Должностная инструкция старшего бухгалтера

  • 1. Общие положения
  • 1.1. Старший бухгалтер относится к категории специалистов.
  • 1.2. Старший бухгалтер назначается на должность и освобождается от нее приказом руководителя организации по представлению главного бухгалтера.
  • 1.3. Старший бухгалтер непосредственно подчиняется главному бухгалтеру.
  • 1.4. На время отсутствия старшего бухгалтера его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.
  • 1.5. На должность старшего бухгалтера назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: образование — высшее или среднее специальное, стаж аналогичной работы от года, знание компьютерных программ по ведению бухгалтерского учета.
  • 1.6. Старший бухгалтер должен знать:
    • • законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы по организации бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций и составлению отчетности;
    • • формы и методы бухгалтерского учета на предприятии;
    • • план и корреспонденцию счетов бухгалтерского учета;
    • • организацию документооборота по участкам бухгалтерского учета;
    • • порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств.
  • 1.7. Старший бухгалтер руководствуется в своей деятельности:
    • • законодательными актами РФ;
    • • уставом, правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами организации;
    • • положением о бухгалтерии организации;
    • • приказами и распоряжениями руководства;
    • • настоящей должностной инструкцией.
  • 2. Должностные обязанности старшего бухгалтера

Старший бухгалтер выполняет следующие должностные обязанности:

  • 2.1. Выполняет работу по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций (учет основных средств, товарно-материальных ценностей, затрат на производство, реализации продукции, результатов хозяйственнофинансовой деятельности; расчеты с поставщиками и заказчиками, за предоставленные услуги и т. п.).
  • 2.2. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов.
  • 2.3. Осуществляет прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета и подготавливает их к счетной обработке.
  • 2.4. Отражает на счетах бухгалтерского учета операции, связанные с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств.
  • 2.5. Составляет отчетные калькуляции себестоимости продукции (работ, услуг), выявляет источники образования потерь и непроизводительных расходов, подготавливает предложения по их предупреждению.
  • 2.6. Производит начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средств на финансирование капитальных вложений, заработной платы рабочих и служащих, других выплат и платежей, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников организации.
  • 2.7. Участвует в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности организации по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, осуществления режима экономии и мероприятий по совершенствованию документооборота.
  • 2.8. Участвует в проведении инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов и платежных обязательств.
  • 2.9. Подготавливает данные по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив.
  • 2.10. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.
  • 12.11. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.
  • 3. Права старшего бухгалтера

Старший бухгалтер имеет право:

  • 3.1. Получать информацию, в том числе и конфиденциальную, в объеме, необходимом для решения поставленных задач.
  • 3.2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
  • 3.3. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
  • 3.4. Запрашивать лично или по поручению главного бухгалтера от руководителей подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
  • 3.5. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
  • 4. Ответственность старшего бухгалтера

Старший бухгалтер несет ответственность:

  • 4.1. За невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей.
  • 4.2. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
  • 4.3. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.
  • 4.4. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
  • 4.5. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.
 
Посмотреть оригинал
< Пред   СОДЕРЖАНИЕ   ОРИГИНАЛ     След >