Н. Н. Степанов. Особенности кластерной формы организации экономического пространства региона

В современной научной литературе особое внимание закономерно уделяется исследованию кластеров как особых форм межорганизационного взаимодействия хозяйствующих субъектов, пронизывающих различные уровни экономической иерархии.

На сегодняшний день кластеры, характеризующиеся отраслевой или полиотрасле вой спецификой, являются ключевыми макро- и мезоэкономическими единицами конкурентоспособности территорий. По данным специалистов Гарвардской школы бизнеса, на долю кластеров в США приходится более 32% занятых, в Швеции — около 39%, а производительность труда в кластерах развитых стран выше на 44%, чем в среднем по стране [5, с. 119]. Вместе с тем проблема идентификации перспективных кластерных образований для их поддержки средствами кластерной политики остается открытой для дискуссий ученых-экономистов. В связи с этим актуальность и востребованность формирования комплексного алгоритма оценки кластеров, имеющего в первую очередь количественную интерпретацию, определяется возрастающей ролью промышленных кластеров в развитии регионального экономического пространства.

В экономической науке общепризнанным является мнение об отсутствии единого определения и классификации кластеров. Так, трактовка кластеров может иметь агломерационный, иерархический, сетевой или институциональный контекст, а их типология — пространственно-временное, отраслевое или структурно-функциональное значение [2, с. 89].

Согласно неоклассической традиции необходимым условием определения кластера является выявление устойчивых взаимодействий между экономическими агентами, способствующих росту их конкурентоспособности. В дальнейшем это утверждение стало исходным пунктом для ряда исследований, посвященных кластерной проблеме. Среди них наибольшую известность получили работы М. Портера.

По мнению М. Портера, кластер представляет собой «группу географически соседствующих взаимосвязанных компаний и связанных с ними организаций, действующих в определенной сфере, характеризующихся общностью деятельности и взаимно дополняющих друг друга» [4, с. 145].

Согласно подходу М. Портера ключевыми свойствами кластера являются географическая локализация, взаимосвязь между фирмами и технологическая взаимосвязанность отраслей. Первое свойство отражает географические границы кластера, второе свойство представляет кластер как особую форму сети взаимосвязанных предприятий, причем более глубокое развитие связей свидетельствует о степени развития самого кластера, и третье свойство характеризует полиотраслевое строение кластера.

Принимая в качестве классических указанные свойства, обозначим региональный кластер как группу территориально локализованных внутри региона взаимосвязанных предприятий, поставщиков ресурсов, специализированных услуг и технологий, научно- исследовательских центров, институтов и других организаций, составляющих цепочку создания стоимости, действующих в смежных отраслях или сферах и усиливающих конкурентные преимущества друг друга и кластера в целом.

Истоки инновационности кластеров кроются в их сетевой структуре. Кластеры являются лишь одним из проявлений универсального способа объединения однородных частиц в большое целое, называемого кластеризацией. Данный способ широко проявляет себя в живой и неживой природе, а также в экономике. В экономическом пространстве побудительным мотивом вхождения в кластер для хозяйствующих субъектов является стремление объединить свои возможности для успешного противостояния сильному конкурентному давлению извне. Сетевой характер обеспечивает кластерам и их участникам повышенную адаптивность к изменениям во внешней среде. В кластерах, в ответ на внешние вызовы, естественным образом осуществляется трансформация структуры, связей между участниками, реализуемых процессов; возникают новые структурные элементы, процессы и свойства; происходит изменение конфигурации, системы целей и т.д.

Как показывают исследования, кластеры чаще всего возникают как объединения малых и средних компаний. Малые и средние предприятия, обладая в целом более скромными возможностями обеспечения конкурентоспособности в сравнении с крупными компаниями, вынуждены генерировать весьма продуктивные инновации, позволяющие им достигать высокого уровня конкурентоспособности, удерживать его и повышать. Объединяясь в кластер, такие субъекты сохраняют свою высокую гибкость, адаптивность и мобильность, транслируя эти характеристики на кластерное объединение в целом. Хозяйствующие субъекты, входящие в кластер, не теряют своей юридической самостоятельности. Можно сказать, что экономический кластер — это корпоративная структура, не требующая образования юридического лица. В рыночных условиях предпосылки для формирования связей внутри кластеров продиктованы стремлением организаций объединиться для монополизации рынка.

В результате в кластере формируется особая среда, основанная в значительной степени на неформальных контактах и связях, что делает информационный и ресурсный обмен в кластере очень разнообразным, многомерным, насыщенным и динамичным.

Кластерные структуры обладают совокупностью свойств, выделяющих их из ряда сходных объектов. На проявление этих свойств накладывает отпечаток специфичность среды, в которой они проявляются. Представим базовые кластерные характеристики и раскроем их роль в формировании инновационной политики кластеров.

  • 1. Однородность элементов. В кластеры объединяются однородные единицы для взаимного обмена имеющимися ресурсами и извлечения разнообразных положительных эффектов. Однородность участников кластера, воспринимаемая как хозяйственная самостоятельность, основана на относительном равноправии субъектов, что служит платформой для инициирования и реализации самых разных проектов партнерства, сотрудничества и кооперации. Такие формы взаимодействия оказываются весьма плодотворными с точки зрения генерирования инноваций самого разного рода и быстрого их распространения и использования в кластерной структуре с большим числом участников.
  • 2. Сочетание центростремительной и центробежной сил. В кластерах обнаруживаются силы, притягивающие однородные частицы друг к другу, обеспечивающие их относительную «слипаемость», одновременно с этим в них действуют и силы отталкивания, препятствующие полному слипанию частиц, потере их самостоятельности, индивидуальности. В кластерах в роли подобных сил выступают конкуренция и кооперация. Масштабные сотрудничество и кооперационные связи не предусматривают уничтожение конкуренции, в силу чего развитая внутренняя конкурентная среда создает дополнительные стимулы для поддержания и повышения инновационных способностей и возможностей участников кластерного объединения.
  • 3. Нечеткость и подвижность границ и конфигурации. Процессы кластеризации обладают высоким уровнем динамики, в них одни самостоятельные единицы под воздействием центростремительной силы присоединяются к кластеру, другие в это же время испытывают на себе действие центробежных сил и кластер покидают. Поэтому границы и конфигурация кластерных структур отличаются нестабильностью, изменчивостью. Подобное свободное вхождение субъектов в кластер и свободный выход из него, происходящие под воздействием конкуренции или потребности в кооперации, отсутствие формальных процедур входа-выхода и условий участия, сохранение полной индивидуальности субъектов являются важным фактором проявления пространственной структуры кластеров. Преимущества подобного способа объединения привлекательны для новых участников с их ресурсами, опытом, что поддерживает инновационную природу действующего кластера, совершенствуя механизмы генерирования инноваций и способствуя внедрению их в практику ведения хозяйственной деятельности.
  • 4. Общая ресурсная база. Возникает как результат объединения ресурсов участников кластера, повышая устойчивость и адаптивность кластеров к внешней среде. Наличие сил притяжения оказывается недостаточным для сохранения кластера, и после объединения предприятий в кластер возникает механизм обобществления и совместного использования ресурсов кластерных элементов (или, как частный случай, объединение составных частей элементов кластера). В кластерах обобществление распространяется в большей степени на нематериальные ресурсы, такие как местоположение, квалификация, знания, информация, опыт, навыки работников и специалистов. Формирование общекластерной ресурсной базы стимулирует возникновение самых неожиданных проектов по их использованию, что усиливает инновативность как участников кластерной структуры, так и кластера в целом.
  • 5. Инфраструктура. Для кластеров, возникающих и функционирующих в экономическом пространстве, инфраструктура возникает как дополнительный элемент и дополнительное условие инновативности. В кластерах инфраструктурные элементы обеспечивают связанность кластерных элементов и функционирование кластера как единого целого на основе общих ресурсов. К кластерной инфраструктуре относятся, в первую очередь, специальные кластерные институты взаимодействия, способствующие согласованию экономических интересов участников, поиску точек соприкосновения, созданию совместных проектов, что в целом приводит к повышению эффективности внутрикластерных взаимодействий и, как следствие, к усилению конкурентоспособности предприятий кластера.

На инновационную природу кластера оказывают влияние различные факторы, среди которых выделяется особый фактор — информация, способствующая переносу инноваций внутри кластерной структуры. Как показывают исследования, в динамично развивающихся кластерах информационный ресурс играет важнейшую роль. В информации находят отражение практически все нематериальные ресурсы, поэтому от качества информации и информационных взаимодействий зависит реализация существующей стратегии кластера, а также его развитие, включая повышение конкурентоспособности .

В целом для кластеров характерно быстрое распространение как формальной, так и неформальной информации. Неформальная информация может передаваться лишь на индивидуальном уровне, поэтому наиболее сильные эффекты от ее возникновения и проявляются в рамках отдельных локализаций.

Информация многими исследователями сегодня воспринимается в качестве одного из важнейших факторов конкурентоспособности хозяйствующих субъектов. Новые идеи, процессы и технологии становятся доступными для всех предприятий в кластере, которые, в свою очередь, стремятся применять и совершенствовать полученные знания, создавая все новые и новые конкурентные преимущества. Действительно, информация выступает основой прогресса в современной экономике знаний, так как доступность последних в разных формах ведет к улучшению результатов ведения бизнеса.

В кластерах обмен информацией обладает более высокой эффективностью в силу меньших издержек на ее получение. Это обусловлено, с одной стороны, развитыми партнерскими отношениями между участниками кластера, с другой стороны, тем, что люди работают и живут рядом, лично знакомы друг с другом, между ними в процессе общения возникают доверие и взаимопонимание, и это делает их коммуникации более комфортными и продуктивными.

В процессе прогрессивного развития кластеров в них происходит накопление информации, что приводит к формированию информационной среды, способствующей ее динамичному циркулированию между участниками кластера. Таким образом, кластеры зависят не только от объема и качества информационного ресурса, но и от динамики информационного обмена, качества и пропускной способности каналов, по которым происходит перетекание информации от одного участника кластера к другому. Это объясняется тем, что создание продуктов специализации кластера, наряду с физическими действиями в отношении материальных ресурсов, в значительной степени сопряжено с действием информации как универсального посредника между процессами, функциями, субъектами. В силу этого именно интенсивность информационных потоков обусловливает эффективность производственной и коммерческой деятельности. Распространение же инноваций внутри кластера обеспечивается свободным информационным обменом. Заметим, что компаниям и фирмам, находящимся в кластере, требуется самая разная информация, касающаяся спроса, предложения, клиентов, ресурсов, поставщиков и др.

Влияние кластеров на инновационную активность связано с их воздействием на производительность. Связующим звеном в данном случае выступают знания, возможности для движения которого существенно увеличиваются в рамках кластерных образований.

Существует тесная взаимозависимость между силой, количеством межфирменных контактов и пространственным расположением бизнеса. Иными словами, одно способствует развитию другого и наоборот. Если в рамках кластера существуют возможности для усиления производственной активности, то это обязательно будет происходить, так как это заложено в механизм функционирования локального скопления предприятий и организаций и является кластерной особенностью. В этом случае наблюдается следующая ситуация: все существующие в кластере на какой-то момент времени возможности по развитию этого конкурентного направления так или иначе будут расти и реализовываться во все больших размерах. То есть кластеры характеризуются способностью усиления конкурентных преимуществ своих участников.

Информационный обмен в кластерах реализуется в рамках коммуникационных каналов, которые можно расположить следующим образом.

  • 1. Взаимодействие с внешней средой. Этот тип коммуникаций важен для кластеров, так как в процессе своей деятельности им приходится взаимодействовать с такими элементами среды, как государственные и негосударственные службы, правоохранительные органы, потребители, конкуренты, посредники, кредиторы, рынок труда и т.д. Только часть из этих субъектов может являться участниками кластера, а именно конкуренты, потребители, посредники.
  • 2. Горизонтальные информационные потоки. Они обеспечивают производственную деятельность или кооперацию между фирмами, занимающими одинаковый уровень в производственной цепочке кластера. Здесь происходит обмен информацией между участниками кластера для согласования действий, консультирования или проведения совместных исследований.
  • 3. Вертикальные информационные потоки. Обеспечивают процессы кооперации между фирмами, занимающими различные уровни в кластерной производственной цепочке. Потоки информации по вертикальным каналам распространяются легче, чем по горизонтальным, хотя этот тезис и небесспорен, нельзя с уверенностью утверждать, что вертикальные потоки информации между участниками кластера являются наиболее важными.
  • 4. Неформальные информационные потоки. Являются каналами распространения слухов и идей. Такая информация передается намного быстрее других ее видов. Данный тип коммуникаций возникает в рамках неформальных отношений отдельных сотрудников, специалистов и руководителей и играет важную роль в распространении и генерировании информации внутри кластера предприятий. На возможность распространения информации через неформальные каналы связи влияет наличие знакомства людей друг с другом и доверия между ними. Но важнейшей является информация о разнообразных идеях, которые создаются в кластерной атмосфере.

Распространение идей, как и другой информации, опосредовано не только знакомством и доверием, но и в значительной степени движением людей. Пример Кембриджского кластера (Силиконовая долина) подтверждает, что частое передвижение рабочей силы между фирмами облегчает информационные потоки. Это связано с тем, что сотрудники поддерживают отношения с людьми с предыдущего места работы, и это способствует лучшему движению информации и неявных знаний между участниками кластера. Поэтому для повышения эффективности информационного ресурса в качестве элемента системы информационных взаимодействий требуется динамичный и эффективный рынок труда. Пример Силиконовой долины, в свою очередь, подчеркивает важность неформальных контактов и взаимоотношений. Такого рода взаимоотношения могут быть активизированы совместным участием в торговых ярмарках, конференциях, семинарах, где встречаются коллеги по работе, бывшие сослуживцы, конкуренты, поставщики и потребители.

Среди факторов, влияющих на движение информации и знаний в кластере, выделяют следующие:

  • 1) географическая близость, являющаяся наиболее значимым из факторов, так как обеспечивает циркулирование не только явных, но также неявных информации и знаний, слабо поддающихся формализации и передаче через информационные каналы;
  • 2) структура и характеристики кластера предприятий. Движение информации и знаний, а также их содержание зависит от того, какие субъекты являются участниками кластерной структуры (малые, крупные; производители, поставщики, обслуживающие предприятия, покупатели, исследовательские организации, образовательные учреждения и проч.). Дополнительным аспектом данного фактора является характер отношений «конкуренция—кооперация» в кластере. Чем более развитыми являются отношения сотрудничества и партнерства, тем более интенсивно генерирование новых знаний и информации, и наоборот, чем более интенсивным является информационный обмен внутри кластерной структуры, тем более развитыми являются сотрудничество и партнерство, которые начинают распространяться и за пределы кластера, что способствует притоку новых идей и знаний извне;
  • 3) наличие исследовательских организаций и образовательных учреждений приобретает особую значимость в экономике. И исследовательская, и образовательная сферы являются источником новых знаний и информации, поэтому чем более широко они представлены в кластерной структуре, тем более качественной является информация и более обширным и продуктивным — информационный обмен. В современных развитых экономиках сформировалось множество кластеров, включающих исследовательский и образовательный компоненты, наиболее традиционные названия для них — инновационные и образовательные кластеры.

Как уже было отмечено, высокую инновационность кластеры демонстрируют не всегда. Исследователи отмечают, что существуют кластеры, копирующие чужие новшества, но не генерирующие их сами. Подобные примеры могут быть объяснены в рамках жизненного цикла кластеров, отражающего закономерности их эволюции.

Кластер представляет собой сложную систему, элементы которой объединены материальными, информационными и финансовыми потоками. По мере развития кластера в нем формируются свои внутренние нормы и правила и прочие элементы внутренней среды, которые встраиваются в институциональную среду [7, 154].

В зарубежной практике проведения научно-прикладных исследований применяются разнообразные как качественные, так и количественные методы идентификации и оценки кластеров, включая экспертные оценки, анкетирование, интервьюирование, инструментарий теории сетей и графов, SWOT- и PEST-анализ, расчет показателей географической концентрации и локализации, анализ агломерационных эффектов, матриц «затраты—выпуск».

Ввиду того что формирование кластерных механизмов экономического развития связано с действием целого ряда факторов, которые зачастую достаточно трудно формализовать, приоритетное значение в большинстве стран имеют именно качественные методы оценки кластеров, которые иногда подкрепляются количественным анализом. Однако современная статистическая база, как российская, так и зарубежная, позволяет сформировать и применить на практике систему количественных методов анализа кластеров, обеспечивающую выявление важных эмпирических закономерностей становления и функционирования кластеров в экономике, которые невозможно диагностировать с помощью качественных подходов, получивших столь широкое распространение.

Изучение опыта исследования кластеров показывает, что исходный алгоритм анализа кластеров должен базироваться на взаимосвязи трех методических оценок, имеющих количественное основание: идентификация кластеров посредством оценки степени локализации, факторный анализ конкурентоспособности кластеров и определение силы агломерационного эффекта. Широкое применение на практике получил метод оценки сдвигов, позволяющий выявить факторы конкурентоспособности кластера. При этом необходимо особо подчеркнуть, что в имеющихся на сегодняшний день публикациях кластерный анализ проводится избирательно, т.е. авторы, в основном зарубежные, используют только один из указанных инструментов, что, по нашему мнению, не соответствует степени сложности объекта исследования.

Список литературы

  • 1. Башмакова Е. П. Методологические подходы к формированию конкурентоспособных кластеров // Север и рынок: формирование экономического порядка. 2006. № 2. С. 122—130.
  • 2. Миролюбова Т. В. Региональный потенциал развития кластеров «новой экономики» // Вестник Пермского университета. Сер. Экономика. 2009. № 3. С. 88-96.
  • 3. Порваткина М. В. Зарубежный опыт формирования и развития региональных кластеров в экономически развитых странах // Вестник ТГПУ. 2011. № 12 (114). С. 112-116.
  • 4. Портер М. Конкуренция. М. : Изд. дом «Вильямс», 2005.
  • 5. Сомова Е. Промышленные кластеры. Зарождение, функционирование и

упадок // Мировая экономика и международные отношения. 2011. № 4.

С. 117-121.

  • 6. Третьяк В. П. Кластеры предприятий. М. : Август Борг, 2006.
  • 7. Шерешева М. Ю. Формы сетевого взаимодействия компаний. М. :

ГУ-ВШЭ, 2010.

 
Посмотреть оригинал
< Пред   СОДЕРЖАНИЕ   ОРИГИНАЛ     След >