Постквалификация победителя конкурса

Организатор конкурса вправе повторно запросить у победителя конкурса, с которым он намерен заключить договор, документы, подтверждающие его квалификацию и правоспособность в соответствии с требованиями конкурсной документации, или официальный документ, подтверждающий достоверность ранее представленных документов, за подписью уполномоченного лица.

Если на момент подписания договора с победителем конкурса произошли какие-либо изменения в сведениях, представленных ранее в составе конкурсной заявки, победитель конкурса обязан представить обновленные данные.

Заказчик вправе не подписывать договор с победителем конкурса, если на момент его подписания квалификация и правоспособность победителя не будут соответствовать установленным требованиям.

В случае выявления несоответствия победителя конкурса указанным выше требованиям конкурсная комиссия вправе пересмотреть свое первоначальное решение.

Рассмотрим технические требования к участникам конкурса, победитель который получит право выпускать основные виды спецодежды для работников предприятий нефтяной и газовой промышленности.

Общие положения. Работа должна производиться в соответствии со стандартами, техническими условиями, инструкциями и другой нормативной документацией.

Результат выполненных работ должен соответствовать заданным эксплуатационным требованиям, предусмотренным технической документацией, соответствующими стандартами, техническими условиями, а также соответствовать техническим требованиям заказчика.

Цель выполнения работ. Целью выполнения работ экспертом является оценка дизайнерско-конструкторского моделирования основных видов спецодежды для работников предприятий с внесением в нее узнаваемых (характерных) элементов корпоративного стиля, проведение промышленных испытаний, а также оценка разработанных технических условий на основные виды спецодежды.

Представленная на конкурс спецодежда должна быть предназначена для защиты работающих от вредных производственных и погодных факторов в зимний, весенне-осенний и летний периоды года, а также выполнять следующие важнейшие функции:

  • • визуальная идентификация — возможность визуального определения принадлежности работника корпорации и выявлении случайных людей на рабочих площадках;
  • • должностная идентификация — возможность визуального определения статуса и служебного положения работника в компании.
  • • способствование пониманию работниками своей принадлежности к ведущей мировой энергетической компании — для повышения их самооценки и авторитета среди населения регионов присутствия компании, работников подрядных организаций, государственных учреждений и т. д.

Этапы конкурсной экспертизы включают оценку общих требований к художественному дизайну.

Определяющие требования при разработке основных видов спецодежды предъявляются к ее максимальному удобству, практичности, универсальности и оригинальности. Дизайн спецодежды должен обеспечить эстетичный вид, удобство, безопасность труда, технологичность изготовления и экономичность.

Коллекции спецодежды, предназначенной для работников определенного предприятия, должны быть в своем роде уникальными, не похожими на коллекции других компаний. При этом разрабатываемые модели спецодежды должны создаваться на основе хорошо зарекомендовавших себя моделей отечественного и зарубежного производства.

Эксперт оценивает художественный проект основных комплектов спецодежды для работников. При этом ему следует максимально учитывать последние достижения науки, техники, прикладного искусства, современные направления моды в этой области, а также максимально использовать опыт создания спецодежды, имеющей все необходимые сертификаты, заключения и положительные отзывы потребителей.

При оценке конкурсных заявок эксперт должен внимательно изучить представленную научно-техническую документацию и определить уровень:

  • • технических рисунков костюмов;
  • • их размеров (обхват груди, рост);
  • • расположения и вида корпоративной символики;
  • • требований к тканям и другим материалам;
  • • теплозащитных и эксплуатационных свойств костюмов;
  • • основных требований к изготовлению костюмов, их маркировке, упаковке;
  • • требований к приемке костюмов;
  • • требований к транспортированию и хранению костюмов;
  • • инструкции по уходу за изделиями во время эксплуатации;
  • • перечня нормативных документов;
  • • базовой инструкции (лекала в электронном виде на базовый размер).

Дизайн спецодежды должен соответствовать действующим нормативно-техническим актам в области разработки и конструирования одежды.

При оценке степени соответствия спецодежды корпоративному стилю должны быть учтены:

  • • требования корпоративного стиля;
  • • многолетний опыт применения лучших видов спецодежды в организации, особенности условий труда, специфика видов деятельности (бурение, добыча, переработка, транспортирование и т. д.);
  • • методология конструктивного построения всей коллекции изделий с использованием современных отечественных и зарубежных САПР, модульного принципа создания коллекции;
  • • использование наиболее распространенного в легкой промышленности Российской Федерации швейного оборудования (например, двухигольных швейных машин и трехниточных оверлоков) при осуществлении технологического процесса изготовления изделий;
  • • возможность наиболее полного удовлетворения, эксплуатационных требований заказчика на основе рациональной эргономической конструкции и оптимальной промышленной технологии изготовления изделий, обеспечения единообразия изделий в серийном производстве на базе создания нормативной и технической документации.

Оценка соответствия требований к спецодежде.

Спецодежда — это одежда, которой прежде всего обеспечиваются работники, исполняющие свои служебные обязанности в особых условиях. Она предназначена для защиты от опасных и вредных производственных факторов, а также погодных условий. Спецодежда применяется на производстве в соответствии с нормами техники безопасности, охраны труда и правилами внутреннего распорядка. Спецодежда должна иметь четко выраженный корпоративный характер, соответствовать антропометрическим особенностям фигуры человека и обеспечивать его комфортное состояние на рабочем месте.

При экспертной конкурсной оценке спецодежды должны учитываться следующие условия ее эксплуатации:

  • • температура воздуха в первом климатическом поясе (от -15 до +50 °С), во втором (от -30 до +30 °С), в третьем (от -45 до +30 °С), в четвертом и особом климатических поясах (от -45 до +25 °С); -60 °С, с учетом фактических температур зимы 2005 г. до -60 °С);
  • • повышенная сила ветра;
  • • влажность;
  • • наличие механических воздействий;
  • • наличие воздействий агрессивных сред.

Эксперт проводит также сравнительную оценку тканей с масловодоотталкивающей отделкой (МВО), а при необходимости — с пропитками.

При этом сравниваются различных тканей, которые должны:

  • • не плавиться и не прилипать к телу при воздействии открытого пламени и высоких температур;
  • • обладать масловодоотталкивающими свойствами;
  • • иметь минимальную усадку;
  • • обладать формоустойчивостью и прочностью;
  • • обеспечивать хороший теплообмен;
  • • сохранять внешний вид и защитные свойства ткани после многократных стирок (до 50 стирок).

В спецодежде, изготовленной из этих тканей, места, подверженные большим истирающим нагрузкам, должны быть усилены, например налокотниками и наколенниками, а все зоны напряжения — тройными швами. В типовых местах загрязнений одежды она должна иметь защиту. На спецодежде должно быть достаточное количество карманов, как внешних, так и внутренних (например, для рации, документов, инструментов).

Спецодежда не должна иметь наружных отлетных деталей, способных зацепиться за что-нибудь. Фурнитура спецодежды должна быть надежной, травмобезопасной, устойчивой к действию растворителей, искробезопасной. Утеплители могут быть различными. Материал утеплителя должен обладать высокими теплозащитными свойствами, хорошей влагоотдачей, паропроницаемостью, быть легким, экологически безопасным, стойким к химчистке, негорючим, выдерживать те же сроки носки, что и все остальные используемые при изготовлении спецодежды материалы.

 
Посмотреть оригинал
< Пред   СОДЕРЖАНИЕ   ОРИГИНАЛ     След >