Задания в тестовой форме

Выберите еариант(ы) правильного ответа

  • 1. В списочную численность работников включаются:
    • а) явочная численность работников;
    • б) дни нахождения работника в командировке;
    • в) дни нахождения работника в очередном отпуске;
    • г) дни отсутствия работника по болезни.
  • 2. Основными показателями по труду предприятия питания являются:
    • а) среднесписочная численность работников;
    • б) фондоотдача;
    • в) уровень издержек производства и обращения;
    • г) производительность труда;
    • д) уровень расходов на оплату труда;
    • е) средняя заработная плата.
  • 3. Коэффициент текучести кадров — это отношение количества выбывших к среднеспиочной численности по причинам:
    • а) собственное желание работника;
    • б) инициатива администрации;
    • в) уход работника на пенсию;
    • г) уход работника на учебу.
  • 4. Показатели повышения эффективности использования трудовых ресурсов предприятия питания — это:
    • а) увеличение совокупного оборота на одного работника в сопоставимых ценах;
    • б) внедрение инновационных технологических процессов;
    • в) рост социальных выплат;
    • г) увеличение совокупного оборота предприятия в фактических ценах;
    • д) повышение рентабельности оборотных средств.
  • 5. Экономия средств на оплату труда работников означает:
    • а) сумма средств отчетного периода меньше суммы предшествующего периода;
    • б) фактическая сумма средств отчетного периода меньше сметы этого периода;
    • в) фактическая сумма средств отчетного периода меньше сметы предшествующего периода;
    • г) фактический уровень расходов на оплату труда за отчетный период меньше уровня предшествующего периода.
  • 6. Выработка (нагрузка) на одного работника предприятия означает:
    • а) совокупный оборот по реализации продукции и товаров предприятия в сопоставимых ценах;
    • б) прибыль на одного работника;
    • в) оборот по реализации продукции на одного работника в сопоставимых ценах;
    • г) сумму социальных выплат;
    • д) совокупный оборот на одного работника в фактических ценах.
  • 7. Для оценки производительности труда работников предприятия используются следующие показатели:
    • а) фондовооруженность;
    • б) оборачиваемость оборотных средств;
    • в) трудоемкость реализации продукции и товаров;
    • г) оборот на одного работника в сопоставимых ценах;
    • д) уровень издержек обращения.
  • 8. Основными направлениями расходования средств на оплату труда являются:
    • а) оплата по сдельным расценкам;
    • б) материальная помощь;
    • в) премиальные выплаты единовременного характера (юбилеи, праздники и т. п.);
    • г) оплата очередных отпусков;
    • д) доплаты и надбавки.
 
Посмотреть оригинал
< Пред   СОДЕРЖАНИЕ   ОРИГИНАЛ     След >