Меню
Главная
Авторизация/Регистрация
 
Главная arrow Экономика arrow Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях

Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях

ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ. ПРЕДМЕТ И СТРУКТУРА КУРСА 1.1. Труд как процесс и как экономический ресурс Сущность трудового процесса Характеристики трудового потенциала Компоненты деятельности человека Трудовой потенциал в системе экономических ресурсов Эффективность труда Показатели эффективности Элементы систем мотивации эффективной работы Организация как деятельность и как экономическая система Организация как деятельность Организация как экономическая система Сущность и функции нормирования труда Нормы-величины и нормы-правила Функции нормирования труда Заработная плата в системе управления предприятием Предмет и структура курса «Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях». Его связи с другими учебными дисциплинамиКонтрольные вопросы и темы исследований СТРУКТУРА ТРУДОВЫХ ПРОЦЕССОВ И НОРМ ТРУДА 2.1. Принципы организации и нормирования труда Виды и границы разделения труда Производственный, технологический и трудовой процессы Условия труда. Режимы труда и отдыха Понятие и характеристики условий труда Режимы труда и отдыха. Дисциплина труда Рабочее место. Структура производственной операции Классификация затрат рабочего времени Система норм и нормативов труда Общая характеристика системы норм труда Нормы затрат труда Нормы результатов труда Нормы обслуживания и управляемости, другие нормы Виды нормативов труда. Различия между нормами и нормативами Структура задач оптимизации трудовых процессов и норм труда Методы нормирования труда. Коэффициент выполнения нормКонтрольные вопросы и темы исследований ИССЛЕДОВАНИЕ ТРУДОВЫХ ПРОЦЕССОВ И ЗАТРАТ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ Общая характеристика методов исследования трудовых процессов и затрат рабочего времени Хронометраж Порядок проведения Оценка темпа работы при проведении хронометража Выбор экономически оптимального количества замеров при хронометраже Фотография рабочего времени Анализ структуры рабочего времени методом моментных наблюдений Сущность метода моментных наблюдений Подготовка, порядок проведения и обработки результатов наблюдений Определение количества моментных наблюденийКонтрольные вопросы и темы исследований НОРМАТИВНЫЕ МАТЕРИАЛЫ ПО ОРГАНИЗАЦИИ И НОРМИРОВАНИЮ ТРУДА Нормативные материалы по организации труда Структура нормативов времени Требования к нормативам и основные этапы их разработки Методы установления нормативных зависимостей Микроэлементные нормативы Укрупненные нормативы для нормирования длительности производственных операций Нормативы технологической трудоемкости, определяемой по конструктивно-эксплуатационным характеристикам продукцииКонтрольные вопросы и темы исследований ОПТИМИЗАЦИЯ ТРУДОВЫХ ПРОЦЕССОВ И НОРМ ТРУДА 5.1. Структура норм времени и последовательность проектирования трудовых процессов Проектирование рабочих мест Структура задач оптимизации технологических режимов работы оборудования Проектирование трудовых приемов Определение слагаемых нормы времени Принципиальные схемы определения численности персонала Структура задач оптимизации норм обслуживания и численности Общая задача оптимизации разделения труда, норм обслуживания и численности Методы оптимизации разделения труда и численности персонала в производственных системах Циклические процессы Нециклические процессы Многофазные системы (методика оптимизации разделения труда по обслуживанию оборудования) Установление норм выработки и нормированных заданийКонтрольные вопросы и темы исследований РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ДОХОДОВ И ОПЛАТА ТРУДА Принципы формирования доходов в рыночной экономике О сущности заработной платы, или Чем торгуют на рынках труда? Статистический анализ распределения личных доходов Структура дохода сотрудника предприятия Формы и системы заработной платы Расчет фондов заработной платы Структура фондов заработной платы Методы расчета нормативных фондов оплаты труда Методика премирования, обеспечивающая заинтересованность коллектива в реализации новых идей Оптимизация структуры дохода сотрудников предприятия Социальные группы предприятия по источникам и видам доходовКонтрольные вопросы и темы исследований ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЕ И ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИИ, НОРМИРОВАНИЯ И ОПЛАТЫ ТРУДА Многостаночное обслуживание Аппаратурные производства Особенности организации и условий труда рабочих в аппаратурных производствах Обслуживание аппаратов типа литьевых машин и прессов Циклические аппаратурные производства Непрерывные аппаратурные производства Автоматизированные производства Гибкие производственные системы Автоматические линии Обслуживание оборудования и рабочих мест Особенности труда обслуживающих (вспомогательных) рабочих Ремонт технологического оборудования Обеспечение рабочих мест инструментом и материалами Транспортные работы Контроль качества продукции Управление предприятием Особенности организации, нормирования и оплаты труда в службах управления предприятием Организация и нормирование проектно-конструкторских работ Организация и нормирование труда сотрудников планово-учетных подразделений предприятий Методы обоснования норм управляемостиКонтрольные вопросы и темы исследований ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ ЛЮДЕЙ И СОЦИАЛЬНЫХ ГРУПП НА ПРЕДПРИЯТИИ 8.1. Модели взаимодействия в производственных системах Особенности организации, нормирования и оплаты труда в бригадах Отношения «принципал — агент» в производственных системах Этика производственной деятельности Проблемы девиантного поведения на предприятиях Организация социального партнерства Коллективный договорКонтрольные вопросы и темы исследований СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ТРУДОВЫМИ ПРОЦЕССАМИ И ОТНОШЕНИЯМИ Общая характеристика систем управления трудовыми процессами и отношениями Функции управления, мотивы руководителей и организационная структура предприятия Система установления норм труда Динамика освоения работы Организация пересмотра норм труда Системы управления производительностью и оплатой труда Анализ динамики производительности и оплаты труда в России и других странах Учет дифференциации доходов при анализе динамики производительности и оплаты труда, или Почему в России начала XXI в. темпы роста доходов опережают темпы роста производительности труда? Законодательные предпосылки повышения производительности и оплаты труда в России Управление динамикой продуктивности и оплаты труда на предприятии Анализ организации, нормирования и оплаты труда Анализ возможностей и результатов деятельности персонала предприятия Управление организационными преобразованиями Виды организационных преобразований Сущность преобразований в управлении человеческими ресурсами предприятийКонтрольные вопросы и темы исследованийЛитература Таблицы для расчета оптимальных норм обслуживания и численности при нециклических процессах Краткая характеристика научных результатов автора, использованных в учебнике
 
Если Вы заметили ошибку в тексте выделите слово и нажмите Shift + Enter
РЕЗЮМЕ След >
 

Популярные страницы