождают социальное иждивенчество. Социальная сфера рассматривается как затратная, отвлекающая значительную часть ресурсов общества на реализацию неэффективных с экономической точки зрения программ.

Международная организация труда (МОТ) — создана в 1919 г. как общественная организация трудящихся при Лиге Наций. С 1946 г. Международная организация труда является специализированным учреждением ООН. Основная задача МОТ заключается в том, чтобы мужчины и женщины имели возможность получить достойную продуктивную работу в условиях свободы, равенства, экономической безопасности и человеческого достоинства. Важным является то, что достойный труд стоит в центре внимания четырех стратегических задач МОТ: содействие правам в сфере труда; занятость; социальная защита; социальный диалог. МОТ отличается своей трехсторонней структурой: каждая страна участвует в ней представителями правительства, трудящихся и предпринимателей.

Модель социальной защиты в странах Восточной Азии отличается следующими особенностями: очень ограниченная роль государства в обеспечении социального обеспечения населения; сохранение значительной роли семьи и местной общины в получении услуг населением; высокий уровень включения в экономическую глобализацию и восприимчивости к мировым экономическим процессам.

Модель социальной защиты в США — в США отсутствует институт государственных социальных гарантий, нет понятия социальных прав и их кодификации (систематизации) на законодательном уровне. Однако в этой стране сложились традиции социального вспомоществования, в рамках которых действуют многочисленные страховые компании и благотворительные организации. Социальная помощь предоставляется только на основе проверки нуждаемости, а величина социальных пособий и масштабы программ социального страхования весьма скромные.

Неолиберальная модель глобализации — оказывает большое влияние на социально-экономическое развитие всех стран мира, в том числе и на социально-трудовые отношения. Формирование неолиберальной модели глобализации делает неизбежной трансформацию сложившихся на Западе в послевоенный период систем социального партнерства. Процесс неолиберальной глобализации развивается в ходе взаимодействия трех сил: глобализирующегося капитала, представленного транснациональными корпорациями и мировыми финансовыми центрами; национальных государств; международных экономических организаций. Модель предполагает ослабление роли и влияния национальных государств.

Пассивная социальная политика сводится к поддержанию определенного уровня доходов широких слоев населения с помощью различного рода социальных выплат и льгот путем перераспределения валового внутреннего продукта и национального дохода через государственный бюджет. Такая политика неизбежно ведет к ущемлению интересов экономически наиболее активных групп населения.

Пенсия — гарантированная законом денежная выплата для обеспечения граждан в старости, в случае полной или частичной нетрудоспособности, потери кормильца, а также в связи с достижением установленного стажа работы в определенных сферах трудовой деятельности.

Прожиточный минимум — показатель объема и структуры потребления важнейших материальных благ и услуг минимально допустимого уровня, обеспечивающего поддержание активного физического состояния взрослых, социального и физического развития детей и подростков.

Скандинавская модель социальной защиты — отличительной чертой этой модели является универсальность, широкий охват всех слоев населения, различных социальных рисков и жизненных ситуаций, которые требуют поддержки общества. Социальные услуги, как правило, гарантируются всем жителям страны и не обуславливаются занятостью и уплатой страховых взносов, т.е. характеризуются высокой степенью социальной защищенности населения. Вторая черта этой модели — солидарность, суть состоит в том, что все граждане равным образом и вне зависимости от социального статуса участвуют в финансировании системы социальной защиты, внося соразмерный своим доходам вклад.

Социализация рыночной экономики — усиление ее ориентации на обеспечение повышения благосостояния и всестороннего развития личности.

Социальная защита населения представляет собой систему экономических, правовых, организационных, медицинских и других мер по обеспечению в соответствии с установленными в данной стране минимальными стандартами (нормативами) непосредственно государством или под его контролем гарантированного уровня и качества жизни любому человеку, оказавшемуся по различным причинам в сложной жизненной ситуации.

Социальное партнерство (ст. 23 ТК РФ) — система взаимоотношений между работниками (представителями работников), работодателями (представителями работодателей), органами государственной власти, местного самоуправления, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных, непосредственно связанных с ними отношений.

Социальное страхование — предполагает накопление определенных средств, формируемых в результате уплаты страховых взносов, и использование этих средств на осуществление страховых выплат при наступлении рисковой ситуации.

Социальные риски — риски, которые можно рассматривать как имеющие определенную степень вероятности ситуации нарушения нормального социального положения людей, снижения уровня и качества их жизни, потери достигнутого социального статуса работников в результате ухудшения состояния здоровья, полной или частичной утраты трудоспособности, потери работы (безработицы), потери кормильца и других, объективных социально значимых причин.

Стоимость потребительской корзины для основных социальнодемографических групп населения исчисляется как сумма стоимости продуктов питания, непродовольственных товаров и услуг. При расчете используются данные Росстата об уровне потребительских цен и тарифов.

Частная страховая инициатива — предполагает развитие института личного страхования, относящегося к сфере гражданско-правовых взаимоотношений. Такое страхование, как правило, носит добровольный характер и предполагает коммерческие принципы работы (т.е. оно сориентировано на получение прибыли).

Эффективная социальная политика — можно определить ее как деятельность органов государственной власти, местного самоуправления, предпринимательских структур и общественных организаций, направленную на повышение уровня общественного благосостояния и всестороннего развития личности на основе эффективного и справедливого использования результатов экономического развития. В рамках данной модели социальная политика рассматривается, с одной стороны, как условие, а с другой — как результат реализации экономической политики.

Южно-европейская модель социальной защиты — модель можно интерпретировать как развивающуюся, переходную. Как правило, уровень социального обеспечения в данной модели относительно низок, а социальная защита относится к сфере заботы родственников и семьи, которые играют важную роль. Основная особенность — высокий объем расходов, что обусловлено, прежде всего, более широким охватом как социальных рисков, так и круга лиц, которым предоставляются соответствующие услуги.

Контрольные вопросы и задания

  • 1. Охарактеризуйте процесс социализации рыночной экономики.
  • 2. Назовите критерии классификации социальной политики.
  • 3. В чем заключается сущность концепций социального и субсидиарного государства?
  • 4. Выделите особенности активной и пассивной социальной политики.
  • 5. Сформулируйте определение эффективной социальной политики.
  • 6. Что понимают под государственными минимальными социальными стандартами?
  • 7. Дайте характеристику показателю «прожиточный минимум».
  • 8. Какие подходы используют в практике формирования прожиточного минимума?
  • 9. Какие этапы расчета величины прожиточного минимума Вы знаете?
  • 10. Как рассчитывается потребительская корзина?
  • 11. Какие факторы лежат в основе зонирования территории РФ при формировании минимального набора продуктов питания?
  • 12. Опишите методику исчисления стоимости потребительской корзины и прожиточного минимума.
  • 13. Как рассчитываются минимальный потребительский бюджет и бюджет высокого достатка?
  • 14. Какие существуют критерии распределения социальных слоев по уровню материального достатка?
  • 15. Дайте краткую характеристику социальным стандартам в жилищно-коммунальном хозяйстве.
  • 16. Сформулируйте определение социальной защиты населения и свяжите ее с материальными рисками.
  • 17. Какие Вы знаете организационно-правовые формы (институты) социальной защиты населения?
  • 18. Расшифруйте социальные услуги, оказываемые предприятиями.
  • 19. В чем состоит сущность континентальной модели социальной защиты?
  • 20. В чем особенность англосаксонской модели социальной защиты населения?
  • 21. Раскройте содержание скандинавской модели социальной защиты населения.
  • 22. Охарактеризуйте южно-европейскую, американскую и восточноазиатскую модели социальной защиты.
  • 23. Что такое «пенсия»? Раскройте ее двойственный характер.
  • 24. Какой порядок существует для определения размера пенсии по возрасту?
  • 25. Как рассчитывается индивидуальный коэффициент пенсионера?
  • 26. Опишите механизм расчета пенсий, принятый с 01.01.02 г.
  • 27. Почему возникла необходимость проведения пенсионной реформы? В чем недостатки распределительной системы?
  • 28. Отметьте преимущества накопительной системы по сравнению с распределительной пенсионной системой.
  • 29. С какими трудностями столкнулись при реализации новой модели пенсионной системы?
  • 30. Почему рыночные реформы привели к падению реальных доходов населения и к чрезмерно высокой их дифференциации?
  • 31. Какие факторы обусловили развитие инфляции издержек?
  • 32. Почему одной из причин «пробуксовки» реформ являются проблемы бюджетного федерализма?
  • 33. Определите границы бедности в современной России. Что такое сильная и слабая «ловушки» бедности и как с ними бороться?
  • 34. Назовите индикаторы низкой эффективности социальной политики в Российской Федерации.
  • 35. Почему предпринимаемые решения и намечаемые меры по осуществлению реформы свидетельствуют о стремлении реализовать концепцию субсидиарного, а не социального, как заявлено, государства?
  • 36. Охарактеризуйте предпринимаемые мероприятия по проведению налоговой реформы. По Вашему мнению, оправдывают ли они себя?
  • 37. Почему необходима радикальная реформа в области здравоохранения и образования?
  • 38. Какие меры необходимы для «реанимации» и развития российской науки?
  • 39. Какие, по Вашему мнению, можно отметить недостатки и преимущества распределительной и накопительной пенсионной системы?
  • 40. Раскройте сущность и содержание понятия «социальное партнерство».
  • 41. Как Вы понимаете «трудовой конфликт» и «отчуждение» и как они были рассмотрены в работах К. Маркса и Ф. Энгельса?
  • 42. Какие формы трудового конфликта и сопротивления наемных работников Вы знаете?
  • 43. Охарактеризуйте роль и функции государства в развитии социального партнерства.
  • 44. Какие модели социального партнерства в зависимости от числа сторон социального диалога Вам известны? Раскройте их содержание.
  • 45. Опишите модели социального партнерства в зависимости от взаимоотношений профсоюзов и предпринимателей.
  • 46. В чем состоит различие и общность британской, американской и континентальной моделей социального партнерства, в связи с профсоюзным лоббированием?
  • 47. Какие основные направления в экономической деятельности государства Вы могли бы отметить?
  • 48. Что означает термин «глобализация», и каковы ее последствия для человека?
  • 49. Охарактеризуйте неолиберальную модель глобализации.
  • 50. Какую роль в развитии процесса глобализации играют ТНК?
  • 51. Каковы функции и роль мировых финансовых центров в неолиберальной модели глобализации?
  • 52. Дайте характеристику и определите значение международных организаций — МВФ, ГАТТ/ ВТО, международных банков и др. — в реализации неолиберальной модели глобализации.
  • 53. Почему начиная с 1970-х гг. в странах Запада происходит процесс ослабления профсоюзного движения?
  • 54. Каким образом интеграция в мировое хозяйство районов с дешевой рабочей силой влияет на рынок труда и уровень доходов населения развитых стран?
  • 55. Как глобализация влияет на масштабы миграции населения?
  • 56. Раскройте содержание системы организации труда Тейлора.
  • 57. В чем суть и особенности системы организации производства и труда Форда?
  • 58. Какой вклад внес в теорию организации труда Э. Мэйо?
  • 59. Охарактеризуйте японскую модель управления трудовым процессом.
  • 60. В чем сущность концепции «качество трудовой жизни»?
  • 61. Обозначьте основные критерии качества трудовой жизни.
  • 62. Назовите основные методы повышения качества трудовой жизни.
  • 63. Раскройте содержание понятия «обогащение» труда.
  • 64. Какую роль в развитии трудовой демократии играют производственные советы?
  • 65. В чем состоит специфика модели производственных советов в Германии?
  • 66. Какие вопросы рассматривают производственные советы?
  • 67. Какую роль в регулировании социально-трудовых отношений играет Международная организация труда (МОТ)?
  • 68. Какие принципы положены в основу деятельности МОТ?
  • 69. Какие основные статистические данные о труде обязаны регулярно публиковать страны — члены МОТ?

Выберите правильный ответ

  • 1. Концепция социального государства предполагает:
    • а) обязанности государства по обеспечению высокого уровня и качества жизни;
    • б) предоставление гражданам лишь минимальных гарантий и помощь государства только малообеспеченным и нуждающимся;
    • в) предоставление полной самостоятельности и инициативы хозяйствующим субъектам в решении социальных вопросов.
  • 2. Активная социальная политика характеризуется тем, что:
    • а) все ее направления и мероприятия нацелены на стимулирование экономического роста;
    • б) стремится предотвращать негативные явления, возникающие в социальной сфере;
    • в) акцент делается на недопущение бедности и нищеты, безработицы;
    • г) все перечисленное.
  • 3. В Конституции РФ сказано: «Российская Федерация — это социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека». Это указано в статье №:
    • а) 1;
    • б) 3;
    • в) 7.
  • 4. Какая концепция предполагает обязанности государства по обес-печению высокого уровня жизни и созданию условий для всестороннего развития личности каждого человека:
    • а) конкурентоспособного государства;
    • б) социального государства;
    • в) субсидиарного государства;
    • г) гражданского государства.
  • 5. Федеральные стандарты уровня оплаты услуг ЖКХ:
    • а) являются обязательными;
    • б) носят рекомендательный характер;
    • в) таких стандартов не существует.
  • 6. Как называется подход, используемый в формировании прожиточного минимума, который основывается на результатах опросов населения о величине необходимого минимального дохода:
    • а) статистический;
    • б) социологический;
    • в) ресурсный;
    • г) субъективный;
    • д) объективный;
    • е) нормативно-статистический.
  • 7. Верно ли утверждение, что величина прожиточного минимума является одинаковой для всех групп населения:
    • а) да;
    • б) нет.
  • 8. Первым этапом расчета величины прожиточного минимума является:
    • а) определение набора потребительской корзины;
    • б) расчет стоимости потребительской корзины;
    • в) определение величины прожиточного минимума.
  • 9. Расчет прожиточного минимума в нашей стране стал проводиться:
    • а) с 1990 г.;
    • б) 1992 г.;
    • в) 2000 г.
  • 10. К основным социально-демографическим группам населения, по которым рассчитывается потребительская корзина, относятся:
    • а) трудоспособное население;
    • б) пенсионеры;
    • в) дети в возрасте 0— 15 лет;
    • г) женщины;
    • д) мужчины;
    • е) безработные.
  • 11. Социальная защита населения тесно связана:
    • а) с коммерческими рисками;
    • б) экономическими рисками;
    • в) профессиональными рисками.
  • 12. Результирующие показатели риска группируют по двум видам:
    • а) материальные риски;
    • б) социальные риски;
    • в) экономические риски.
  • 13. В рыночной экономике существуют четыре основные формы социальной защиты:
    • а) социальная помощь;
    • б) безвозмездная помощь;
    • в) социальное страхование;
    • г) частное страхование;
    • д) социальные услуги.
  • 14. Континентальная модель социальной защиты базируется на принципах:
    • а) национальной солидарности;
    • б) профессиональной солидарности;
    • в) коммутативной справедливости.
  • 15. Система социальной защиты, организованная на принципе универсальности, единообразия и унификации социальных услуг, является:
    • а) континентальной моделью;
    • б) англосаксонской моделью;
    • в) южно-европейской моделью.
  • 16. Англосаксонская модель социальной защиты была предложена:
    • а) Бисмарком;
    • б) Бевериджем;
    • в) Энгелем.
  • 17. Основные права граждан в сфере социальной защиты закреплены в Конституции Российской Федерации в статье:
    • а) 7;
    • б) 18;
    • в) 3.
  • 18. Выделяют следующие функции социального страхования:
    • а) защитная;
    • б) компенсирующая;
    • в) воспроизводственная;
    • г) стимулирующая;
    • д) распределительная;
    • е) стабилизирующая.
  • 19. Социальное страхование классифицируется по ряду признаков:
    • а) по организационно-правовой форме;
    • б) по форме предоставления услуг;
    • в) по видам социального риска;
    • г) по способу организации.
  • 20. Какой налог формирует одинаковые средства фонда социального страхования Российской Федерации:
    • а) подоходный налог;
    • б) налог на прибыль;
    • в) ЕСН.
  • 21. Средства фонда социального страхования используются:
    • а) только на целевое финансирование;
    • б) на финансирование различных мероприятий (разноцелевых);
    • в) для зачисления на личные счета застрахованных.
  • 22. Налоговый кодекс Российской Федерации определяет налогоплательщиков ЕСН в статье:
    • а) 250;
    • б) 235;
    • в) 210.
  • 23. Финансирование базовой части пенсии осуществляется за счет:
    • а) средств стабилизационного фонда государства;
    • б) сумм ЕСН, зачисляемых в госбюджет;
    • в) средств бюджета Пенсионного фонда РФ.
  • 24. Средства Пенсионного фонда не направляются:
    • а) на выплату пособий по уходу за ребенком в возрасте старше 1,5 лет;
    • б) на выплату пособий по временной нетрудоспособности;
    • в) на оказание органами социальной защиты материальной помощи престарелым и нетрудоспособным гражданам.
  • 25. В Российской Федерации реализация пенсионной реформы началась:
    • а) с 01.01.02 г.;
    • б) с 01.01. 00 г.;
    • в) с 01.01.03 г.
  • 26. Финансирование базовой части пенсии осуществляется за счет:
    • а) средств бюджета Пенсионного фонда Российской Федерации;
    • б) сумм Единого социального налога;
    • в) средств госбюджета Российской Федерации.
  • 27. Тарифы страховых взносов на финансирование страховой части трудовой пенсии для лиц 1967 г. рождения и моложе при сумме дохода до 280000 р. составляют:
    • а) 6%;
    • б) 8%;
    • в) 10%.
  • 28. Приватизация государственной собственности осуществлялась с использованием:
    • а) банковских чеков;
    • б) ваучеров;
    • в) чековых книжек.
  • 29. Идеологом российской приватизации был:
    • а) Е. Гайдар;
    • б) А. Чубайс;
    • в) Г. Греф.
  • 30. В условиях нехватки денежных средств предприятия в условиях переходной экономики активно используют:
    • а) бартерные сделки;
    • б) взаимозачеты;
    • в) векселя;
    • г) безналичные расчеты;
    • д) все перечисленное.
  • 31. К основным социально-экономическим индикаторам уровня жизни нельзя отнести:
    • а) среднедушевые доходы населения;
    • б) средний размер назначенных пенсий;
    • в) средний размер прибыли на одного работающего;
    • г) численность населения с денежными доходами ниже величины

прожиточного минимума;

  • д) численность работников предприятия с заработной платой ниже среднегодовой по стране.
  • 32. Определите, при каком коэффициенте Джини отмечается наиболее высокая степень неравенства доходов населения, при:
    • а) 0,289;
    • б) 0,406;
    • в) 0,472.
  • 33. Было заявлено, что в ходе реформ должны реализовать концепцию:
    • а) субсидиарного государства;
    • б) социального государства;
    • в) гражданского общества.
  • 34. Введение механизма «монетизации» льгот свидетельствует о реализации установок:
    • а) социального государства;
    • б) субсидиарного государства;
    • в) гражданского общества.
  • 35. Пенсионная реформа предусматривает:
    • а) повышение роли накопительной пенсии;
    • б) развитие распределительной системы;
    • в) введение института страховых пенсий.
  • 36. Ставка Единого социального налога является:
    • а) пропорциональной;
    • б) прогрессивной;
    • в) регрессивной.
  • 37. К формам коллективного сопротивления не относится:
    • а) рестрикционизм;
    • б) абсентеизм;
    • в) пикет;
    • г) саботаж;
    • д) забастовка.
  • 38. Государство в развитии социального партнерства выполняет следующие функции:
    • а) правовую;
    • б) стабилизирующую;
    • в) экономическую.
  • 39. Государственное регулирование экономики осуществляется по следующим укрупненным направлениям:
    • а) конъюнктурному;
    • б) социальному;
    • в) структурному;
    • г) региональному.
  • 40. Государственное вмешательство в экономические процессы в современной экономике:
    • а) снижает роль государства, усиливаются ограничения в управлении;
    • б) возрастает роль государства в управлении рыночными процессами;
    • в) ответы неверны.
  • 41. Какая форма представительства наемных работников на предприятиях характерна для следующей группы стран: США, Канады, Великобритании, Ирландии:
    • а) профсоюзная;
    • б) чистая;
    • в) смешанная.
  • 42. Для какой страны характерен «холодный» локаут:
    • а) Финляндии;
    • б) Аргентины;
    • в) Португалии;
    • г) Франции.
  • 43. Введение, каких ставок налогов на доходы физических лиц позволило бы в значительной степени сократить разрыв между богатыми и бедными:
    • а) пропорциональных;
    • б) регрессивных;
    • в) прогрессивных.
  • 44. Правомерно ли утверждение, что западная модель социального партнерства является инфляционной:
    • а) да;
    • б) нет.
  • 45. Процесс неолиберальной глобализации развивается в ходе взаимодействия трех сил:
    • а) глобализирующегося капитала;
    • б) национальных государств;
    • в) разных идеологий;
    • г) международных экономических организаций.
  • 46. В результате развития ТНК:
    • а) выигрыш получает лишь незначительная часть населения;
    • б) происходит экономическое расслоение и обнищание основной массы населения;
    • в) предприниматели заинтересованы во внедрении передовых технологий и повышении заработной платы наемным работникам.
  • 47. Ослабление профсоюзного движения начинается:
    • а) с 1970 г.;
    • б) 1980 г.;
    • в) 1990 г.
  • 48. В странах Запада в послевоенный период заработная плата наемных работников росла:
    • а) более высокими темпами, чем производительность труда;
    • б) более низкими темпами, чем производительность труда;
    • в) одинаковыми темпами.
  • 49. Система социального партнерства в странах Запада в послевоенный период в основном обеспечила удовлетворение материальных потребностей, имеющих приоритетное значение для наемных работников, занятых:
    • а) исполнительским трудом;
    • б) творческим трудом;
    • в) оба ответа верны.
  • 50. Что является, с одной стороны, условием формирования эффективной системы социального партнерства, а с другой — выступает как ее результат:
    • а) нормативно-правовая база;
    • б) высокая оплата;
    • в) социальная справедливость;
    • г) низкие налоговые ставки.
  • 51. Основоположником научной организации труда является:
    • а) Форд;
    • б) Тейлор;
    • в) Маркс.
  • 52. Система Тейлора предусматривает:
    • а) передачу всех функций организации трудового процесса в ведение администрации. Рабочие становятся лишь объектом управления;
    • б) соединение технологии массового конвейерного производства с идеологией авторитарного управления, отличается большой гибкостью;
    • в) демократическую схему управления процессом производства и труда.
  • 53. Родоначальником школы «человеческих отношений» является:
    • а) Форд;
    • б) Мэйо;
    • в) Тейлор.
  • 54. К основным методам повышения качества трудовой жизни относятся:
    • а) «обогащение» труда;
    • б) жесткая дисциплина;
    • в) использование гибких графиков рабочего времени;
    • г) развитие трудовой демократии.
  • 55. Какая система предполагает широкое внедрение штрафных систем заработной платы:
    • а) «человеческих отношений»;
    • б) тейлоризм;
    • в) фордизм;
    • г) тавистокская.
  • 56. Является ли Россия членом МОТ:
    • а) да;
    • б) нет.
  • 57. Японская модель управления трудом предполагает:
    • а) жесткое отделение простого, неквалифицированного труда от труда специалистов;
    • б) интеграцию простого, неквалифицированного труда и труда специалистов в единое целое.
  • 58. Ратификации на государственном уровне подлежат:
    • а) рекомендации МОТ;
    • б) конвенции МОТ;
    • в) оба ответа верны.
  • 59. По каким направлениям достигается «обогащение» труда:
    • а) изменение ритма труда;
    • б) повышение заработной платы;
    • в) ротация труда;
    • г) снижение производительности труда;
    • д) удлинение трудового цикла;
    • е) расширение сферы труда.
  • 60. Профсоюзы, каких стран характеризуются как оппозиционные:
    • а) Италии;
    • б) Франции;
    • в) Австрии;
    • г) Великобритании;
    • д) Швеции;
    • е) Германии;
    • ж) Дании.

ЗАДАЧИ

1. Имеются следующие данные (условные) о потребительских расходах на душу населения в год, тыс. р.:

Статьи затрат

2000 г.

2001 г.

2002 г.

2009 г.

Продукты питания

351,7

693,8

1766

1926,0

Одежда и обувь

98,0

170,9

429,2

480,9

Жилье

32,2

60,9

250,2

408,9

Транспорт

14,4

40,5

171,0

257,2

Медицина

16,7

25,7

110,1

205,2

Образование, культура, отдых

55,0

112,3

312,7

499,4

Прочие расходы

Итого

673,2

1278,9

3537,6

4331,6

Определите:

  • а) величину прочих расходов;
  • б) структуру потребительских расходов населения;
  • в) коэффициенты структурных сдвигов в 2009 г. по сравнению с 2000 г.

Постройте круговую диаграмму.

  • 2. Рассчитайте индивидуальный коэффициент пенсионера-жен-щины, имеющей трудовой стаж 20 лет, средний заработок для исчисления пенсии — 13680 р./ м-ц. Среднемесячная заработная плата в стране — 13100 р./ м-ц.
  • 3. Определите размер пенсии, используя данные предыдущей задачи, если среднемесячная зарплата по стране за квартал, предшествующий назначению пенсии, составляет 13120 р./ м-ц.

Составьте структурно-логические схемы:

  • 1. «Социальная защита: сущность и основные направления».
  • 2. «Социальное страхование: сущность, функции, виды».
  • 3. «Социальное партнерство».

Упражнения

  • 1. Проанализируйте динамику на основе статистических данных стоимости состава потребительской корзины за три года по 3 демографическим группам по Краснодарскому краю.
  • 2. На основе статистических данных по краю сравните величину прожиточного минимума за 3 года. Сделайте выводы и ответьте на вопрос: «Как могут быть использованы эти данные?».
  • 3. Заполните таблицу, распределяя в соответствующие колонки, намеченные и уже осуществленные решения в сфере социальной политики:

Политика субсидиарного государства

Политика социального государства

  • а) введение пропорциональной шкалы налога на доходы физических лиц;
  • б) гарантии в Конституции РФ на получение бесплатного образования и бесплатной медицинской помощи;
  • в) программа монетизации льгот;
  • г) предусмотренная реформа здравоохранения, ориентированная на

жесткий контроль за денежными расходами, а не на повышение качества предоставляемых медицинских услуг;

  • д) модель пенсионной реформы, предполагающая повышение роли накопительной пенсии в процессе реализации реформы;
  • е) развитие института страховых пенсий;
  • ж) развитие ипотечного кредитования.
  • 4. Сколько составит месячное пособие по бедности, если душевой доход гражданина, подавшего заявление в орган социальной защиты
  • 6000 р., прожиточный минимум в РФ р., а в данной местности р.

По закону пособие должно обеспечивать возмещение расходов на питание в промежуточном минимуме (использовать статистические данные по Краснодарскому краю).

5. Рассчитайте на основе приведенных данных средние и предельные налоговые ставки:

Доход

Налог

Средняя налоговая ставка

Предельная налоговая ставка

0

0

50

5

100

15

150

30

200

50

250

75

Каким является данный налог: прогрессивным, пропорциональным или регрессивным? Ответ обоснуйте.

6. В послевоенный период государство разработало и осуществило множество программ в различных сферах деятельности, для чего создавались специальные государственные органы. Какие? Найдите соответствующие пары из двух колонок.

а) Франция

а) Министерство экономики

б) Англия

б) Управление национального планирования

в) Япония

в) Национальный комиссариат по планированию

7. Заполните:

Кроссворды

1

По горизонтали:

  • 1. Эта модель социальной защиты используется в Америке.
  • 2. Назовите модель социальной защиты, которая используется в Италии, Испании, Греции, Португалии.
  • 3. Кто является автором континентальной модели социальной защиты населения в зарубежных странах?
  • 4. В какой стране были заложены главные принципы континентальной модели социальной защиты?
  • 5. Эта модель социальной защиты входит согласно отчету Европейской комиссии в странах ЕС в одну из четырех основных моделей. По-другому еще называется бисмаркской.

По вертикали:

  • 1. Продолжите фразу: Наибольшую долю социальных расходов в странах Восточной Азии составляют расходы на ...
  • 2. Эта модель социальной защиты характерна для Дании, Швеции, Финляндии.
  • 3. Как называется модель социальной защиты населения, которая используется Великобританией и Ирландией.
  • 4. Как называется помощь, которая предоставляется социально уязвимым группам населения.
  • 5. Как называется пособие, которое выплачивают работникам при прекращении трудового договора.
  • 6. Сколько в рыночной экономике существует основных организационно-правовых форм социальной защиты населения?
  • 2

По горизонтали:

  • 1.
  • 2.
  • 3.
  • 4.
  • 5.

Эти лица являются налогоплательщиками ЕСН.

Вставьте пропущенное слово: Существует обязательное страхование, условно-обязательное страхование и ... страхование. Назовите функцию социального страхования, позволяющую достигать социальной стабильности на основе согласования интересов всех субъектов социально трудовых отношений.

Эта часть пенсии призвана повышать личную ответственность за материальное обеспечение в старости.

Назовите функцию социального страхования, предполагающую возмещение ущерба за утрату здоровья и трудоспособности.

  • 1. Назовите функцию социального страхования, обеспечивающую нормальные условия для воспроизводства рабочей силы наемных работников на всех этапах жизненного цикла.
  • 2. Вставьте пропущенное слово: Оптимальное сочетание личной и солидарной ответственности; признание всех затрат по социальному страхованию работников общественно необходимыми; организационное самоуправление; обязательность соц. страхования; эквивалентность страховых взносов и выплат вместе составляют основные... соц. страхования.
  • 3. Эта часть пенсии соединяет личные и коллективные усилия по зарабатыванию прав на замещение заработков.
  • 4. Назовите функцию соц. страхования, связанную с поддержанием определенного уровня материального обеспечения застрахованного при наступлении рисковой ситуации.
  • 5. Назовите функцию соц. страхования, заключающуюся в распределении материальной ответственности за социальные риски между всеми застрахованными.
  • 6. Вставьте пропущенное слово: По способу организации различают государственное, региональное и .... страхование.
  • 7. Одно из преимуществ соц. страхования перед частной формой страхования.

По горизонтали:

1. Продолжите фразу: одна из причин по которой не удалось реализовать в России рыночные реформы в 90-е года — это глубокий

СПсЩ....

  • 2. Это гарантированная ежемесячная денежная выплата для обеспечения граждан по достижения им определенного законом возраста.
  • 3. Как назывался приватизационный чек в 90-е годы в Росси, удостоверяющий право каждого на получение определенной доли общенародной собственности.
  • 4. Именно этот класс стал опорой стабильности в обществе.
  • 5. Вставьте пропущенное слово: Одним из индикаторов крайне низкой эффективности социальной политики в РФ служит высокая... доходов населения.
  • 6. Этот слой населения относится к «социальному дну» общества.
  • 7. Сколько существует уровней бюджетной системы в РФ?
  • 8. Продолжите фразу: Одна из причин, по которой не удалось реализовать в России в 90-е г рыночные реформы это...

По вертикали:

  • 1. Назовите процесс в российской экономике, когда предприятия, доминирующие в определенной отрасли экономики устанавливают высокие цены на свою продукцию.
  • 2. Величина процентной ставки НДФЛ.
  • 3. Этот процесс присутствовал в 90-е годы, во время проведения реформ в России и сопровождался изъятием из обращения части излишней денежной массы, и сочетался с инфляцией.
  • 4. Единственная страна в Европе, у которой переведено пенсионное обеспечение на индивидуальную накопительную систему
  • 4

По горизонтали:

  • 1. Эта форма индивидуального неявного сопротивления наемных работников предполагает невыход на работу по самым разным причинам: обман администрации и т.д.
  • 2. Назовите направление государственного регулирования рыночной экономики, которое наиболее распространилось после Второй мировой войны в условиях развертывающейся НТР.
  • 3. Этот процесс начался на Западе в 1970-е годы и предполагал свертывание традиционных промышленных отраслей и перенос их на территории «стран третьего мира».
  • 4. Назовите форму трудового конфликта, которая предполагает стихийную или организованную остановку производства.
  • 5. Эта революция в России создала угрозу существования капиталистического общества.
  • 6. Эта функция соц. партнерства связана с формированием эффективной системы государственного регулирования рыночной экономики.
  • 1. Назовите форму трудового конфликта, которая предполагает фактическое игнорирование наемными работниками основных производственных требований при их формальном соблюдении.
  • 2. Это направление государственного регулирования рыночной экономики возникло еще до Второй мировой войны и было связано с развитием системы антикризисного регулирования экономики.
  • 3. Эта форма коллективного неявного сопротивления наемных работников. Предполагает понижение интенсивности труда, коллективное ограничение норм выработки.
  • 4. Назовите модель трехстороннего сотрудничества на западе между трудящимися, предпринимателями и государством на федеральном, региональном, территориальном уровнях
  • 5. Назовите двустороннюю модель социального партнерства.
  • 6. Эта функция соц. партнерства заключается в том, что государство выступает в роли арбитра во взаимоотношениях наемных работников и работодателей.
  • 7. Эта форма воздействия на наемных работников используется работодателем при возникновении трудового конфликта и сопровождается закрытием работодателями своих предприятий.
  • 5

По горизонтали:

  • 1. Научно-технический прогресс на современном этапе определяет высокие темпы вытеснения из производства именно таких рабочих.
  • 2. Этот американский автомобильный магнат составил свою систему организации производства и труда и был сторонником жесткого авторитарного управления.
  • 3. После второй мировой войны широкую известность получила эта модель управления трудовым процессом, которая предполагает рассматривать фирму, как большую семью противостоящую стихиям рынка.
  • 4. Это прогрессивное явление экономики началось в России в 1990-е годы.
  • 5. В этой стране производственные советы должны создаваться в обязательном порядке в любых организациях с числом работников не менее 50-и на трехсторонней основе: руководитель, нейтральный представитель и представители работников.

По вертикали:

  • 1. Эти корпорации стали основными субъектами современной мировой экономики.
  • 2. Распад СССР и ликвидация мировой социалистической системы ознаменовались торжеством именно этой модели глобализации экономики.
  • 3. Этот американский инженер на рубеже 20 века положил начало систематическому изучению процесса труда на научной основе, который включает 3 момента: жесткий контроль, детальную специализацию труда и его сдельную плату.
  • 4. Именно для этой организации в большинстве индустриальных стран сложился неблагоприятный климат, а попытки организации защищать рабочих воспринимались как реакционная политика.
  • 5. Стремление профсоюзов влиять на изменения в области занятости, связанные с технологическим процессом привело к появлению в странах Западной Европы именно этих соглашений.
  • 6. Эта Международная организация оказывает поддержку только тем странам, которые соглашаются с неолиберальной моделью глобализации.
  • 7. Эти центры контролируют наиболее мобильный элемент кругооборота капитала-деньги, манипулируют или сосредоточивают в своих руках огромную экономическую мощь.
  • 8. В этой стране производственные советы избираются тайным голосованием на 4 года в любой организации с числом работников не менее 5 чел. Члены такого совета защищены специальными правовыми гарантиями в отношении увольнения и рядом других гарантий.
  • 9. Продолжите фразу: одним из возможных путей решения проблемы занятости профсоюзы считают сокращение рабочего времени без урезания...
  • 10. Чередование рабочих мест, которое позволяет снижать монотонность работы.
  • 6

По горизонтали:

  • 1. Это соглашение устанавливает общие условия труда, гарантии, компенсации и льготы работникам на территории соответствующего муниципального образования.
  • 2. Эта перспектива (3-10 лет) подразумевает разработку и реализацию целевых государственных программ и проектов как ответ на вызовы времени, которые порождены глобализацией.
  • 3. В новой редакции ст. 40 Трудового кодекса РФ содержится возможность заключать коллективный договор не только с организацией как юридическим лицом, но и с ним.
  • 4. Такое соглашение устанавливает общие принципы регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений на уровне двух и более субъектов РФ.
  • 1. В первую очередь социальное партнерство в сфере труда в современной России регулируется именно на этом уровне.
  • 2. Если срок коллективного договора истек, то стороны вправе продлить его, но не более, чем на это количество лет.
  • 3. Новая редакция ст. 30 Трудового кодекса РФ устанавливает правило, согласно которому в социальном партнерстве на локальном уровне интересы работников представляют именно эти организации.
  • 4. Сделки на рынке труда всегда оформляются в виде этого документа.
  • 5. Как называется соглашение, которое устанавливает общие принципы регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений на федеральном уровне.
  • 6. Эта Международная организация создана в 1919г. как общественная организация труда при Лиге наций, а с 1946г. является специализированным учреждением ООН.
  • 7. Продолжите фразу: цель Конвенции — устранение... труда и устанавливает, что минимальный возраст для приема на работу не должен быть ниже возраста завершения обязательного образования.
  • 8. Эта перспектива ( 10-25л.) предполагает достижение стратегических целей социальной политики, сформированных между всеми субъектами партнерских отношений.
  • 9. Такое соглашение устанавливает общие условия оплаты труда, гарантии, компенсации и льготы работникам отраслей.
  • 1. Доходы владельцев основных факторов производства, получаемых ими благодаря своей инициативной деятельности в системе рыночного хозяйства.
  • 2. Количественная сторона общественного благосостояния характеризуется с помощью понятия «... жизни».
  • 3. Баланс доходов и расходов, позволяющий определить стоимость жизни тех слоев населения, которые располагают минимальными доходами, называется «минимальный потребительский ...».
  • 4. Профессиональный ... — это величина вероятности нарушения здоровья с учетом тяжести последствий в результате неблагоприятного влияния факторов производственной среды и трудового процесса.
  • 5. Коллективное ограничение норм выработки при формальном соблюдении всех правил осуществления трудовых операций.
  • 6. Закрытие работодателями своих предприятий и массовое увольнение занятых на них рабочих для предотвращения забастовки.
  • 7. ... труда — это чередование рабочих мест, позволяющее снижать монотонность работы и психологическую усталость.
  • 8. Функция государства, заключающаяся в регулировании взаимоотношений наемных работников и работодателей.
  • 9. К преимуществам социального страхования относятся обязательный характер, относительная «дешевизна» для населения и ...
  • 10. ... рыночной экономики — это усиление ее ориентации на обеспечение повышения благосостояния и всестороннего развития личности.

По вертикали:

  • 1. Доход, полученный любым собственником благ, доступных в количестве, естественно или искусственно ограниченном по сравнению со спросом.
  • 2. В марксизме превращенная форма прибавочной стоимости называется ...
  • 3. Качественная сторона общественного благосостояния характеризуется с помощью понятия «... жизни».
  • 4. Отдельные стороны жизни характеризуют частные ..., к которым относятся социально-демографические показатели, экономическая активность населения, социальная напряженность и др.
  • 5. Предоставление гражданам лишь минимальных гарантий и помощь государства только ограниченному кругу лиц предусмотрено концепцией ... государства.
  • 6. Гарантированная законом денежная выплата для обеспечения граждан в старости, в случае частичной или полной нетрудоспособности, потери кормильца и в связи с достижением установленного стража работы в определенных сферах трудовой деятельности.
  • 7. Стихийная или организованная остановка производства.
  • 8. Трудовая ... — это переход от жестких авторитарных форм управления трудом к гибким коллективным формам, расширение возможностей рядового работника участвовать в управлении.
  • 9. Фактическое игнорирование наемными работниками основных производственных требований при их формальном соблюдении.
  • 10. Социальное ... — это накопление определенных средств, формируемых в результате уплаты взносов, и использование этих средств на осуществление выплат при наступлении рисковой ситуации.
  • 1. Как называется объективный социальный процесс, который характеризуется превращением деятельности человека и ее результатов в самостоятельную силу, господствующую над ним и зачастую враждебную ему;
  • 3. Сколько основных моментов отчуждения труда в капиталистической рыночной экономике раскрыли К. Маркс и Ф. Энгельс;
  • 5. Как называется наиболее известная форма коллективного неявного сопротивления, которая представляет собой коллективное ограничение норм выработки при формальном соблюдении всех правил осуществления трудовых операций;
  • 7. Как называется фактическое игнорирование наемными работниками основных производственных требований при их формальном соблюдении;
  • 9. Как называется ярко выраженная форма трудового конфликта;
  • 11. Как называется закрытие работодателями своих предприятий и массовое увольнение занятых на них рабочих;
  • 13. Как называется процесс, поразивший Запад в 1970-е гг., представляющий собой свертывание многих «старых», традиционных промышленных отраслей и переноса их на территории стран «третьего мира»;
  • 15. Какой американский инженер стал основоположником научной организации труда;
  • 17. Как называется система, изобретенная Ф. Тейлором, которая предполагала передачу всех функций организации трудового процесса в ведение администрации;
  • 19. Как называется система организации производства и труда, разработанная накануне Первой мировой войны американским автомобильным магнатом Г. Фордом.

Вопросы по горизонтали:

  • 2. Как называется чередование рабочих мест, которое позволяет снижать монотонность работы и обусловленную ею психологическую усталость, что положительно влияет на конечные результаты производства;
  • 4. Какая страна использует производственные советы на национальном уровне, которые должны создаваться в обязательном порядке в любых организациях с числом работников не менее 50;
  • 6. Какая организация создана в 1919г. как общественная организация трудящихся при Лиге наций;
  • 8. Система взаимоотношений между работниками (представителями работников), работодателями (представителями работодателей), органами государственной власти, местного самоуправления, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных, непосредственного связанных с ним отношений называется социальное...;
  • 10. Какая перспектива развития социального партнерства, рассчитанная на 10-25 лет, предполагает достижение стратегических целей социальной политики, сформулированных в результате достижения консенсуса между всеми субъектами партнерских отношений;
  • 12. Какая функция государства предполагает роль арбитра, субъекта контроля за неукоснительным исполнением и работодателями, и наемными работниками принятых правовых норм и соглашений;
  • 14. Какая из функций государства предполагает формирование системы государственного регулирования экономики, адекватной требованиям сегодняшнего дня;
  • 16. Удовлетворение каких именно потребностей, имеющих приоритетное значение для наемных работников, занятых исполнительским трудом, обеспечила система социального партнерства в западных странах;
  • 18. Какое направление, связанное с разработками Тавистокского института человеческих отношений в Лондоне, возникло в конце 1940—х гг. в рамках школы «человеческих отношений»;
  • 20. Как называются графики рабочего времени, при использовании которых работники сами устанавливают начало и окончание рабочего дня.

9

8

1

2

3

2

6

4

5

1

6

5

7

34-

8—>

7

41

9—>

10

10

Вопросы по горизонтали:

  • 1. Нормы каких потребностей используются для формирования минимального набора продуктов питания?
  • 2. Стоимостная оценка минимального набора продуктов питания, непродовольственных товаров и услуг, необходимых для сохранения здоровья человека и обеспечения его жизнедеятельности плюс обязательные платежи и сборы — это ...минимум.
  • 3. Концепция, предусматривающая предоставление гражданам лишь минимальных гарантий, называется концепция ... государства.
  • 4. Минимальный набор продуктов питания, непродовольственных товаров и услуг — это потребительская ...
  • 5. Рациональный потребительский бюджет также называется бюджет высокого...
  • 6. Величина вероятности нарушения здоровья в результате неблагоприятного влияния факторов производственной среды и трудового процесса — это профессиональный ...
  • 7. Через какие нормативы выражаются государственные минимальные социальные стандарты?
  • 8. Гарантированная законом денежная выплата для обеспечения граждан в старости.
  • 9. Величина прожиточного минимума рассчитывается в соответствии с ... исчисления величины прожиточного минимума.
  • 10. Какая страховая инициатива предполагает развитие института личного страхования?

По вертикали

  • 1. Установленные законами РФ или решениями представительных органов государственной власти на определенный период минимальные уровни социальных гарантий — это государственные минимальные социальные ...
  • 2. Баланс доходов и расходов, позволяющий определить стоимость жизни тех слоев населения, которые располагают минимальными доходами — это минимальный потребительский ...
  • 3. Сколько всего принципов организации социального страхования?
  • 4. Одно из преимуществ социального страхования перед частной страховой инициативой.
  • 5. Сколько квадратных метров составляет социальная норма площади жилья на одного члена семьи, состоящей из трех и более человек?
  • 6. Концепция субсидиарного государства предполагает реализацию на практике доктрины «экономики дешевого ...»
  • 7. Как называется помощь, предоставляемая социально уязвимым группам населения на основе проверки нуждаемости?
  • 8. Одним из критериев классификации моделей социальной политики являются ... установки.
  • 9. Концепция, которая предполагает обязанности государства по обеспечению высокого уровня жизни, называется концепция ... государства.
  • 10. Одна из функций социального страхования.

По горизонтали:

  • 1. Важнейшая черта данной социальной модели — всесторонняя ответственность государства за социально-экономическое положение своих граждан. Особенность — жестокое директивное регулирование производства, обмена и распределения социальных благ и услуг.
  • 2. Социальная структура общества обусловлена ... производства и соответственно изменяется по мере изменения социальных отношений.
  • 3. Два подхода к дифференцированию структуры социальной сферы: 1)...; 2) структурный.
  • 4. Совокупность взаимосвязанных и взаимодействующих социальных групп, институтов и отношения между ними — это социальная ....
  • 5. Главная тема социальной политики — это социальное ... тех или иных частей народа и народа в целом.
  • 6. Взаимоотношения социальных групп (классов).
  • 7. Социальное ... — это система социальной защиты, задача которой обеспечивать реализацию конституционного права экономически активных граждан на материальное обеспечение в старости, в случае болезни, полной или частичной трудоспособности, потери кормильца, безработицы.
  • 8. Социальные ... — исторически сложившиеся формы организации и регулирования общественной жизни, обеспечивающий жизненно важные для общества функции, включающий совокупность норм, ролей, образцов поведения, специальных учреждений и системы контроля.
  • 9. ... модель социальной политики характеризуется тем, что любой человек независимо имеет право на минимальную социальную защищенность в случае наступления социальных рисков.

По вертикали:

  • 1. Власть в хозяйстве, проекция общественного устройства и распределения власти в обществе на экономическую сферу.
  • 2. ... политика — отражает взаимоотношения социальных групп по поводу сохранения и изменения социального положения населения, составляющих его классов, слоев, социальных, социально-демографических, социально-профессиональных групп, социальных общностей.
  • 3. Тот общественный порядок, в котором субъекты могут опираться на общественный строй при выдвижении требований по улучшению или отстаиванию своего положения в обществе.
  • 4. Уровень экологических опасностей как в природной среде, так и в поселениях, и в сфере производства — это экологическая ....
  • 5. Такая социальная политика требует определения приоритетных направлений развития социальной сферы.
  • 6. Чем выше уровень социальной тем ниже уровень социальной безопасности.
  • 7. Социальная ... — социальное дифференцирование и неравенство на основе определенных критериев.
  • 8. ... социального положения применяются при определении качественных соотносительных уровней благосостояния (нищета, достаток, бедность, богатство и т.п.).
  • 9. Социальная сфера призвана обеспечивать уровень общественного ....
  • 10. ... социальная политика отличается слабой реакцией, так как своевременно не реагирует на возникшие потребности, проблемы; характеризуется принятием мер вдогонку.
  • 11. «Каждый участвует, поэтому каждый содействует» — это идеология социально-... модели.
  • 12. Главный субъект социальной политики.
  • 13. Общественные ... — это такие состояния (полосы) общественного развития, когда социальная и хозяйственная структуры воспроизводятся на своеобразной, социально устойчивой основе и сохраняют свою качественную определенность.
  • 14. ... социальная политика характеризуется тем, что меры реализуются в случаях наступления экстремальных ситуаций.
  • 15. Процессы от высшего к низшему, процессы социальной деградации, возврат к изжившим себя формам и структурам общественного устройства.
  • 16. Целостная, непрерывно-изменяющаяся система общества, порожденная объективной потребностью общества в непрерывном воспроизводстве субъектов социального процесса — это социальная ....

Ответы на кроссворды

По теме: «Производительность труда и заработная плата»

1.

По горизонтали:

  • 1. Перерыв; 2. ЕСН; 3. Маркс; 4. Смит; 5. Отгул; 6. Трудозатраты;
  • 7. Стаж; 8. Бухгалтер; 9. МРОТ; 10. Бонус; 11. Струмилин.

По вертикали:

  • 1. Премия; 12. Выработка; 13. Прогул; 14. Мальтус; 15. Удержание;
  • 16. Тюрго; 17. Рабочие; 18. Тариф; 19. Брак.
  • 2.

По горизонтали:

1. НДФЛ; 2.Труд; 3.Материалоемкость; 4.Фондоемкость; 5.Зарплата; 6.Брак; 7. Гонорар; 8.Адам; 9.Милль; 10.Мотивация.

По вертикали:

11.Фондоотдача; 12. Интенсификация; 13.Реальная; 14.Номинальная; ^.Рентабельность; 16. Сдельная; 17. Капитал.

По теме: «Социальная политика, социальная защита населения, социальное партнерство в рыночной экономике»

1.

По горизонтали:

  • 1. Американская; 2. Южноевропейская; 3. Бисмарк; 4. Германия;
  • 5. Континентальная.

По вертикали:

  • 1. Образование; 2. Скандинавская; 3. Англосаксонская; 4. Социальная; 5. Выходное; 6. Четыре.
  • 2.

По горизонтали:

1. Адвокаты; 2. Добровольное; 3. Стабилизирующая; 4. Накопительная; 5. Компенсирующая.

По вертикали:

  • 1. Воспроизводственная; 2. Принципы; 3. Страховая; 4. Защитная;
  • 5. Распределительная; 6. Местное; 7. Массовость.
  • 3.

По горизонтали:

1. Производства; 2. Пенсия; 3. Ваучер; 4. Средний; 5. Дифференциация; 6. Маргиналы; 7. Три; 8. Приватизация.

По вертикали:

  • 1. Монополизация; 2. Тринадцать; 3. Дефляция; 4. Италия.
  • 4.

По горизонтали:

1. Абсентизм; 2. Структурное; 3. Деиндустриализация; 4. Забастовка; 5. Октябрьская; 6. Экономическая.

По вертикали:

  • 1. Саботаж; 2. Конъюнктурное; 3. Рестрикционизм; 4. Трипат-ризм; 5. Бипатризм; 6. Правовая; 7. Локаут.
  • 5.

По горизонтали:

1. Неквалифицированных; 2. Форд; 3. Японская; 4. Глобализация; 5. Франция.

По вертикали:

  • 1. ТНК; 2. Неолиберализация; 3. Тейлор; 4. Профсоюзы; 5. Технологических; 6. МВФ; 7. МФЦ; 8. Германия; 9. Зарплаты; 10. Ротация.
  • 6.

По горизонтали:

1. Территориальное; 2. Среднесрочная; 3. Предприниматель; 4. Межрегиональное.

По вертикали:

  • 1. Федеральный; 2. Три; 3. Профсоюзы; 4. Договор; 5. Генеральное; 6. МОТ; 7. Детского; 8. Долгосрочная; 9. Отраслевое.
  • 7.

По горизонтали:

  • 1. Факторные; 2. Уровень; 3. Бюджет; 4. Риск; 5. Рестрикционизм;
  • 6. Локаут; 7. Ротация; 8. Правовая; 9. Массовость; 10. Социализация.

По вертикали:

  • 1. Рента; 2. Прибыль; 3. Качество; 4. Индикаторы; 5. Субсидиарного; 6. Пенсия; 7. Забастовка; 8. Демократия; 9. Саботаж; 10. Страхование.
  • 8.
  • 1. Отчуждение; 2. Ротация; 3. Три; 4. Франция; 5. Рестрикционизм; 6. МОТ; 7. Саботаж; 8. Партнерство; 9. Забастовка; 10. Долгосрочная; 11. Локаут; 12. Правовая; 13. Деиндустриализация; 14. Экономическая; 15. Тейлор; 16. Материальных; 17. Тейлоризм; 18.Тавис-токское; 19. Фордизм; 20. Гибкие.
  • 9.

По горизонтали

  • 1. Физиологические; 2. Прожиточный; 3. Субсидиарного; 4. Корзина; 5. Достатка; 6. Риск; 7. Социальные; 8. Пенсия; 9. Методикой;
  • 10. Частная.

По вертикали:

  • 1. Стандарты; 2. Бюджет; 3. Пять; 4. Массовость; 5. Восемнадцать;
  • 6. Работника; 7. Социальная; 8. Целевые; 9. Социального; 10. Защитная.
  • 10.

По горизонтали:

1. Социалистическая; 2. Способом; 3. Отраслевой; 4. Структура; 5. Положение; 6. Политика; 7. Страхование; 8. Институты; 9. Биве-ридческий.

По вертикали:

  • 1. Собственность; 2. Социальная; 3. Защищенность; 4. Безопасность; 5. Долговременная; 6. Напряженность; 7. Стратификация;
  • 8. Параметры; 9. Благосостояния; 10. Запаздывающая; 11. Демократическая; 12. Государство; 13. Формации; 14. Ситуативная; 15. Регресс; 16. Сфера.

КОНТРОЛЬНЫЕ ЗАДАНИЯ ДЛЯ СТУДЕНТОВ ЗФО

Контрольное задание № 1 Ответьте на вопросы:

  • 1. С какими затратами и выгодами связаны инвестиции в человеческий капитал?
  • 2. Как рассчитываются фонды рабочего времени: календарный, номинальный, эффективный?
  • 3. Какие формы дискриминации характерны для российского рынка труда?

Выберите правильный ответ:

  • 1. Что является основной целью политики регулирования рынка труда:
    • а) увеличения количества рабочих мест;
    • б) ликвидация безработицы;
    • в) стимулирование процесса структурной перестройки и перераспределения высвобожденных работников.
  • 2. Какой из перечисленных методов не относится к прямым методам регулирования рынка труда:
    • а) государственное субсидирование занятости;
    • б) увеличение государственных заказов и закупок;
    • в) стимулирование гибких форм занятости.
  • 3. Человеческий капитал представляет собой единство составляющих:
    • а) здоровья, образования и культуры;
    • б) здоровья, сбережений и нравственности;
    • в) образования, высоких доходов и здоровья

Задача.

Имеются следующие данные по экономике (млн. чел.)

Показатели

2008

2009

2010

2011

Всего занятых

55,36

58,07

62,49

64,53

В том числе в 1 секторе

5,77

5,09

4,51

3,74

Во 2 секторе

19,56

21,29

В 3 секторе

32,73

38,82

Число безработных

1,14

1,56

1,35

1,92

Рассчитать недостающие показатели и определить:

  • а) численность и динамику активного населения;
  • б) коэффициенты занятости и безработицы в динамике;
  • в) коэффициент структурных сдвигов для активного населения в 2011 году по сравнению с 2008.

Контрольное задание № 2

Ответьте на вопросы:

  • 1. Дайте характеристику основных групп условий труда.
  • 2. В чем различие категорий «мотивация трудовой деятельности» и «стимулирование труда»?
  • 3. Что показывает индекс сегрегации и как он рассчитывается?

Выберите правильный ответ:

  • 1. К видам естественной безработицы нельзя отнести:
    • а) фрикционную безработицу;
    • б) институциональную безработицу;
    • в) добровольную безработицу;
    • г) иррациональную безработицу
  • 2. К функциям занятости можно отнести:
    • а) социальную;
    • б) экономическую;
    • в) аллокационную.
  • 3. Структура кадров предприятия характеризуется:
    • а) удельным весом рабочих в общей численности работников предприятия;
    • б) соотношением различных категорий работников в их общей численности;
    • в) среднесписочной численностью работающих на предприятии.

Задача.

Имеются следующие данные о численности населения (млн. чел.)

Страны

1990

1994

1998

Россия

147,9

148,0

146,8

США

249,4

260,3

270,3

Китай

1155,1

1207,9

1256,2

Япония

123,5

125,2

126,1

Определить:

  • а) среднегодовые темпы роста и прироста населения этих стран;
  • б) рассчитать относительные величины по сравнению между Россией и США, между Японией и Китаем.
  • в) построить круговые диаграммы за 1990 г. и 1998 г., характеризующие структуру численности населения приведенных стран, приняв их общую численность за 100%.
  • 1. Что такое «демографический взрыв» и каковы его последствия?
  • 2. Как исчисляются показатели списочной, среднесписочной и явочной численности?
  • 3. Раскройте качественные характеристики процесса труда в рыночной экономике.

Выберите правильный ответ:

  • 1. Парадигма экономики труда, базирующаяся на трудовой теории стоимости, подчеркивает:
    • а) ведущую роль труда в развитии общества и человека;
    • б) приоритет орудий труда и НТП;
    • в) равнозначность факторов производства.
  • 2. Полная занятость характеризуется показателем продолжительности рабочей недели, равным:
    • а) 43 ч;
    • б) 40 ч.;
    • в) 41 ч.
  • 3. К типам воспроизводства населения и трудовых ресурсов относятся:
    • а) экстенсивный, интенсивный;
    • б) эффективный, интенсивный;
    • в) прогрессивный, рациональный.

Задача.

Имеются следующие данные по ЕЭС (млн. чел.):

Показатели

2000-2004

2005-2009

2010

2011

Численность населения на начало периода

354,6

358,6

363,6

370,8

Численность родившихся

23,46

23,32

4,14

4,32

Численность умерших

21,65

21,12

5,44

3,87

Механический прирост

-0,05

Рассчитать недостающие показатели и определить:

  • а) темпы роста и прироста населения (среднегодовые) за 2010, 2011 г.г.;
  • б) коэффициенты рождаемости, смертности и жизненности населения (среднегодовые) за 2005—2009 гг.;
  • в) коэффициенты общего, естественного и механического прироста (среднегодовые).
  • 1. Охарактеризуйте категории населения: экономически активное, экономически неактивное.
  • 2. Какова роль МОТ в разработке программ занятости и преодоления безработицы?
  • 3. Опишите особенности становления рынка труда в России.

Выберите правильные ответы и обоснуйте их:

  • 1. Интегральный показатель тяжести труда иллюстрирует:
    • а) влияние работоспособности на условия труда;
    • б) влияние потерь рабочего времени на эффективность труда;
    • в) отношение коэффициента нетрудоспособности к среднесписочной численности.
  • 2. Трудоемкость имеет виды:
    • а) технологическая;
    • б) производственная;
    • в) организационная;
    • г) полная;
    • д) экономическая.

Задача.

Имеются следующие условные данные (тыс. чел.):

  • — численность населения на 1.01 960,2
  • — численность населения на 1.02 959,4
  • — численность населения на 1.06 967,2
  • — численность населения на 1.10 975,0
  • — численность населения на 1.01 978,9
  • — численность родившихся 17,7
  • — численность умерших 11,2

Среднегодовая численность безработных 2,8% от общей численности населения и 5,5% от численности активного населения. Определить:

  • а) коэффициенты естественного и механического движения;
  • б) численность занятого населения и численность активного населения;
  • в) коэффициенты занятости и коэффициенты активности населения.

Составьте структурно-логические схемы:

  • • «Человеческий капитал, его особенности и составляющие»
  • • «Трудовые ресурсы: понятие и виды»
  • 1. В чем состоит сущность закона перемены труда?
  • 2. Какие методики используют в практике планирования численности работников по категориям?
  • 3. Какие формы дискриминации труда характерны для российского рынка труда?

Выберите правильные ответы и обоснуйте их:

  • 1. Парадигма экономики труда, базирующаяся на трудовой теории стоимости, подчеркивает:
    • а) ведущую роль труда в развитии общества и человека;
    • б) приоритет орудий труда и НТП;
    • в) равнозначность факторов производства.
  • 2. Экономически активное население (по МОТ) — это:
    • а) занятые и безработные;
    • б) все трудоспособное население;
    • в) только работающее население.
  • 3. К субъектам рынка труда относятся:
    • а) юридические лица, государственные служащие, торгово-промышленная палата;
    • б) наемные работники, работодатели, государство;
    • в) аудиторы, безработные, нотариальные конторы.

Задача.

Имеются следующие условные данные (тыс. чел.):

  • — общая численность граждан страны 4000, в том числе проживает за рубежом 56 тыс. чел. ( из них работает 42 тыс. чел.);
  • — кроме того, в стране проживает 48 тыс. чел. иностранцев ( из них работает 39 тыс. чел.).

Из числа граждан трудоспособного возраста, проживающих в стране:

  • — численность населения за пределами трудоспособного возраста, занятого в экономике — 37 тыс. чел.;
  • — численность населения трудоспособного возраста, занятого в экономике страны — 1970 тыс. чел.;
  • — численность лиц, ищущих работу — 120 тыс. чел.;
  • — валовой внутренний продукт страны — 35,6 млрд, долл.; Определить:
  • — численность трудовых ресурсов;
  • — численность активного населения;
  • — коэффициенты активности, занятости, безработицы;
  • — потери экономики от недоиспользования трудового потенциала.

Все показатели рассчитать в двух вариантах:

  • 1) для граждан данной страны;
  • 2) с учетом миграции.

Контрольное задание № 6 Ответьте на вопросы:

  • 1. В чем отличие европейской модели трудовых отношений от японской?
  • 2. Какие теории занятости знаете, дайте характеристику?
  • 3. Раскройте две стороны общественного производства.

Выберите правильные ответы и обоснуйте их:

  • 1. В трудовые ресурсы не включают:
    • а) занятых работников;
    • б) безработных;
    • в) учащихся, обучающихся с отрывом от производства;
    • г) домашних хозяек;
    • д) неработающих пенсионеров.
  • 2. Численность основных рабочих определяется путем деления:
    • а) полной трудоемкости продукции на баланс рабочего времени одного рабочего с учетом степени выполнения норм выработки;
    • б) произведения баланса рабочего времени с коэффициента выполнения норм на производственную программу;
    • в) технологической трудоемкости производственной программы

на баланс рабочего времени одного рабочего.

Задачи:

1. Имеются следующие условные данные: численность населения на начало года — 5150 тыс. чел.; на конец — 5250. Среднегодовой коэффициент безработицы составляет 2,0% от общего числа жителей и 4,0% от активного населения. Число родившихся — 400 тыс. чел., а умерших — 250.

Определить: активное население и коэффициент активности; коэффициенты рождаемости и смертности населения; абсолютный, естественный и механический прирост; коэффициент занятости для активного и всего населения; коэффициенты общего, естественного и механического прироста.

2. Сахарный завод с сезонным характером производства начал работать в августе. Среднесписочная численность работников составила в августе — 500 чел., сентябре — 655, октябре — 750, ноябре — 700, декабре — 550 человек.

Определите среднесписочную численность работников: за время работы завода; с начала года.

Контрольное задание № 7 Ответьте на вопросы:

  • 1. Назовите проблемы, связанные с измерением дискриминации труда по заработной плате.
  • 2. Какие экономические интересы находятся в центре внимания представителей марксистской экономической теории и «Экономикса»?
  • 3. Какое влияние на индивидуальное предложение труда оказывают трансферты и субсидии, получаемые гражданами и предприятиями?

Выберите правильные ответы и обоснуйте их:

  • 1. Парадигма экономики труда, основанная на теории факторов производства, утверждает, что;
  • а) труд играет ведущую роль в процессе создания благ;
  • б) каждый из факторов производства, участвуя в процессе производства, создает соответствующую ему часть стоимости продукта;
  • в) в процессе развития рыночной экономики только средства и предметы труда создают стоимость товара.
  • 2. Уровень профессиональной сегрегации измеряется с помощью индекса:
    • а) Пааше;
    • б) Джини;
    • в) Дункана.

Задачи:

1. Имеются следующие условные данные:

Показатели

2010

2011

Общая численность занятого населения, тыс. чел.

5000

5100

В том числе мужчин

2890

2960

Всего безработных

100

110

В том числе женщин

45

55

Общая численность населения, тыс. чел.

11200

11360

В том числе мужчин

5460

5520

Валовой внутренний продукт, млрд. руб.

20,0

20,6

Определить: численность активного населения; коэффициент активности населения; коэффициент занятости; потери от безработицы.

  • 2. Предприятие начало работать с февраля. Среднесписочная численность работников в феврале составляла 800 чел., в марте — 850. Рассчитайте среднесписочную численность работников в 1 квартале и за время работы предприятия.
  • 1. Что такое «демографический взрыв» и каковы его последствия?
  • 2. Почему, по мнению сторонников «Экономикса», плановая экономика не может создать условия для свободного и эффективного труда?
  • 3. В чем заключаются особенности конкурентного рынка труда? При каких условиях рынок труда может быть назван конкурентным?

Выберите правильные ответы и обоснуйте их:

  • 1. Человеческий капитал представляет собой единство трех составляющих:
    • а) здоровья, образования и культуры;
    • б) здоровья, сбережений и нравственности;
    • в) образования, высоких доходов и здоровья.
  • 2. Какая из мер политики занятости превалирует в современной России:
    • а) эффективное трудоустройство молодежи и женщин;
    • б) выплата пособий по безработице;
    • в) развитие самозанятости.
  • 3. Трудовая миграция — это:
    • а) перемещение населения в трудоизбыточные районы страны;
    • б) передвижение трудоспособного населения через границы, территории (страны, региона), связанное с поиском работы;
    • в) переезд на новое место жительства.

Задачи:

1. Используя данные, рассчитать показатели естественного и механического движения населения (тыс. чел.), коэффициент активности населения; коэффициенты занятости для активного и для всего населения:

Численность на 01,01,10 - 2050; на 01,0310 — 2100; 01,0510 — 2200; 01,07,10 — 2300; 01,1010 — 2400; 01,01,11 — 2300. Кроме того, в течение 2010 г. родилось 15,8; умерло — 7,5. Число прибывших составило — 30, коэффициент безработицы равен 2,0% от средней численности населения и 4,0% от активного населения.

  • 2. На заводе работают 500 станков и 5 кранов. Режим работы предприятия двухсменный при пятидневной рабочей недели (254 дня). Один рабочий обслуживает 10 станков. На каждом кране занято 2 рабочих. Рассчитайте численность рабочих-станочников и потребность в рабочих-крановщиках при среднем проценте выполнения норм 1,12 (254:225,5).
  • 1. В чем заключается сущность категорий «содержание труда» и «характер труда»?
  • 2. Что понимают под дискриминацией на рынке труда, и какие виды дискриминации Вам известны?
  • 3. Как рассчитываются фонды рабочего времени: календарный, номинальный, эффективный?

Выберите правильный ответ и обоснуйте его:

  • 1. Общий коэффициент оборота кадров исчисляется как отношение:
    • а) числа принятых лиц к среднесписочной численности работа

ющих;

  • б) числа уволенных лиц к списочной численности работников:
  • в) численность принятых и уволенных лиц к среднесписочной численности работающих.
  • 2. Первая парадигма экономики труда базируется на трудовой теории стоимости, ее создателями являются:
    • а) Гомер, Аристотель, Сократ, Платон;
    • б) А. Маршалл, Ж.Б. Сэй, Д. Кларк, Д. Милль;
    • в) У. Петти, А. Смит, Д. Рикардо, К. Маркс.
  • 3. С позиции качества рабочих мест рынок труда можно представить в виде двух основных сегментов:
    • а) количеством рабочих мест для мужчин и для женщин;
    • б) как открытый и скрытый рынок рабочей силы;
    • в) как первичный и вторичный рынок труда.

Задачи:

  • 1. На начало ноября на предприятии численность работников по списку составляла 500 человек. 12 ноября 10 человек призваны на военную службу, 19 ноября принято 5 человек, а 25 ноября уволилось по собственному желанию 7 человек. Определите среднесписочную численность работников за ноябрь и численность по списку на конец месяца.
  • 2. Численность населения на начало года составила 8200 тыс. чел., на конец — 8050. Среднегодовой коэффициент безработицы — 1,5% от общего числа жителей и 3,0% от активного населения. Коэффициент рождаемости равен 19 промилль, а смертности — 6 промилле.

Определите: активное население и коэффициент активности; число родившихся и умерших; абсолютный, естественный и механический прирост; коэффициент занятости для активного населения.

  • 1. Охарактеризуйте основные группы условий труда.
  • 2. Какое влияние на трудовой потенциал общества оказывают демографические, образовательные и профессионально-квалификационные аспекты?
  • 3. Какие теории занятости Вы знаете? Назовите их и дайте краткую характеристику

Выберите правильные ответы и обоснуйте их:

  • 1. Вторая парадигма экономики труда основывается на теории факторов производства, ее создателями являются:
    • а) Д. Милль, Ж.Б.Сэй, У. Джевонс, А. Маршалл;
    • б) У. Петти, А. Смит, Д. Рикардо, К. Маркс;
    • в) Аристотель, Сократ, Платон, Гомер.
  • 2. Суть какой теории народонаселения выражает тезис: «если население удваивается каждые 25 лет и возрастает в геометрической прогрессии, то средства существования даже при благоприятных условиях, не могут возрастать быстрее, чем в арифметической прогрессии»:
    • а) марксистской;
    • б) маржиналистской:
    • в) мальтузианской.
  • 3. Основоположником исследований в области дискриминации на рынке труда является:
    • а) А. Маршалл;
    • б) А. Пигу;
    • в) М. Фридмен;
    • г) Г. Беккер.

Задачи:

  • 1. Рассчитайте эффективный плановый фонд рабочего времени одного рабочего на 2011 г., если предполагается запланировать следующие невыходы на работу: очередные трудовые отпуска — 8%, учебные отпуска — 1%, по болезни — 2,1%, выполнение гособязан-ностей — 0,5%, отпуска по беременности и родам — 1,3% от номинального фонда рабочего времени. Календарный фонд составляет 365 дней. Выходные и праздничные рассчитать самостоятельно. Продолжительность рабочего дня — 8 часов.
  • 2. В цехе установлено 50 станков, режим работы — трехсменный. Норма обслуживания — 10 станков на одного наладчика. Планируемые невыходы на работу составят 10%. Рассчитайте явочную и списочную численность наладчиков.
  • 1. Раскройте сущность двух парадигм экономики труда.
  • 2. С какими затратами и выгодами связаны инвестиции в человеческий капитал?
  • 3. В чем различия между кейнсианской и неоконсервативной трактовками кривой Филлипса?

Выберите правильные ответы и обоснуйте их:

  • 1. К инвестициям в человеческий капитал нельзя отнести:
    • а) затраты на поддержание и улучшение здоровья;
    • б) расходы на образование;
    • в) затраты на отдых;
    • г) расходы на приобретение жилья;
    • д) затраты, связанные с поиском работы.
  • 2. Модель мотивации труда Д. Мак-Клелланда предполагает, что людям присущи следующие потребности:
    • а) в признании, свободе, безопасности;
    • б) во власти, успехе, причастности;
    • в) в подчинении, почтительности, восхищении.

Задачи:

1. Имеются следующие данные по Российской Федерации:

Показатели

2001

2006

2009

Общая численность населения, тыс. чел.

146304

142754

142009

В том числе до 15 лет

25918

21245

20824

15-64 года

102226

101636

101596

65 и более

18159

19873

19589

Среднегодовая численность занятых в экономике

65071

67174

68458

безработные

7060

4999

5289

Определить: численность активного населения; коэффициенты занятости и безработицы для активного населения; коэффициенты активного населения; коэффициенты занятости трудоспособного населения; коэффициенты численности и общей нагрузки на трудоспособное население.

  • 2. В цехе в три смены работают 50 агрегатов, один агрегат обслуживают 10 чел. Определить численность рабочих необходимых для обслуживания всех агрегатов в течение года, если в году 225 рабочих дней.
  • 1. Каковы особенности характера труда при социализме?
  • 2. Какими преимуществами обладает рыночная экономика перед любой другой экономической системой?
  • 3. Какие типы воспроизводства населения Вы знаете?

Выберите правильные ответы и обоснуйте их:

  • 1. Норма обслуживания это:
    • а) количество объектов обслуживания, установленное для работ

ников предприятия;

  • б) необходимая загруженность работников в течение смены;
  • в) количество объектов, которые необходимо обслужить одним работником или группой работников.
  • 2. Условия труда, формирующие факторы производственной среды и трудового процесса:
    • а) санитарно-гигиенические;
    • б) психофизиологические;
    • в) эстетические;
    • г) социальные.

Задачи.

1. Имеются следующие данные по экономике:

Сектор

экономики

Средняя продол-ть рабочей недели, ч

Численность безработных, тыс. чел.

Численность занятых, тыс. чел.

Стоимость ВВП млн. долл

Первичный

41

5

205

5060

Вторичный

СО

со

22

1360

50630

Третичный

40

17

1248

48420

Определить:

1) среднюю продолжительность рабочей недели в целом по эко

номике;

  • 2) потери от безработицы по секторам и по экономике в целом;
  • 3) сводные коэффициенты занятости и безработицы для активного населения
  • 2. На заводе работают 500 станков и 5 кранов. Режим работы — двухсменный при пятидневной рабочей недели (254 дня). Один рабочий обслуживает 10 станков. На каждом кране занято 2 рабочих. Рассчитайте численность рабочих-станочников и потребность во вспомогательных рабочих-крановщиках при среднем проценте выполнения норм 1,12 (254:225,5).
  • 1. Какое влияние на трудовой потенциал общества оказывают демографические, образовательные и профессионально-квалификационные факторы?
  • 2. На какие категории подразделяются все работающие на предприятии?
  • 3. Как возникает на рынке труда двусторонняя монополия?

Задачи:

1. Имеются следующие условные данные:

Показатели

Базисный период

Отчетный период

Динамика

Численность гражданской рабочей силы (тыс. чел.]

1000

1005

1,005

Армия (тыс. чел.)

60

62

1,033

ВВП (млрд, долл)

30,0

31,155

1,0385

Численность безработных (тыс. чел.)

22

20

0,909

Валовой воспроизводимый капитал (млрд, долл)

120

123

1,025

Определить в динамике:

  • 1) занятое население;
  • 2) активное население;
  • 3) коэффициенты занятости и безработицы для активного населения;
  • 4) потери от безработицы;
  • 5) производительность труда;
  • 6) фондовооруженность и фондоотдачу;
  • 7) прирост ВВП за счет изменения численности и производительности;
  • 8) прирост производительности за счет изменения фондовооруженности и фондоотдачи.

Составьте структурно-логические схемы:

  • • «Типы конъюнктуры рынка труда»;
  • • «Статусы занятости в РФ»;
  • • «Функции рынка труда».

Контрольное задание № 14 Ответьте на вопросы:

  • 1. Какие можете обозначить проблемы и тенденции в развитии миграционных процессов?
  • 2. Что понимают под воспроизводством населения?
  • 3. Какие показатели тяжести и напряженности труда Вы знаете?

Задачи:

1. Имеются следующие данные о безработице:

Возраст

2010 год

2011 год

всего

мужчин

всего

мужчин

До 24 лет

2510

1382

2204

1009

25-65 лет

3553

1751

Свыше 65 лет

104

58

54

ИТОГО

7064

3906

5880

Рассчитать недостающие показатели и определить:

  • 1) долю мужчин и женщин в общей численности безработных в 2010 и 2011 гг. и их динамику;
  • 2) средний возраст безработных мужчин и женщин;
  • 3) среднегодовые темпы прироста всех безработных, а также безработных мужчин и женщин.
  • 2. Численность населения страны на начало года равна 15150 тыс. чел., а на конец — 15250 тыс. чел. Среднегодовой коэффициент безработицы составил 2,0% от общего числа жителей и 4,0% от активного населения. Число родившихся составило 350 тыс. чел., а число умерших — 195.

Определить:

  • 1) активное население и коэффициент активности населения;
  • 2) коэффициенты рождаемости и смертности населения;
  • 3) абсолютный и естественный и механический прирост;
  • 4) коэффициент общего, естественного и механического прироста;
  • 5) коэффициент занятости для активного и всего населения.

Составьте структурно-логические схемы:

  • • «Качественные характеристики труда»;
  • • «Безработица: понятие, формы и типы»
 
< Пред   СОДЕРЖАНИЕ     След >