СВЯЗЬ БИЗНЕС-СТРАТЕГИИ И ИТ-СТРАТЕГИИ
При разработке ИТ-стратегии необходимо ответить на два главных вопроса:
- • Каковы главные компоненты, составляющие основу стратегии ИТ?
- • На какие аспекты явно или неявно сформулированных бизнес-
стратегий необходимо обратить внимание, поскольку они важны для стратегии ИТ?
На самом деле, в соответствии с Gartner Group, количество элементов, определяющих ИТ-стратегию, может быть уменьшено до пяти областей:
- 1. ИТ-инфраструктура. Какие компоненты ИТ (аппаратное и программное обеспечение и комплектующие, сети) необходимы для обеспечения среды выполнения бизнес-процессов предприятия?
- 2. ИТ-сервисы. Как департамент ИТ обеспечит доступность ИТ- среды, какие услуги бизнес-подразделения получают от департамента ИТ на ежедневной основе? Наиболее общим определением ИТ- услуг для бизнес-подразделений является Соглашение об уровне обслуживания (SLA — Service-Level Agreement).
- 3. Портфель приложений. Как будет меняться имеющийся набор прикладных систем?
- 4. Интеграции бизнес-процессов. Как будут обеспечены интеграция и взаимодействие различных систем между собой? Это особенно важно в связи с ростом объемов электронного взаимодействия с поставщиками, партнерами и клиентами и распространением практики использования внешних ресурсов.
- 5. Сорсинг. Как обеспечивается выполнение стратегии внутренними и внешними для департамента ИТ-ресурсами?
Независимо от того, насколько явно и полно сформулирована бизнес-стратегия, есть несколько моментов, знание которых обеспечивает ИТ-службу информацией, необходимой для формулировки ИТ-стратегии:
- 1. География бизнеса. Распределение производственных объектов, клиентов и партнеров. Это имеет непосредственное влияние на развертывание инфраструктуры и предоставление ИТ-сервисов. Вопросы, связанные с изменением портфеля приложений и их интеграцией, приобретают иной уровень сложности в географически распределенной среде.
- 2. Организация принятия решений в компании. Важно знать, каков механизм принятия решений — исключительно централизованный, или, наоборот, бизнес-подразделения самостоятельны в принятии решений, либо в компании существует какая-то промежуточная модель. При планировании стратегии ИТ необходимо адаптироваться к распределению центров власти и принятию решений.
- 3. Горизонт планирования. Временная шкала, которую охватывает бизнес-стратегия и которую должна будет охватить ИТ-стратегия. Чем более широким является временной горизонт, тем в большей степени стратегические аспекты должны найти отражение в архитектуре ИТ. Если горизонт очень узок, то трудно вырабатывать долгосрочную стратегию ИТ.
- 4. Существующие (унаследованные) бизнес-процессы и системы. Здесь определяется, насколько организация планирует жестко придерживаться принятых методов работы или, наоборот, насколько она готова изменять модели ведения бизнеса, а значит, соответствующие бизнес-процессы и те приложения, которые исторически их поддерживают.
- 5. Виртуализация бизнеса. Интеграция с системами клиентов, партнеров, поставщиков и т.п. Этот аспект определяет, мыслит ли предприятие исключительно в терминах внутренних процессов организации бизнеса или существует тенденция в существенной степени интегрироваться с клиентами и поставщиками. Желание рассматривать внешние организации как активных участников своих бизнес-процессов обычно значительно повышает требования в области интеграции. Это также влияет на принятие решений о том, какие прикладные системы останутся внутренними для организации, а какие будут переданы на аутсорсинг.
- 6. Клиенты и заказчики (здесь рассматриваются потребности как внешних клиентов, так и внутренних пользователей информационных систем). Обслуживание клиентов может принимать различные формы, но степень взаимодействия с заказчиками во время процесса предоставления им услуг и соответствующие формы бизнес-процессов накладывают соответствующие требования на необходимую инфраструктуру ИТ.
- 7. Финансирование ИТ. Это та область, которая явно показывает, насколько предприятие готово идти по пути изменений.
Другим необходимым элементом является наличие достоверного и актуального описания ИТ-систем. Это позволит провести анализ соответствия текущего состояния информационных технологий на предприятии и предъявляемых требований.
После этого формируется матрица корреляции между приведенными семью бизнес-категориями и выделенными пятью областями ИТ-стратегии. Эта матрица служит рабочим инструментом для анализа степени определенности и взаимосвязей между компонентами ИТ-стратегии (табл. 2.2).
Матрица соответствия потребности бизнеса и ИТ-стратегии
Таблица 2.2
ИТ-бизнес |
Инфраструктура |
ИТ-сервисы |
Приложения |
Интеграция |
Ресурсы |
География |
Расположение объектов, региональные особенности |
Какой сервис нужен в каждой точке? Учет языков и культур |
Каковы региональные особенности приложений? |
Наличие интеграции приложений из разных узлов между собой |
Как осуществляется обслуживание в разных точках? |
Принятие решения |
Кто принимает решения по инфраструктурным вопросам? |
Кто принимает решения по порядку обслуживания? |
Стратегия изменения приложений |
Кто принимает решения по интеграции? |
Стратегия сорсинга |
Будущее |
Соответствие архитектуры |
Стратегия обслуживания |
Какие приложения понадобятся для бизнеса в будущем? |
Корпоративная архитектура масштаба предприятия |
Какие компетенции понадобятся? |
Унаследо ванные системы |
«Скорость» и стоимость изменений |
Уровни обслуживания |
«Скорость» и стоимость изменений |
Как будет осуществляться интеграция и миграция? |
Кто выполняет миграцию и обслуживание? |
Виртуализа ция |
Координация инфраструктур с партнерами и поставщиками |
Типы,уровни и стоимость сервиса |
Приоритеты во внедрении |
Интеграция между участниками партнерской сети |
Кто и как будет обеспечивать взаимодействие с поставщиками? |
Клиенты |
Что требуется от ИТ? |
SLA |
Приоритезация требований |
Кастомизация интерфейсов |
Управление обслуживанием |
Финансиро вание |
Бюджеты операционных расходов на инфраструктуру |
Расчеты по SLA |
Как и из каких источников осуществляется финансирование изменений и новых приложений? |
Выделение инвестиций в интеграционные проекты |
Инвестиции в обучение и найм персонала |