Адекватность работников современным требованиям рынка труда

Инновационно-ориентированный рынок труда формируется под влиянием спроса на работников, готовых к реализации своей рабочей силы в условиях высокого научно-технического содержания производственного процесса, его динамики и неопределенности. Для готовности к реализации задач инновационного развития не менее важным выступает достижение адекватности работников современным требованиям к рабочей силе в части воспроизводства трудовых качеств, работы с информацией и коммуникативности, трудовой мобильности.

На основе анализа работ отечественных и зарубежных исследователей нами был обоснован выбор данной характеристики в качестве определяющей готовность работника к реализации задач инновационного развития, что отражено в отдельных публикациях [145, с. 138-161; 141, с. 154-155 и др.]. Таким образом, проанализировав точки зрения различных авторов, можно прийти к выводу, что инновационно-ориентированный производственный процесс возможен только при использовании работников «современного типа»: территориально мобильных, пользующихся информационными технологиями и заинтересованных в возрастании собственного «человеческого капитала».

 
Посмотреть оригинал
< Пред   СОДЕРЖАНИЕ   ОРИГИНАЛ     След >