ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ ДИСЦИПЛИНЫ «ПСИХОЛОГИЯ МЕНЕДЖМЕНТА»

Наиболее обшей, фундаментальной основой, обусловливающей необходимость психологической подготовки специалистов управления, является сама природа, сущность человеческой деятельности, которая включает в себя активность двух типов:

  • • внешнюю, действенную, видимую, включающую в себя предметы деятельности, ее средства, орудия, условия;
  • • внутреннюю, психическую, невидимую, которая неотделима от внешней, постоянно ее сопровождает, обеспечивает, дополняет.

Поэтому первая задача психологии менеджмента — выявление этих двух типов любой человеческой деятельности, раскрытие их взаимосвязи, анализ структуры, содержания, методов регулирования психических процессов.

На этой основе решается и вторая задача — синтез основных понятий теории управления — прежде всего понятия «управленческая деятельность» — и понятий психологии — «психология управленческой деятельности». Синтез этих двух понятий и является спецификой психологии менеджмента, которая отличает ее от общей теории менеджмента, где категория управленческой деятельности рассматривается в качестве главной. Благодаря такому синтезу содержание категории управления обогащается, дополняется психологическим материалом.

В процессе решения этих задач, постоянно опираясь на общую теорию управления, психология менеджмента вместе с тем исходит из следующих двух фундаментальных принципов общей психологии:

  • 1) принцип органического единства психики и человеческой деятельности: любое психологическое исследование должно рассматривать в тесной взаимосвязи внешнюю, предметную сторону деятельности и ее психические компоненты. Только в этом случае человеческая деятельность воспринимается как целостный, единый, уникальный феномен;
  • 2) принцип двухэтапного исследования человеческой деятельности, который предусматривает при изучении любых ее видов два основные этапа:
    • • изучение содержания той или иной конкретной деятельности;
    • • изучение психологических механизмов, обеспечивающих и сопровождающих эту деятельность.

Психология менеджмента призвана прежде всего обеспечить осознание этого двуединства и следующей из него необходимости двухэтапного изучения любой человеческой деятельности применительно к деятельности управления.

 
Посмотреть оригинал
< Пред   СОДЕРЖАНИЕ   ОРИГИНАЛ     След >