Ответы на тесты

Глава 1

I. б;2. б; 3. е 4. д; 5. 5; 6. е; 7. г; 8. е; 9. д; 10. в; 11. г; 12. в; 13. в 14. г; 15. в; 16. д; 17. а.

Глава 2

1. г; 2. е 3. б; 4. е; 5. е; 6. 7. е; 8. 9. е; 10. а; 11. д; 12. г.

Глава 3

1. б 2. а; 3. б; 4. а; 5. 5; 6. 7. я; 8. 5; 9. <7; 10. а 11. в; 12. 5.

Глава 4

1. г; 2. в; 3. г; 4. в; 5. <7; 6. 7. 8. 9. 6; 10. в; 11. 5; 12. а.

Глава 5

1. я; 2. в; 3. а; 4. 5. в; 6. г; 7. г; 8. в; 9. в; 10. в; 11. г.

Должностная инструкция главного бухгалтера гостиницы

  • 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
  • 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность главного бухгалтера гостиницы.
  • 1.2. Главный бухгалтер назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя гостиницы.
  • 1.3. Главный бухгалтер подчиняется непосредственно директору гостиницы.
  • 1.4. На должность главного бухгалтера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж финансово-хозяйственной работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет.
  • 1.5. Главный бухгалтер должен знать:

О законодательство о бухгалтерском учете;

О постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы финансовых и контрольно-ревизионных органов по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, а также касающиеся хозяйственно-финансовой деятельности организации;

О основы гражданского права, финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство;

О структуру организации, стратегию и перспективы ее развития;

О положения и инструкции по организации бухгалтерского учета в организации, правила его ведения;

О порядок оформления операций и организацию документооборота по участкам учета;

О формы и порядок финансовых расчетов;

О методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности организации, выявления внутрихозяйственных резервов;

О порядок приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей;

О правила расчета с дебиторами и кредиторами;

О условия налогообложения юридических и физических лиц;

О порядок списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь;

О правила проведения инвентаризации денежных средств и товарно-материальных ценностей;

О порядок и сроки составления бухгалтерских балансов и иной отчетности;

О правила проведения проверок и документальных ревизий;

О современные средства компьютерной (вычислительной) техники и возможности их применения для выполнения учетно-вычислительных работ и анализа производственно-хозяйственной и финансовой деятельности организации;

О передовой отечественный и зарубежный опыт совершенствования организации бухгалтерского учета;

О экономику, организацию производства, труда и управления;

О основы технологии производства;

О рыночные методы хозяйствования;

О законодательство о труде;

О правила и нормы охраны труда.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Главный бухгалтер:

  • 2.1. Осуществляет организацию бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности и контроль экономного использования материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранности имущества организации.
  • 2.2. Формирует в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику исходя из структуры и особенностей деятельности организации, необходимости обеспечения его финансовой устойчивости.
  • 2.3. Возглавляет работу по подготовке и принятию рабочего плана счетов, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, разработке форм документов внутренней бухгалтерской отчетности, а также обеспечению порядка проведения инвентаризаций, контроля проведения хозяйственных операций, соблюдения технологии обработки бухгалтерской информации и документооборота.
  • 2.4. Обеспечивает рациональную организацию бухгалтерского учета и отчетности в организации и в ее подразделениях на основе максимальной централизации учетно-вычислительных работ и применения современных технических средств и информационных технологий, прогрессивных форм и методов учета и контроля, формирование и своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской информации о деятельности организации, его имущественном положении, доходах и расходах, а также разработку и осуществление мероприятий, направленных на укрепление финансовой дисциплины.
  • 2.5. Организует учет имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением, учет издержек производства и обращения, исполнения смет расходов, реализации продукции, выполнения работ (услуг), результатов хозяйственно-финансовой деятельности организации, а также финансовых, расчетных и кредитных операций.
  • 2.6. Обеспечивает законность, своевременность и правильность оформления документов, составление экономически обоснованных отчетных калькуляций себестоимости продукции, выполняемых работ (услуг), расчеты по заработной плате, правильное начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средств на финансирование капитальных вложений, погашение в установленные сроки задолженностей банкам по ссудам, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников организации.
  • 2.7. Осуществляет контроль соблюдения порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств, расходования фонда заработной платы, установления должностных окладов работникам организации, проведения инвентаризаций основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, проверок организации бухгалтерского учета и отчетности, а также документальных ревизий в подразделениях организации.
  • 2.8. Участвует в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности организации по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, устранения потерь и непроизводительных затрат.
  • 2.9. Принимает меры по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушений финансового и хозяйственного законодательства. Участвует в оформлении материалов по недостачам и хищениям денежных средств и товарно-материальных ценностей, контролирует передачу в необходимых случаях этих материалов в следственные и судебные органы.
  • 2.10. Принимает меры по накоплению финансовых средств для обеспечения финансовой устойчивости организации.
  • 2.11. Осуществляет взаимодействие с банками по вопросам размещения свободных финансовых средств на банковских депозитных вкладах (сертификатах) и приобретения высоколиквидных государственных ценных бумаг, контроль проведения учетных операций с депозитными и кредитными договорами, ценными бумагами.
  • 2.12. Ведет работу по обеспечению строгого соблюдения штатной, финансовой и кассовой дисциплины, смет административно-хозяйственных и других расходов, законности списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь, сохранности бухгалтерских документов, оформления и сдачи их в установленном порядке в архив.
  • 2.13. Участвует в разработке и внедрении рациональной плановой и учетной документации, прогрессивных форм и методов ведения бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники.
  • 2.14. Обеспечивает составление баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и расходах средств, об использовании бюджета, другой бухгалтерской и статистической отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы.
  • 2.15. Оказывает методическую помощь работникам подразделений организации по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и экономического анализа.
  • 2.16. Руководит работниками бухгалтерии.
  • 3. ПРАВА

Главный бухгалтер имеет право:

  • 3.1. Знакомиться с проектами решений руководителя гостиницы, касающимися деятельности возглавляемого отдела.
  • 3.2. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
  • 3.3. Вносить на рассмотрение руководителя гостиницы предложения по улучшению деятельности возглавляемого отдела.
  • 3.4. Осуществлять взаимодействие с руководителями других структурных подразделений гостиницы.
  • 3.5. Подписывать (визировать) документы в пределах своей компетенции.
  • 3.6. Вносить руководству гостиницы предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
  • 3.7. Требовать от руководителя гостиницы оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
  • 4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Главный бухгалтер несет ответственность:

  • 4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в соответствии с действующим трудовым законодательством.
  • 4.2. За правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, — в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством РФ.
  • 4.3. За причинение материального ущерба — в соответствии с действующим законодательством РФ.
  • 4.4. За нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в организации, — в соответствии с действующим законодательством РФ.

С инструкцией ознакомлен _ _

{подпись) (Ф.И.О.)

«_»_201_г.

 
Посмотреть оригинал
< Пред   СОДЕРЖАНИЕ   ОРИГИНАЛ     След >