Аттестация рабочих мест

Аттестация рабочих мест проводится в соответствии с Федеральным законом № 181-ФЗ «Об основах охраны труда в Российской Федерации», приказом Минтруда РФ от 14.03.1997 № 12 «Положение о порядке проведения аттестации рабочих мест но условиям труда» и приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.08.2007 № 569 «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда».

Результаты аттестации используются в целях:

  • - планирования и проведения мероприятий по охране и улучшению условий труда;
  • - сертификации производственных объектов па соответствие требованиям по охране труда;
  • - обоснования предоставления льгот и компенсаций работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными и опасными условиями труда;
  • - включения в трудовой договор (контракт) условий труда работников.
  • - рассмотрения вопроса о прекращении (приостановлении) эксплуатации цеха, участка, производственного оборудования, технологий, представляющих угрозу для жизни и здоровья работников;

Нормативной базой аттестации рабочих мест по условиям труда являются:

  • - гигиенические критерии оценки условий труда но показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса;
  • - стандарты системы безопасности труда (ССБТ), санитарные правила, нормы и гигиенические нормативы;
  • - список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда;
  • - списки производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение.

Сроки проведения аттестации устанавливаются организацией, исходя из изменений условий и характера труда, но не реже одного раза в 5 лет с момента проведения последних измерений показателей производственных факторов.

Обязательной переаттестации подлежат рабочие места после замены производственного оборудования, изменения технологического процесса, а также по требованию органов государственной экспертизы условий труда.

Аттестация по условиям груда включает:

  • - определение фактических значений опасных и вредных производственных факторов на рабочих местах;
  • - оценку травмобезопасности рабочих мест. Объектами оценки травмобез-опасности рабочих мест являются: производственное оборудование; приспособления и инструменты; обеспеченность средствами обучения и инструктажа;
  • - оценку обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты и их эффективность;
  • - комплексную оценку фактического состояния условий труда на рабочих местах.

По результатам аттестации организацией разрабатывается план мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации.

1. Характеристика условий труда

Исходя из гигиенических критериев, условия труда подразделяются на 4 класса: оптимальные, допустимые, вредные и опасные.

Вредными факторами могут быть:

  • - физические факторы - температура, влажность, скорость движения воздуха, тепловое излучение; неионизирующие электромагнитные ноля (ЭМГ1) и излучения - электростатическое поле; постоянное магнитное поле (в т.ч. гипогеомагнит-ное); электрические и магнитные ноля промышленной частоты (50 Гц); широкополосные ЭМП, создаваемые ПЭВМ; электромагнитные излучения радиочастотного диапазона; широкополосные электромагнитные импульсы; электромагнитные излучения оптического диапазона (в т.ч. лазерное и ультрафиолетовое); ионизирующие излучения; производственный шум, ультразвук, инфразвук; вибрация (локальная, общая); аэрозоли (пыли) преимущественно фиброгенного действия; освещение - естественное (отсутствие или недостаточность), искусственное (недостаточная освещенность, пульсация освещенности, избыточная яркость, высокая неравномерность распределения яркости, прямая и отраженная слепящая блест-кость); электрически заряженные частицы воздуха - аэроионы;
  • - химические факторы - химические вещества, смеси, в т.ч. некоторые вещества биологической природы (антибиотики, витамины, гормоны, ферменты, белковые препараты), получаемые химическим синтезом и/или для контроля которых используют методы химического анализа;
  • - биологические факторы - микроорганизмы-продуценты, живые клетки и споры, содержащиеся в бактериальных препаратах, патогенные микроорганизмы - возбудители инфекционных заболеваний;
  • - факторы трудового процесса.

Исходя из степени отклонения фактических уровней факторов рабочей среды и трудового процесса от гигиенических нормативов условия труда по степени вредности и опасности условно подразделяются на 4 класса: оптимальные, допустимые, вредные и опасные.

Оптимальные условия труда (1 класс) - условия, при которых сохраняется здоровье работника и создаются предпосылки для поддержания высокого уровня работоспособности. Оптимальные нормативы факторов рабочей среды установлены для микроклиматических параметров и факторов трудовой нагрузки. Для других факторов за оптимальные условно принимают такие условия труда, при которых вредные факторы отсутствуют либо не превышают уровни, принятые в качестве безопасных для населения.

Допустимые условия труда (2 класс) характеризуются такими уровнями факторов среды и трудового процесса, которые не превышают установленных гигиенических нормативов для рабочих мест, а возможные изменения функционального состояния организма восстанавливаются во время регламентированного отдыха или к началу следующей смены и не оказывают неблагоприятного действия в ближайшем и отдаленном периоде на состояние здоровья работников и их потомство. Допустимые условия труда условно относят к безопасным.

Вредные условия труда (3 класс) характеризуются наличием вредных факторов, уровни которых превышают гигиенические нормативы и оказывают неблагоприятное действие на организм работника и/или его потомство.

Вредные условия труда по степени превышения гигиенических нормативов и выраженности изменений в организме работников условно разделяют на 4 степени вредности:

  • 1 степень 3 класса (3.1) - условия труда характеризуются такими отклонениями уровней вредных факторов от гигиенических нормативов, которые вызывают функциональные изменения, восстанавливающиеся, как правило, при более длительном (чем к началу следующей смены) прерывании контакта с вредными факторами и увеличивают риск повреждения здоровья;
  • 2 степень 3 класса (3.2) - уровни вредных факторов, вызывающие стойкие функциональные изменения, приводящие в большинстве случаев к увеличению профессионально обусловленной заболеваемости (что может проявляться по-вЕлшением уровня заболеваемости с временной утратой трудоспособности и, в первую очередь, теми болезнями, которые отражают состояние наиболее уязвимых для данных факторов органов и систем), появлению начальных признаков или легких форм профессиональных заболеваний (без потери профессиональной трудоспособности), возникающих после продолжительной экспозиции (часто после 15 и более лет);
  • 3 степень 3 класса (3.3) - условия труда, характеризующиеся такими уровнями факторов рабочей среды, воздействие которых приводит к развитию, как правило, профессиональных болезней легкой и средней степеней тяжести (с потерей профессиональной трудоспособности) в периоде трудовой деятельности, росту хронической (профессионально обусловленной) патологии;
  • 4 степень 3 класса (3.4) - условия труда, при которых могут возникать тяжелые формы профессиональных заболеваний (с потерей общей трудоспособности), отмечается значительный рост числа хронических заболеваний и высокие уровни заболеваемости с временной утратой трудоспособности.

Опасные (экстремальные) условия труда (4 класс) характеризуются уровнями факторов рабочей среды, воздействие которых в течение рабочей смены (или ее части) создает угрозу для жизни, высокий риск развития острых профессиональных поражений, в т.ч. и тяжелых форм.

2. Оценка условий труда по показателям микроклимата

Оценка микроклимата проводится на основе измерений его параметров (температура, влажность воздуха, скорость его движения, тепловое излучение) на всех местах пребывания работника в течение смены и сопоставления с нормативами согласно СанПиН 2.2.4.548-96 «Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений».

Если измеренные параметры соответствуют требованиям СанПиН, то условия груда по показателям микроклимата характеризуются как оптимальные (1 класс) или допустимые (2 класс). В случае несоответствия - условия труда относят к вредным и устанавливают степень вредности, которая характеризует уровень перегревания или охлаждения организма человека.

Для опенки нагревающего микроклимата в помещении (вне зависимости от периода года), а также на открытой территории в теплый период года используется интегральный показатель - тепловая нагрузка среды (ТНС-индекс).

ТНС-индекс - эмпирический интегральный показатель (выраженный в град. С), отражающий сочетанное влияние температуры воздуха, скорости его движения, влажности и теплового облучения на теплообмен человека с окружающей средой.

ТНС-индекс определяется на основе величин температуры смоченного термометра аспирационного психрометра (/‘вл.) и температуры внутри зачерненного шара (/ш). ТНС-индекс рассчитывается по уравнению:

ТНС — 0,7 tъn. + 0,3 ?ш. (1)

Если температура воздуха и/или тепловое излучение не превышает верхних границ допустимых уровней (согласно СанПиН 2.2.4.548-96 «Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений»), оценка микроклимата может проводиться как по отдельным его составляющим, так и по ТНС-индексу.

В случае, если температура воздуха и/или тепловое излучение на рабочем месте превышают верхнюю границу допустимых значений по СанПиН 2.2.4.548-96, оценку микроклимата проводят по показателю ТНС-индекса.

Для открытых территорий в теплый период года и температуре воздуха 25°С и ниже микроклимат оценивается как допустимый (2 класс). Если температура превышает эту величину, класс условий груда устанавливают по ТНС-индексу, который рекомендуется определять в полдень при отсутствии облачности.

Для предупреждения неблагоприятного влияния отдельных показателей микроклимата следует определять также влажность воздуха, скорость его движения, интенсивность теплового излучения.

Тепловое облучение тела человека (<25 % его поверхности), превышающее 140 Вт/м" и дозу облучения 500 Вт ч характеризует условия труда как вредные и опасные, даже если ТНС-индекс имеет допустимые параметры. При этом класс условий труда определяется по наиболее выраженному показателю - ТНС-индексу или тепловому облучению.

Микроклимат в помещении, в котором температура воздуха на рабочем месте ниже нижней границы допустимой (СанПиН 2.2.4.548-96), является вредным.

В случае, если в течение рабочей смены работник находится на различных рабочих местах, характеризующихся различным уровнем термического воздействия, класс условий труда определяется применительно к каждому уровню и оценивается наибольшей величиной, при условии продолжительности пребывания на этом (худшем) рабочем месте больше или равной 50% рабочей смены. В иных случаях класс условий труда определяется как средневзвешенная величина с учетом продолжительности пребывания на каждом рабочем месте.

Пример 1. Оценка микроклимата при работе в нагревающей среде (рабочее место сталевара). На основе ознакомления с технологическим процессом выявлено, что в течение рабочей смены сталевар находится у печи как при открытых заслонках, так и при закрытых (условно рабочее место обозначается соответственно № 1 и № 2).

Замеряются параметры микроклимата на разном уровне от пола на рабочем месте № 1 в начале рабочей смены, ее середине и перед окончанием смены и вносят в протокол (табл. 1).

Таблица 1

Протокол оценки микроклиматических параметров

при работе сталевара

Параметры

микроклимата

Рабочее место/суммарная продолжительность пребывания

№ 1/2

№2/4

№3/1

Температура воздуха, °С

Температура смоченного термометра, °С

Влажность воздуха, %

Скорость движения воздуха, м/с

Тепловое облучение, Вт/м2

Температура внутри черного шара, °С

ТНС-индекс, °С

ТНС (среднесменный) - (30,25 2 + 25,664 + 20,8 1 )/7 - 26,3 °С.

* средняя из величин, измеренных на разном уровне от пола (СанПиН 2.2.4.548-96)._

На основании полученных данных делается вывод, что микроклимат на рабочем месте № 1 является нагревающим, поскольку температура воздуха и тепловое излучение превышают верхнюю границу допустимых значений применительно к среднесменной величине категории работ Па.

Следовательно, класс условий труда в этом случае следует оценивать как по интегральному показателю термической нагрузки (ТНС-индекс), так и по интенсивности теплового облучения.

Для этого измеряется температура смоченного термометра (аспирационным термометром) и температура внутри зачерненного шара на высоте 0,1 и 1,5 м от пола перед началом рабочей смены, в середине и перед ее окончанием.

Рассчитываются среднесменные величины гсм и Гш (23,5 °С и 46,0 °С) и определяется среднесменное значение ТНС-индекса по формуле (1):

ТНС = 0,7 23,5 + 0,3 46,0 - 30,25 °С.

Фиксируется продолжительность пребывания на рабочем месте № 1 в течение рабочей смены. В данном конкретном случае она составляет 2 ч.

Измеряются параметры микроклимата на рабочем месте № 2 (у печи при закрытых заслонках) (см. табл. 1). Данные указывают, что среднесменная температура воздуха (24,8 °С) превышает верхнюю границу допустимой для холодного периода года (24,0 °С) применительно к категории работ Па. Нормативную величину превышает и интенсивность теплового облучения, составляющая 350 Вт/м2 (нормативная величина при отсутствии видимого излучения составляет 100 Вт/м2 согласно СанПиН 2.2.4.548-96).

Следовательно, и в этом случае для оценки класса условий труда по микроклимату следует использовать интегральный показатель (ТНС-индекс). Согласно расчету (аналогично описанному выше) его величина составляет 25,66 °С (см. габл. 1). Продолжительность пребывания на рабочем месте составляет 4 ч.

При расчете среднесменных значений ТНС-индекса учитывается и его величина в местах отдыха № 3. При этом фиксируется и продолжительность отдыха. В данном случае она составляет 1 ч за рабочую смену, ТНС-индекс равен 20,8 °С.

Рассчитывается среднесменная величина ТНС-индекса (см. табл. 1). По вычисленному значению определяется класс условий труда по показателям микроклимата. Он соответствует классу 3.3.

Поскольку на рабочем месте сталевара имеет место тепловое облучение, поэтому следует установить класс и по данному показателю.

Для этого рассчитывается среднесменная величина теплового облучения (ТО):

ТО = (1500 Вт/м2 2 ч + 350 Вт/м24 ч + 0,0 1 ч)/7 = 628 Вт/м2.

Эта интенсивность теплового облучения характеризует класс условий труда 3.1.

Общая оценка условий груда сталевара по параметрам микроклимата выносится по наибольшему показателю, т. е. соответствует степени 3.3.

3. Оценка условий труда при воздействии аэрозолей преимущественно

фиброгенного действия (АПФД)

Класс условий труда и степень вредности при профессиональном контакте с аэрозолями преимущественно фиброгенного действия (АПФД) определяют, исходя из фактических величин срсднссмснных концентраций АПФД и кратности превышения среднесменных ПДК.

Основным показателем оценки степени воздействия АПФД на органы дыхания работника является пылевая нагрузка. В случае превышения среднесменной ПДК фиброгенной пыли расчет пылевой нагрузки обязателен.

Пылевая нагрузка (ПН) на органы дыхания работника - это реальная или прогностическая величина суммарной экспозиционной дозы пыли, которую работник вдыхает за весь период фактического (или предполагаемого) профессионального контакта с пылью.

ПН на органы дыхания рабочего (или 1руппы рабочих, если они выполняют аналогичную работу в одинаковых условиях) рассчитывается, исходя из фактических среднесменных концентраций АПФД в воздухе рабочей зоны, объема легочной вентиляции (зависящего от тяжести труда) и продолжительности контакта с пылью:

ПН=КхМхТх(), (2)

где К - фактическая среднесменная концентрация пыли в зоне дыхания работника, мг/ м3; N - число рабочих смен в календарном году; Т - количество лет контакта с АГТФД; Q - объем легочной вентиляции за смену, м3.

Пылевую нагрузку можно рассчитать за любой период работы в контакте с пылью для получения фактической или прогностической величины.

Полученные значения фактической ПН сравнивают с величиной контрольной пылевой нагрузки (КПН), значение которой рассчитывают в зависимости от фактического или предполагаемого стажа работы, предельно допустимой концентрации (ПДК) пыли и категории работ.

Контрольный уровень пылевой нагрузки (КПН) - это пылевая нагрузка, сформировавшаяся при условии соблюдения среднесменной ПДК пыли в течение всего периода профессионального контакта с фактором:

КПН = ПДК х N х Т х (), (3)

где ПДК - среднесменная предельно допустимая концентрация пыли в зоне дыхания работника, мг/м3; N - число рабочих смен в календарном году; Т - количество лет контакта с АПФД; () - объем легочной вентиляции за смену, м3.

При соответствии фактической пылевой нагрузки контрольному уровню условия груда относят к допустимому классу и подтверждается безопасность продолжения работы в тех же условиях.

Кратность превышения контрольных пылевых нагрузок указывает на класс вредности условий труда по данному фактору.

При превышении контрольных пылевых нагрузок рекомендуется использовать принцип «защиты временем».

Для оценки возможности продолжения работы в конкретных условиях труда, расчета допустимого стажа работы в этих условиях труда (для вновь принимаемых на работу) необходимо сопоставление фактических и контрольных уровней пылевой нагрузки.

В том случае, когда фактические ПН не превышают КПН, подтверждается возможность продолжения работы в тех же условиях.

При превышении КПН необходимо рассчитывать стаж работы (Т), при котором ПН не будет превышать КПН. При этом КПН рекомендуется определять за средний рабочий стаж, равный 25 годам. В тех случаях, когда продолжительность работы более 25 лег, расчет следует производить, исходя из реального стажа работы.

Т{= КПН25 , (4)

' Кх 7Ух0

где Г[ - допустимый стаж работы в данных условиях; КПН25 - контрольная пылевая нагрузка за 25 лег работы в условиях соблюдения ПДК; К - фактическая среднемесячная концентрация пыли; N - количество смен в календарном году; (2 - объем легочной вентиляции за смену.

При этом значение К принимается как средневзвешенная величина за все периоды работы:

К^ + К2и +... + Кпгп

где К - К„ - фактические среднесменные концентрации за отдельные периоды работы; - 1п - периоды работы, за время которых фактические концентрации пыли были постоянны.

Аналогично за все периоды работы рассчитывается величина ().

В случае изменения уровней запыленности воздуха рабочей зоны или категории работ (объема легочной вентиляции за смену) фактическая пылевая нагрузка рассчитывается как сумма фактических пылевых нагрузок за каждый период, когда указанные показатели были постоянными. При расчете контрольной пылевой нагрузки также учитывается изменение категории работ в различные периоды времени.

Пример 2. Рабочий работал в контакте с асбестсодержащей пылыо (содержание асбеста более 20 % но массе). Г1ДКСС пыли - 0,5 мг/м3. Общий стаж работы -15 лет. Первые 5 лет фактическая среднесменная концентрация пыли составляла 10 мг/м3, категория работ - III (объем легочной вентиляции - 10 м3 в смену). Следующие 6 лет фактическая ССК была равна 3 мг/м3, категория работ - Па (объем легочной вентиляции за смену - 7 м3) и последние 4 года ССК составляла 0,9 мг/м3, категория работ - На. Среднее количество рабочих смен в году - 248.

Определить:

  • а) ПН;
  • б) КПН за этот период;
  • в) класс условий труда;
  • г) КПН25;
  • д) допустимый стаж работы в таких условиях.

Решение.

а) Определяем фактическую пылевую нагрузку за все периоды работы:

ПН = х N х Т х ?>,) + г х N х Т2 х 02) + (АГ3 * N х 73 х 03), (6)

где: К[ - АГз - среднесменная концентрация (ССК) пыли в зоне дыхания работника за разные периоды времени, мг/м3; N - рабочих смен в календарном году; Т - 73 - количество лет контакта с АПФД при постоянной ССК пыли; () - -

объем легочной вентиляции за смену, м3.

Соответственно:

ПН = (10 мг/м3 х 248 смен х 5 лег х Ю м3) + (3 мг/м3 х 248 смен х 6 лет х

х 7 м3) + (0,9 мг/м3 х 248 смен х 4 года х 7 м3) =

= 124000 + 31248 + 6249 = 161498 мг.

б) Определяем КПН за тот же период:

КПН = (ПДКсеХЛГХГ.Х0,) + (ПДКссхД/хг2х д2) + (ПДКссхЛ/33), (7)

где: ПДКСС - среднесменная концентрация пыли, мг/м3; N - количество рабочих смен в календарном году; Г, - Т2 - количество лет контакта с АПФД при неизменных условиях; ()] - - объем легочной вентиляции за смену, м3.

Соответственно:

КПН = (0,5 мг/м3 х 248 смен х 6 лет х 10 м3) +

+ (0,5 мг/м3 х 248 смен х 6 лет х 7 м3) + (0,5 мг/м3 х 248 смен х 4 года х 7 м3) =

=7440 мг + 5208 мг + 3472 мг = 16120 мг.

Примечание. При пересмотре ПДК, для расчета КПН используется последний по времени норматив.

в) Рассчитываем величину превышения КПН:

ПН/ КПН = 161498/ 16120= 10,

т. е. фактическая ПН превышает КПН за тот же период работы в 10 раз. Соответственно класс условий труда - вредный, 3.3. В данном случае рекомендуется принятие мер по выведению рабочего из контакта с асбсстсодержащей пылью.

3. Оценка условий труда при воздействии химического фактора

Степень вредности условий труда с веществами, имеющими одну нормативную величину, устанавливают при сравнении фактических концентраций с соответствующей ПДК - максимальной (ПДКмакс) или среднесменной (ПДКСС). Наличие двух величин ПДК требует оценки условий груда как по максимальным, так и по среднесменным концентрациям, при этом в итоге класс условий труда устанавливают по более высокой степени вредности.

Для веществ, опасных для развития острого отравления и аллергенов определяющим является сравнение фактических концентраций с ПДКмакс, а канцерогенов - с ПДКСС. В тех случаях, когда указанные вещества имеют два норматива, воздух рабочей зоны оценивают как по среднесменным, так и по максимальным концентрациям.

При одновременном присутствии в воздухе рабочей зоны нескольких вредных веществ однонаправленного действия с эффектом суммации исходят из расчета суммы отношений фактических концентраций каждого из них к их ПДК. Полученная величина не должна превышать единицу (допустимый предел для комбинации), что соответствует допустимым условиям труда. Если полученный результат больше единицы, то класс вредности условий труда устанавливают по кратности превышения единицы.

При одновременном содержании в воздухе рабочей зоны двух и более вредных веществ разнонаправленного действия класс условий труда для химического фактора устанавливают следующим образом:

  • - по веществу, концентрация которого соответствует наиболее высокому классу и степени вредности;
  • - присутствие любого числа веществ, уровни которых соответствуют классу 3.1, не увеличивает степень вредности условий труда;
  • - три и более веществ с уровнями класса 3.2 переводят условия труда в следующую степень вредности - 3.3;
  • - два и более вредных веществ с уровнями класса 3.3 переводят условия труда в класс 3.4. Аналогичным образом осуществляется перевод из класса 3.4 в 4 класс - опасные условия труда.

Если одно вещество имеет несколько специфических эффектов (канцероген, аллерген и др.), оценка условий труда проводится по более высокой степени вредности.

Расчетный метод определения среднесменной концентрации

Пример 3. Технологический процесс на исследуемом участке предприятия подразделяется на 4 этапа. Продолжительность смены -8 ч. Продолжительность этапов технологического процесса составляла 70, 193, 150 и 67 мин соответственно. Отбор проб воздуха производился в течение двух смен. В первую смену было отобрано 3 пробы на первом этапе, 2 пробы на втором, 2 на третьем и 1 на четвертом. Во вторую смену было отобрано по 2 пробы на каждом этапе.

1. Для расчета среднесменной концентрации вредного вещества в воздухе рабочей зоны методом вероятностной обработки результаты отбора по всем сменам вносят в габл. 2 и табл. 3.

Описание операций технологического процесса, их длительность, длительность отбора каждой пробы и соответствующие им концентрации вносят в табл. 2.

Таблица 2

Результаты отбора проб воздуха для определения среднесменных концентраций

N

п/п

Наименование операции (этана) производственного процесса

Длительность операции (этана) производственного процесса, мин.

Длительность отбора пробы, мин.

Концентрация вещества, мг/м3

1

Этап 1

70

10

40,5

2

7

59,5

3

5

173,3

4

10

110,6

5

5

121,1

6

Этап 2

193

21

18,8

7

38

17,8

8

13

29,9

9

15

20,0

10

Этап 3

150

10

39,4

11

30

14,2

12

11

23,7

13

10

23,3

14

Этап 4

67

15

21,5

15

16

11,8

16

40

4,0

Результаты измерений концентраций вещества в порядке возрастания вносят в графу 2 табл. 3, а в графе 3 отмечают соответствующую ей длительность отбора пробы. Время отбора всех проб суммируется и принимается за 100 %.

Таблица 3

Результаты измерений концентраций вещества

п/п

Концентрация в порядке ранжирования, мг/м3

Длитель

дель

ность

отбора

пробы,

мин.

Длитель

дельность отбора пробы, % о т 54

Накоп

ленная

частота,

%

Статистические показатели и их значения

вероят

ностный

метод

расчетный

метод

1

2

3

4

5

6

7

1

4,0

40

15,6

15,6

Средне-

сменная

концентра-

ция

Ксс=25,5 мг/ м3

Средне

сменная

концентра

ция

Ксс=21,9 мг/ м

2

11,8

16

6,3

21,9

3

14,2

30

11,7

33,6

4

17,8

38

14,8

48,4

5

18,8

21

8,2

56,6

Максималь-

пая

концентра-

ция

^макс- Ю5

мг/ м3

Максималь

ная

концентра

ция

А:макс=105 мг/ м3

6

20,0

15

5,9

62,5

7

21,5

15

5,8

68,3

8

23,3

10

3,9

72,2

9

23,7

11

4,3

76,5

Минималь-

пая

концентра-

ция

Км„н=4,0 мг/ м3

Минималь

ная

концентра

ция

КМИн=4,0 мг/ м3

10

29,9

13

5,1

81,6

11

39,4

10

3,9

85,5

12

40,5

10

3,9

89,4

13

59,5

7

2,7

92,1

Медиана Ме =15,0

Медиана Ме =18,4

14

110,6

10

3,9

96,0

15

121,1

5

1,9

97,9

Стандартное геометрическое отклонение

<^=2,8

Стандартное геометрическое отклонение

суц=2,6

16

173,3

5

2,0

99,9

____ил

= 256 (100%) ? = 99,9%

Определяем долю времени отбора каждой пробы (%) в общей длительности отбора всех проб (?/), принятой за 100 %. Данные вносят в графу 4. Определяют накопленную частоту путем последовательного суммирования времени каждой пробы, указанной в графе 4, которая в сумме должна составить 100 % (графа 5).

Определяют значение Хм или Хь, которые соответствуют 84 % или 16 % вероятности накопленных частот. Рассчитывают стандартное геометрическое отклонение а8, характеризующее пределы колебаний концентраций:

или

или

Значение среднесменной концентрации рассчитывается по формуле:

  • 1п Ксс = 1п Ме + 0,5(1п сте)2; Ксс = е 1п *сс (9)
  • 1п Ксс = 1п 15 + 0,5(1п 2,8)2= 3,24;
  • ?сс = е324 = 25,5.

Значения максимальных концентраций соответствуют значениям 95 % накопленных частот при 8-часовой продолжительности рабочей смены.

Результаты расчета вероятностным методом внесены в графу 6 табл. 3.

Таким образом, машинист цеха по производству бетонных изделий подвергается воздействию пыли цемента, среднесменная концентрация которой составляет 25,5 мг/м3, что в 4,25 раза выше ПДК.

2. Для определения среднесменной концентрации расчетным методом рассчитываем средние концентрации для каждой операции (К0| - Кол)-

Кі +К42 + ... + Кн1н I, + /-> + ... + (

1 4« II

где: К, К„ - концентрации вещества; /ь /г,—> 6і - время отбора пробы.

По результатам определения средних концентраций за операцию (А^()) и длительности операции (Г0) рассчитываем среднесменную концентрацию сс) как средневзвешенную величину за смену:

К Т А- К Т А- А- К Т

Л0Г 01 ~Г Л02* 02 Л0п1 0п

У т

где Кои Ко2,--, Ко„ - средняя концентрация за операцию; Той Тог,..., То,, - продолжительность операции.

Определяем статистические показатели, характеризующие процесс загрязнения воздуха рабочей зоны в течение смены: минимальную концентрацию за смену (А^М1Ш); максимальная концентрация за смену (А'макс); медиану (Ме); стандартное геометрическое отклонение (сте).

1п Ме =

/| 1п К| + 1п К-, +,.. + / пК

где: К1, К2,..., К„ - концентрации вещества в отобранной пробе; 12,..., - время

отбора пробы.

(14)

где Ксс - срсднесмснная концентрация; Ме - медиана. Результаты расчета внесены в графу 7 табл. 3.

4. Оценка воздействия виброакустических факторов

Степень вредности и опасности условий труда при действии виброакусги-ческих факторов устанавливается с учетом их временных характеристик (постоянный, непостоянный шум, вибрация и т. д.).

Предельно допустимые уровни шума на рабочих местах установлены с учетом тяжести и напряженности трудовой деятельности (согласно СН 2.2.472.1.8.562-96 «Шум на рабочих местах, в помещениях жилых и общественных зданий и территории жилой застройки»). Для определения ПДУ шума, соответствующего конкретному рабочему месту, необходимо провести количественную оценку тяжести и напряженности труда, выполняемого работником

Оценка условий труда при воздействии на работающего постоянного шума проводится по результатам измерения уровня звука, в дБА, по шкале «А» шумо-мера на временной характеристике «медленно». При воздействии на работающего в течение смены постоянных шумов различных уровней (например, работа в разных помещениях или рабочих зонах) следует определять средний уровень звука.

Оценка условий труда при воздействии на работающего непостоянного шума производится по результатам измерения эквивалентного уровня звука за смену (интегрирующим шумомером) или расчетным способом.

При воздействии в течение смены на работающего шумов с разными временными (постоянный, непостоянный - колеблющийся, прерывистый, импульсный) и спектральными (тональный) характеристиками в различных сочетаниях измеряют или рассчитывают эквивалентный уровень звука. Для получения в этом случае сопоставимых данных измеренные или рассчитанные эквивалентные уровни звука импульсного и тонального шумов следует увеличить на 5 дБА, после чего полученный результат можно сравнивать с ПДУ без внесения в него понижающей поправки, установленной СН 2.2.4/2.1.8.562-96.

Расчет эквивалентного уровня эвука Эквивалентный уровень звука С (Лэкв), дБА определяют по таблицам 4-6, составленным на основе формулы:

= 30+10^

^100 '

А

^,кв=Ю1Е

100^

/

= зо + дт,

где / - доля числа отсчетов в данном интервале уровней звука в общем числе отсчетов, %; I/ - средний уровень звука в данном интервале, дБА; / = 1,2,... п.

Таблица 4

Число и доля числа отсчетов уровней звука

Число

отсчетов уровней звука в интервале

Доля числа отсчетов в данном интервале уровней звука в общем числе отсчетов, %

Число

отсчетов уровней звука в интервале

Доля числа отсчетов в данном интервале уровней звука в общем числе отсчетов, %

1

2

3

4

1

0,3

75

21

2

0,6

85

24

3

0,8

90

25

4

1,1

100

28

5

1,4

ПО

31

6

1,7

120

33

7

1,9

130

36

8

2,2

140

39

9

2,5

150

42

10

2,8

160

45

12

3,3

170

47

14

3,9

180

50

16

4,5

190

53

18

5,0

200

56

20

5,6

215

60

25

7,0

230

64

30

8,3

245

68

35

9,7

260

72

40

11

275

76

45

13

290

81

50

14

305

85

55

15

320

89

60

17

335

93

65

18

350

97

70

20

360

100

Частные индексы в зависимости от уровней звука

Таблица 5

Доля

<*>

Интервалы уровней звука, дБА

от 38 до 42

от 43 ДО 47

от 48 до 52

от 53 до 57

от 58 до 62

от 63 до 67

от 68 до 72

от 73 до 77

от 78 до 82

Частные индексы

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

0,3

0

0

0

1

3

10

30

95

300

0,6

0

0

1

2

6

19

60

190

600

0,8

0

0

1

3

8

25

80

253

800

1,1

0

0

1

4

И

35

ПО

350

1100

1,4

0

0

1

4

14

44

140

445

1400

1,7

0

1

2

5

17

54

170

540

1700

1,9

0

1

2

6

19

60

190

600

1900

2,2

0

1

2

7

22

69

220

690

2200

2,5

0

1

3

8

25

79

250

790

2500

2,8

0

1

3

9

28

90

280

900

2800

3,3

0

1

3

10

33

104

330

1040

3300

3,9

0

1

4

12

39

123

390

1230

3900

4,5

0

1

5

14

45

142

450

1420

4500

5,0

1

2

5

16

50

158

500

1580

5000

5,6

1

2

6

18

56

180

560

1800

5600

7,0

1

2

7

22

70

222

700

2220

7000

8,3

1

3

8

26

83

261

830

2610

8300

9,7

1

3

10

31

97

306

970

3060

9700

11

1

3

11

35

ПО

347

1100

3470

11000

13

1

4

13

41

130

408

1300

4080

13000

14

1

4

14

44

140

445

1400

4450

14000

15

2

5

15

48

150

480

1500

4800

15000

17

2

5

17

54

170

535

1700

5350

17000

18

2

6

18

57

180

570

1800

5700

18000

19

2

6

19

60

190

598

1900

5980

19000

21

2

7

21

66

210

662

2100

6620

21000

24

2

8

24

76

240

756

2400

7560

24000

25

3

8

25

79

250

790

2500

7910

25000

28

3

9

28

88

280

882

2800

8820

28000

31

3

10

31

98

310

977

3100

9770

31000

33

3

10

33

104

330

1040

3300

10400

33000

36

4

11

36

ИЗ

360

ИЗО

3600

11300

36000

39

4

12

39

123

390

1230

3900

12300

39000

42

4

13

42

132

420

1320

4200

13200

42000

45

5

14

45

142

450

1420

4500

14200

45000

47

5

15

47

148

470

1480

4700

14800

47000

50

5

16

50

158

500

1580

5000

15800

50000

53

5

17

53

167

530

1670

5300

16700

53000

56

6

18

56

176

560

1760

5600

17600

56000

60

6

19

60

190

600

1900

6000

19000

60000

64

6

20

64

202

640

2020

6400

20200

64000

68

7

21

68

214

680

2140

6800

21400

68000

72

7

23

72

227

720

2270

7200

22700

72000

76

8

24

76

239

760

2390

7600

23900

76000

81

8

26

81

255

810

2550

8100

25500

81000

85

9

27

85

268

850

2680

8500

26800

85000

89

9

28

89

280

890

2800

8900

28000

89000

93

9

29

93

293

930

2930

9300

2930

93000

97

10

31

97

306

970

3060

9700

30600

97000

100

10

32

100

316

1000

3160

10000

31600

100000

<*> Доля числа отсчетов в данном интервале уровней звука в общем числе отсчетов, %.

Продолжение таблицы 5

Интервалы уровней звука, дБА

от 83 до 87

от 88 до 92

от 93 до 97

от 98 до 102

от 103 до 107

от 108 до

112

от 113 до

117

от 118 до 122

Частные индексы

11

12

13

14

15

16

17

18

950

3000

9500

30000

95000

300000

950000

3000000

1900

6000

19000

60000

190000

600000

1900000

6000000

2530

8000

25300

80000

253000

800000

2530000

8000000

3500

11000

35000

110000

350000

1100000

3500000

11000000

4450

14000

44500

140000

445000

1400000

4450000

14000000

5400

17000

54000

170000

540000

1700000

5400000

17000000

6000

19000

60000

190000

600000

1900000

6000000

19000000

6900

22000

69000

220000

690000

2200000

6900000

22000000

7900

25000

79000

250000

790000

2500000

7900000

25000000

9000

28000

90000

280000

900000

2800000

9000000

28000000

10400

33000

104000

330000

1040000

ЗЗООООО

10400000

33000000

12300

39000

123000

390000

1230000

3900000

12300000

39000000

14200

45000

142000

450000

1420000

4500000

14200000

45000000

15800

50000

158000

500000

1580000

5000000

15800000

50000000

18000

56000

180000

560000

1800000

5600000

18000000

56000000

22200

70000

222000

700000

2220000

7000000

22200000

70000000

26100

83000

261000

830000

2610000

8300000

26100000

83000000

30600

97000

306000

970000

3060000

9700000

30600000

97000000

34700

110000

347000

1100000

3470000

11000000

34700000

110000000

40800

130000

408000

1300000

4080000

13000000

40800000

130000000

44500

140000

445000

1400000

4450000

14000000

44500000

140000000

48000

150000

480000

1500000

4800000

15000000

48000000

150000000

53500

170000

535000

1700000

5350000

17000000

53500000

170000000

57000

180000

570000

1800000

5700000

18000000

57000000

180000000

59800

190000

598000

1900000

5980000

19000000

59800000

190000000

66200

210000

662000

2100000

6620000

21000000

66200000

210000000

75600

240000

756000

2400000

7560000

24000000

75600000

240000000

79100

250000

791000

2500000

7910000

25000000

79100000

250000000

88200

280000

882000

2800000

8820000

28000000

88200000

280000000

97700

310000

977000

3100000

9970000

31000000

97700000

310000000

104000

330000

1040000

3300000

10400000

33000000

104000000

ЗЗООООООО

113000

360000

1130000

3600000

11300000

36000000

113000000

360000000

123000

390000

1230000

3900000

12300000

39000000

123000000

390000000

132000

420000

1320000

4200000

13200000

42000000

132000000

420000000

142000

450000

1420000

4500000

14200000

45000000

142000000

450000000

148000

470000

1480000

4700000

14800000

47000000

148000000

470000000

158000

500000

1580000

5000000

15800000

50000000

158000000

500000000

167000

530000

1670000

5300000

16700000

53000000

167000000

530000000

176000

560000

1760000

5600000

17600000

56000000

176000000

560000000

190000

600000

1900000

6000000

19000000

60000000

190000000

600000000

202000

640000

2020000

6400000

20200000

64000000

202000000

640000000

214000

680000

2140000

6800000

21400000

68000000

214000000

680000000

227000

720000

2270000

7200000

22700000

72000000

227000000

720000000

239000

760000

2390000

7600000

23900000

76000000

239000000

760000000

255000

810000

2550000

8100000

25500000

81000000

255000000

810000000

268000

850000

2680000

8500000

26800000

85000000

268000000

850000000

280000

890000

2800000

8900000

28000000

89000000

280000000

890000000

293000

930000

2930000

9300000

29300000

93000000

293000000

930000000

306000

970000

3060000

9700000

30600000

97000000

306000000

970000000

316000

1000000

3160000

10000000

31600000

100000000

316000000

1000000000

Таблица 6

Суммарный индекс в зависимости от уровней звука

Суммар

ный

индекс

АХ.

дБА

Суммар

ный

индекс

АХ

ДБА

Суммар

ный

индекс

АХл,

дБА

Суммарный

индекс

АХ л, дБА

1

2

3

4

5

6

7

8

6

8

3162

35

1585000

62

794300000

89

8

9

3981

36

1995000

63

1000000000

90

10

10

5012

37

2512000

64

1259000000

91

13

11

6310

38

3162000

65

158500000

92

16

12

7943

39

3981000

66

20

13

10000

40

5012000

67

25

14

12590

41

6310000

68

32

15

15850

42

7943000

69

40

16

19950

43

10000000

70

50

17

25120

44

12590000

71

63

18

31620

45

15850000

72

79

19

39810

46

19950000

73

100

20

50120

47

25120000

74

126

21

63100

48

31620000

75

159

22

79430

49

39810000

76

200

23

100000

50

50120000

77

251

24

125900

51

63100000

78

316

25

158500

52

79430000

79

393

26

199500

53

100000000

80

501

27

251200

54

125900000

81

631

28

316200

55

158500000

82

794

29

398100

56

199500000

83

1000

30

501200

57

251200000

84

1259

31

631000

58

316200000

85

1585

32

794300

59

398100000

86

1995

33

100000

60

501200000

87

2512

34

1259000

61

631000000

88

Расчет эквивалентного уровня звука должен производится в следующей последовательности:

  • 1. Диапазон подлежащих измерению уровней звука должен разбиваться на следующие интервалы: от 38 до 42; от 43 до 47; от 48 до 52; от 53 до 57; от 58 до 62; от 63 до 67; от 68 до 72; от 73 до 77; от 78 до 82; от 83 до 87; от 88 до 92; от 93 до 97; от 98 до 102; от 103 до 107; от 108 до 112; от 113 до 117; от 118 до 122 дБА.
  • 2. Измеряемые уровни звука распределяются по интервалам, подсчитывается количество отсчетов уровней звука в каждом интервале. Результаты отсчетов заносятся в графы 2 и 3 табл. 7 (отметками и цифрами).

Таблица 7

Отсчеты уровней звука

Интервал уровней звука, дБА

Отметки отсчетов уровней звука в интервале

Число отсчетов уровней звука в интервале

Доля числа отсчетов в данном интервале уровней звука в общем числе отсчетов, %

Част

ные

ин

дексы

I

2

3

4

5

От 3 8 до 42

От 43 до 47

От 48 до 52

От 53 до 57

От 58 до 62

От 63 до 67

От 68 до 72

От 73 до 77

От 78 до 82

От 83 до 87

От 88 до 92

От 93 до 97

От 98 до 102

От 103 до 107

От 108 до 112

От 113 до 117

От 118 до 122

Суммарный индекс.....................................

Эквивалентный уровень звука, дБА..........

  • 3. Доли числа отсчетов в данном интервале уровней звука в общем числе отсчетов определяют по табл. 6 в зависимости от числа отсчетов в каждом интервале уровней звука и значения вписывают в графу 4 табл. 7.
  • 4. Частные индексы

определяют по табл. 5 в зависи-

мости от интервала и доли числа отсчетов в данном интервале уровней звука в общем числе отсчетов и значения их заносят в графу 5 табл. 7.

  • 5. Определенные частные индексы следует суммировать.
  • 6. Величину ДА,|, дБА, определяют но таблице 6 в зависимости от величины суммарного индекса.
  • 7. Эквивалентный уровень звука ЬА1КЙ, дБА, определяют по формуле (15):

А

А эк в

  • — 30 + ALa.
  • 8. При измерении непостоянных шумов, изменяющихся во времени ступенчато так, что уровни звука ЬА, дБА, остаются постоянными в течение 5 мин. и более, расчет эквивалентного уровня звука ЬА1КЦ, дБА, может быть упрощен.
  • 9. Измерения и расчет производятся в следующей последовательности:
    • а) в течение рабочей смены (8 ч) проводится хронометраж изменения уровня звука ЬА.

По результатам хронометража для каждого из измеренных уровней звука Ьм устанавливают время „ ч, в течение которого уровень звука остается постоянным;

б) по табл. 8 в зависимости от времени /, определяют поправки дельта А,л к величинам измеренных уровней звука Ь

Таблица 8

Поправка АЬЛ в зависимости от времени

Время, в течение которого уровни звука LhU дБА, остаются постоянными, ч

8

7

6

5

4

3

2

1

0,5

0,25

од

Поправка Л1А, дБА

0

-0,6

-1,2

-2,0

-3,0

-4,2

-6,0

-9,0

-12,0

-15,1

-19,0

  • в) найденные поправки дельта Ь,А суммируют с уровнями звука, которым ОНИ соответствуют И определяют величины (А,Л + ЛА/х), дБА;
  • г) определяют суммарный уровень звука А,„, дБА по формуле:

A^rn-ig^100'1^). (16)

/=|

Суммарный уровень звука А);„ дБА и является эквивалентным уровнем АлэКв, дБА, который сравнивают с допустимыми уровнями звука по действующим нормам.

Пример 4. В производственном помещении промышленного предприятия непостоянный шум. Требуется определить эквивалентный уровень звука ЬАэкв, дБА на постоянном рабочем месте.

Измерения и расчет производят в следующем порядке.

  • 1. Точка измерения - постоянное рабочее место.
  • 2. Измерительный прибор включается на характеристику «А».
  • 3. Продолжительность измерения - не менее 30 мин при интервале между отсчетами от 5 до 6 с.
  • 4. Составляем табл. 9.

Результаты отсчетов уровней звука (к примеру 4)

Таблица 9

Интервал уровней звука, дБА

Отметки

отсчетов уровней звука в интервале

Число отсчетов

уровней звука в интервале

Доля числа отсчетов в данном интервале уровней звука в общем числе отсчетов, %

Частные

индексы

1

2

3

4

5

От 38 до 42

От 43 до 47

От 48 до 52

От 53 до 57

От 58 до 62

От 63 до 67

От 68 до 72

3

0,8

80

От 73 до 77

30

8,3

2610

От 78 до 82

108

31

31000

От 83 до 87

39

11

34700

От 88 до 92

60

17

170000

От 93 до 97

65

18

570000

От 98 до 102

38

11

1100000

От 103 до 107

16

4,5

1420000

От 108 до 112

1

0,3

300000

От 113 до 117

От 118 до 122

Суммарный индекс 3628390. Эквивалентный уровень звука 96 дБ А..

  • 5. Измеряем уровни звука ЬА, дБА, на постоянном рабочем месте и заносим их значения в графу 2 табл. 9 соответственно интервалам уровней звука.
  • 6. Подсчитываем количество отсчетов уровней звука по интервалам (3 отсчета в интервале от 68 до 72 дБА; 30 - в интервале от 73 до 77 дБА; 108 - в интервале от 78 до 82 дБА, и т. д. - см. прилагаемую табл. 9, заполненную данными об измерениях).

Результаты подсчетов заносим в графу 3 табл. 9.

  • 7. По табл. 4 в зависимости от полученного количества отсчетов определяем долю числа отсчетов в данном интервале уровней звука в общем числе отсчетов.
  • 8. По табл. 5 определяем частные индексы в зависимости от интервала уровней звука и доли числа отсчетов в общем числе отсчетов (для интервала уровней звука от 68 до 72 дБА и доли числа отсчетов 0,8 % частный индекс равен 80 %, для интервала от 73 до 77 дБА и доли числа отсчетов 8,3 % частный индекс равен 2610 и т. д.).

Результаты подсчетов заносим в графу 5 табл. 9.

  • 9. Определяем величину суммарного индекса, равного сумме полученных частных индексов. В настоящем примере суммарный индекс равен 3628390.
  • 10. Для полученного суммарного индекса определяем по табл. 6 поправку дельта ЬА, дБ А, которая в данном случае равна 66 дБА (принимается значение поправки по наиболее близкому указанному в табл. 8 значению суммарного индекса).
  • 11. Определяем значение эквивалентного уровня звука ЬАэкв, дБА, по формуле:

А-*экв — 30 + АЬЛ — 30 + 66 — 96 дБА.

Пример 5. В производственном помещении промышленного предприятия рабочее место непостоянное, шум непостоянный. Требуется определить средний эквивалентный уровень звука ЬтАжв, дБА, в рабочей зоне.

Измерения и расчет производятся в следующем порядке.

  • 1. В рабочей зоне выбираются три точки измерения в зависимости от конкретных условий.
  • 2. В каждой из выбранных точек измерения определяется эквивалентный уровень звука, дБА (пример 4).
  • 3. Определяется средний эквивалентный уровень звука ЬтА1КВ, дБ А.
  • 4. Полученный по расчету средний эквивалентный уровень звука является параметром шума в рабочей зоне, который и следует сравнивать с допустимыми уровнями звука по действующим нормам.

Расчет эквивалентного уровня звука упрощенным методом

Метод расчета эквивалентного уровня звука основан на использовании поправок на время действия каждого уровня звука. Он применим в тех случаях, когда имеются данные об уровнях и продолжительности (по данным хронометража) воздействия шума на рабочем месте, в рабочей зоне или различных помещениях.

Расчет производится следующим образом. К каждому измеренному уровню звука добавляется (с учетом знака) поправка по табл. 10, соответствующая времени его действия (в ч. или % от общего времени действия).

Таблица 10

Поправка к уровню звука

Время

ч

8

7

6

5

4

3

2

1

0,5

15

мин.

5

мин.

в%

100

88

75

62

50

38

25

12

6

3

1

Поправка в ДБ

0

-0,6

-1,2

-2

-3

-4,2

-6

-9

-12

-15

-20

Затем полученные уровни звука складываются.

Пример 6. Уровни шума за 8-часовую рабочую смену составляли 80, 86 и 94 дБА в течение 5, 2 и 1 ч соответственно.

Решение. Этим временам соответствуют поправки по табл. 10, равные -2, -6, -9 дБ. Складывая их с уровнями шума, получаем 78, 80, 85 дБА. Теперь, используя табл. 4, складываем эти уровни попарно: сумма первого и второго дает 82 дБА, а их сумма с третьим - 86,7 дБА. Округляя, получаем окончательное значение эквивалентного уровня шума 87 дБА. Таким образом, воздействие этих шумов равносильно действию шума с постоянным уровнем 87 дБА в течение 8 ч.

Контрольные задачи

Задача 1. Определить какую дозу шума в процентах от нормы получит работающий за 8 часов работы, если эквивалентный уровень шума составляет 88 дБА.

Задача 2. Определить какую дозу шума в процентах от нормы получит работающий за 8 часов работы, если эквивалентный уровень шума составляет 91 дБА.

Задача 3. Определить какую дозу шума в процентах от нормы получит работающий за 8 часов работы, если эквивалентный уровень шума составляет 94 дБА:

  • 1.200 %.
  • 2. 400 %.
  • 3. 800 %.
  • 6. Оценка тяжести трудового процесса

Уровни факторов тяжести труда выражены в эргометрических величинах, характеризующих трудовой процесс, независимо от индивидуальных особенностей человека, участвующего в этом процессе.

Оценка тяжести физического труда проводится на основе учета всех показателей. При этом вначале устанавливают класс по каждому измеренному показателю; окончательная оценка тяжести труда устанавливается по наиболее чувствительному показателю, получившему наиболее высокую степень тяжести. При наличии двух и более показателей класса 3.1 и 3.2 условия груда но тяжести трудового процесса оцениваются на 1 степень вышс(3.2 и 3.3 классы соответственно). По данному критерию наивысшая степень тяжести - класс 3.3.

Основными показателями тяжести трудового процесса являются:

  • - физическая динамическая нагрузка (единицы внешней механической работы за смену, кг м);
  • - масса поднимаемого и перемещаемого груза вручную (кг);
  • - стереотипные рабочие движения (количество за смену);
  • - статическая нагрузка - величина статической нагрузки за смену при удержании груза, приложении усилий (кге с);
  • - рабочая поза;
  • - наклоны корпуса;

перемещение в пространстве, обусловленные технологическим процессом, км.

Физическая динамическая нагрузка выражается в единицах внешней механической работы за смену (кгхм).

Для определения массы (кг) груза (поднимаемого или переносимого рабочими на протяжении смены, постоянно или при чередовании с другой работой) его взвешивают на товарных весах или его можно определить по документам.

Понятие «рабочее движение» в данном случае подразумевает движение элементарное, т. е. однократное перемещение тела или части тела из одного положения в другое.

Статическая нагрузка, связанная с поддержанием человеком груза или приложением усилия без перемещения тела или его отдельных звеньев, рассчитывается путем перемножения двух параметров: величины удерживаемого усилия и времени его удерживания.

Характер рабочей позы (свободная, неудобная, фиксированная, вынужденная) определяется визуально. Время пребывания в вынужденной позе, позе с наклоном корпуса или другой рабочей позе определяется на основании хроно-метражных данных за смену.

Число наклонов за смену определяется путем их прямого подсчета или определением их количества за одну операцию и умножается на число операций за смену.

Перемещения в пространстве определяются количеством шагов за смену, умноженному на длину шага (мужской шаг в производственной обстановке в среднем равняется 0,6 м, а женский - 0,5 м), и полученную величину выразить в км.

Пример 7. Работница вручную в позе стоя (до 75 % времени смены) укладывает готовый хлеб с укладочного стола в лотки. Одновременно берет 2 батона (в каждой руке по батону), весом 0,4 кг каждый (одноразовый подъем груза составляет 0,8 кг), и переносит на расстояние 0,8 м. Всего за смену укладчица укладывает 550 лотков, в каждом из которых по 20 батонов. Следовательно, за смену она укладывает 11000 батонов. При переносе со стола в лоток работница удерживает батоны в течение трех секунд. Лотки, в которые укладывают хлеб, стоят в контейнерах, и при укладке в нижние ряды работница вынуждена совершать глубокие (более 30 град.) наклоны, число которых достигает 200 за смену. Решение. Проведем расчеты и внесем их результаты в табл. 11: п. 1.1 - физическая динамическая нагрузка: 0,8 кг х 0,8 м х 5500 (т.к. за один раз работница поднимает 2 батона) - 3520 кгхм - класс 3.1; п. 2.2 - масса одноразового подъема груза: 0,8 кг - класс 1; п. 2.3 - суммарная масса груза в течение каждого часа смены - 0,8 кг х 5500 = =4400 кг, и разделить на 8 ч работы в смену = 550 кг - класс 3.1;

п. 3.2 - стереотипные движения (региональная нагрузка на мышцы рук и плечевого пояса): количество движений при укладке хлеба за смену достигает 21000 - класс 3.1;

п. п. 4.1 - 4.2 - статическая нагрузка одной рукой: 0,4 кг х 3 с = 1,2 кгхс, т.к. батон удерживается в течение 3 с. Статическая нагрузка за смену одной рукой 1,2 кгхе х 5500 = 6600 кгхе, двумя руками - 13200 кгхе (класс 1); п. 5 - рабочая поза: поза стоя до 80 % времени смены - класс 3.1; п. 6 - наклоны корпуса за смену - класс 3.1;

п. 7 - перемещение в пространстве: работница в основном стоит на месте, перемещения незначительные, до 1,5 км за смену.

Таблица 11

Протокол оценки условий труда по показателям тяжести трудового процесса

Показатели

Фактические

Класс

класса

значения

і

Физическая динамическая нагрузка (кг м):

3520

3.1

и

региональная - перемещение груза до 1 м

1.2

общая нагрузка: перемещение груза

от 1 до 5 м

более 5 м

2

Масса поднимаемого и перемещаемого

вручную груза (кг):

2.1

при чередовании с другой работой

1

2.2

постоянно в течение смены

0,8

1

2.3

суммарная масса за каждый час смены:

с рабочей поверхности

550

3.1

с пола

3

Стереотипные рабочие движения (кол-во)

3.1

локальная нагрузка

1

3.2

региональная нагрузка

21000

3.1

4

Статическая нагрузка (кгсхс):

4.1

одной рукой

1

4.2

двумя руками

13200

1

4.3

с участием мышц корпуса и пог

5

Рабочая поза

стоя

3.1

75 %

6

Наклоны корпуса (количество за смену)

200

3.1

7

Перемещение в пространстве (км)

7.1

по горизонтали

1,5

1

7.2

по вертикали

1

Окончательная оценка тяжести труда

3.2

Итак, из девяти показателей, характеризующих тяжесть труда, пять относятся к классу 3.1. Учитывая, что при наличии двух и более показателей класса

  • 3.1, общая оценка повышается на одну степень, окончательная оценка тяжести трудового процесса укладчицы хлеба - класс 3.2.
  • 7. Оценка напряженности труда

Оценка напряженности груда профессиональной группы работников основана на анализе трудовой деятельности и ее структуры, которые изучаются путем хронометражных наблюдений в динамике всего рабочего дня, в течение не менее одной недели. Анализ основан на учете всего комплекса производственных факторов (стимулов, раздражителей), создающих предпосылки для возникновения неблагоприятных нервно - эмоциональных состояний (перенапряжения). Все факторы (показатели) трудового процесса имеют качественную или количественную выраженность и сгруппированы по видам нагрузок: интеллектуальные, сенсорные, эмоциональные, монотонные, режимные.

Интеллектуальные нагрузки

«Содержание работы» указывает на степень сложности выполнения задания: от решения простых задач до творческой (эвристической) деятельности с решением сложных заданий при отсутствии алгоритма.

«Восприятие сигналов (информации) и их оценка». Критерием с точки зрения различий между классами напряженности трудового процесса является установочная цель (или эталонная норма), которая принимается для сопоставления поступающей при работе информации с номинальными значениями, необходимыми для успешного хода рабочего процесса.

«Распределение функций по степени сложности задания». Любая трудовая деятельность характеризуется распределением функций между работниками. Соответственно, чем больше возложено функций на работника, тем выше напряженность его труда.

«Характер выполняемой работы». В том случае, когда работа выполняется по индивидуальному плану, то уровень напряженности труда невысок (1-й класс). Если работа протекает по строго установленному графику с возможной его коррекцией по мере необходимости, то напряженность повышается (2-й класс). Еще большая напряженность труда характерна, когда работа выполняется в условиях дефицита времени (класс 3.1). Наибольшая напряженность (класс 3.2) характеризуется работой в условиях дефицита времени и информации. При этом отмечается высокая ответственность за конечный результат работы.

Сенсорные нагрузки

«Длительность сосредоточенного наблюдения (в % от времени смены)» - чем больше процент времени отводится в течение смены па сосредоточенное наблюдение, тем выше напряженность. Общее время рабочей смены принимается за 100 %.

«Плотность сигналов (световых, звуковых) и сообщений в среднем за 1 ч работы» - количество воспринимаемых и передаваемых сигналов (сообщений, распоряжений) позволяет оценивать занятость, специфику деятельности работника. Чем больше число поступающих и передаваемых сигналов или сообщений, тем выше информационная нагрузка, приводящая к возрастанию напряженности.

«Число производственных объектов одновременного наблюдения» - указывает, что с увеличением числа объектов одновременного наблюдения возрастает напряженность труда.

«Размер объекта различения при длительности сосредоточенного внимания (% от времени смены)». Чем меньше размер рассматриваемого предмета (изделия, детали, цифровой или буквенной информации и т.н.) и чем продолжительнее время наблюдения, тем выше нагрузка на зрительный анализатор. Соответственно возрастает класс напряженности труда.

«Работа с оптическими приборами (микроскоп, лупа и т.п.) при длительности сосредоточенного наблюдения (% от времени смены)». На основе хрономегражных наблюдений определяется время (часы, минуты) работы за оптическим прибором. Продолжительность рабочего дня принимается за 100 %, а время фиксированного взгляда с использованием микроскопа, лупы переводится в проценты - чем больше процент времени, тем больше нагрузка, приводящая к развитию напряжения зрительного анализатора.

«Наблюдение за экранами видеотерминала (часов в смену)». Согласно этому показателю фиксируется время (ч, мин.) непосредственной работы пользователя ВДТ с экраном дисплея в течение всего рабочего дня при вводе данных, редактировании текста или программ, чтении буквенной, цифровой, графической информации с экрана. Чем длительнее время фиксации взора па экран пользователя ВДТ, тем больше нагрузка на зрительный анализатор и тем выше напряженность труда.

«Нафузка на слуховой анализатор». Степень напряжения слухового анализатора определяется по зависимости разборчивости слов в процентах от соотношения между уровнем интенсивности речи и «белого» шума. Когда помех нет, разборчивость слов равна 100 % - 1-й класс. Ко 2-му классу относятся случаи, когда уровень речи превышает шум на 10... 15 дБА и соответствует разборчивости слов, равной 90...70 %, или слышимости на расстоянии до 3,5 м и т.п.

«Нагрузка на голосовой аппарат (суммарное количество часов, наговариваемых в неделю)». Степень напряжения голосового аппарата зависит от продолжительности речевых нагрузок. Перенапряжение голоса наблюдается при длительной, без отдыха, голосовой деятельности.

Эм о ц и о п ал ьпы е и агрузки

«Степень ответственности за результат собственной деятельности. Значимость ошибки» - указывает, в какой мере работник может влиять на результат собственного труда при различных уровнях сложности осуществляемой деятельности. С возрастанием сложности повышается степень ответственности, что соответственно приводит к увеличению эмоционального напряжения.

«Степень риска для собственной жизни».

«Степень ответственности за безопасность других лиц» отражает факторы эмоционального значения.

«Количество конфликтных ситуаций, обусловленных профессиональной деятельностью, за смену».

Монотонность нагрузок

«Число элементов (приемов), необходимых для реализации простого задания или многократно повторяющихся операций» - чем меньше число выполняемых приемов, тем выше напряженность труда, обусловленная многократными нагрузками.

«Продолжительность (с) выполнения простых производственных заданий или повторяющихся операций» - чем короче время, тем, соответственно, выше монотонность нагрузок.

«Время активных действий (в % к продолжительности смены). В остальное время наблюдение за ходом производственного процесса». Чем меньше время выполнения активных действий и больше время наблюдения за ходом производственного процесса, тем соответственно выше монотонность нагрузок.

«Монотонность производственной обстановки (время пассивного наблюдения за ходом техпроцесса в % от времени смены)» - чем больше время пассивного наблюдения за ходом технологического процесса, тем более монотонной является работа.

Режим работы

«Фактическая продолжительность рабочего дня» - чем продолжительнее работа по времени, тем больше суммарная за смену нагрузка и соответственно, выше напряженность труда.

«Сменность работы» определяется на основании внутрипроизводственных документов, регламентирующих распорядок труда на данном предприятии, организации.

«Наличие регламентированных перерывов и их продолжительность (без обеденного перерыва)». Недостаточная продолжительность или отсутствие регламентированных перерывов усугубляют напряженность труда, поскольку отсутствует элемент кратковременной защиты временем от воздействия факторов трудового процесса и производственной среды.

Независимо от профессиональной принадлежности (профессии) учитываются все 22 показателя. По каждому из 22 показателей в отдельности определяется свой класс условий труда. В том случае, если по характеру или особенностям профессиональной деятельности какой-либо показатель не представлен (например, отсутствует работа с экраном видеотерминала или оптическими приборами), то по данному показателю ставится 1-й класс (оптимальный) -напряженность труда легкой степени. В тех случаях, когда более шести показателей имеют оценку 3.2, напряженность трудового процесса оценивается на одну степень выше - класс 3.3.

Пример 8. Провести расчет напряженности трудового процесса мастера машиностроительного завода. Краткое описание выполняемой работы: мастер осуществляет контроль за работой бригады, проверят качество работы, обеспечивает наличие материалов и контролирует эффективность использования оборудования, осуществляет работу на станках и с измерительными приборами, проводит работу с технической документацией, составляет отчеты и т.п.

Решение. Результаты анализа напряженности трудового процесса приводятся в протоколе (табл. 12).

Таблица 12

Протокол оценки условий труда но показателям напряженности

трудового процесса

Показатели

Класс условий труда

1

2

3.1

3.2

3.3

1. Интеллектуальные нагрузки

1.1. Содержание работы

+

1.2. Восприятие сигналов и их оценка

+

1.3. Распределение функций по степени сложности задания

+

1.4. Характер выполняемой работы

+

2. Сенсорные нагрузки

2.1. Длительность сосредоточенного наблюдения

+

2.2. Плотность сигналов за 1 ч работы

+

2.3. Число объектов

одновременного

наблюдения

+

2.4. Размер объекта различения при

длительности

сосредоточенного

внимания

4-

2.5. Работа

с оптическими приборами при длительности

сосредоточенного

наблюдения

+

2.6. Наблюдение за

экранами

видеотерминала

+

2.7. Нагрузка на слуховой анализатор

+

2.8. Нагрузка на голосовой аппарат

+

3. Эмоциональные нагрузки

3.1. Степень

ответственности за

результат

собственной

деятельности.

Значимость ошибки

+

3.2. Степень риска для собственной

жизни

+

3.3. Ответственность за безопасность других лиц

+

3.4. Количество конфликтных производственных ситуаций за смену

+

4. Монотонность нагрузок

4.1. Число элементов, необходимых для реализации простого

задания или

многократно

повторяющихся

операций

+

4.2. Продолжительность выполнения простых заданий или повторяющихся операций

+

4.3. Время активных действий

+

4.4. Монотонность производственной обстановки

+

5. Режим работы

5.1. Фактическая

продолжительность рабочего дня

+

5.2. Сменность работы

+

5.3. Наличие регламентированных перерывов и их

продолжительность

+

Количество показателей в каждом

классе

10

4

8

1

Общая оценка напряженности труда

+

Выводы. Более шести показателей относятся к классу 3.1, поэтому общая оценка напряженности труда мастера соответствует классу 3.2.

 
< Пред   СОДЕРЖАНИЕ     След >