Меню
Главная
Авторизация/Регистрация
 
Главная arrow Право arrow Актуальные проблемы кадровой, социальной и психологической работы в уголовно-исполнительной системе

Статьи на тему
«Актуальные проблемы кадровой, социальной и психологической работы в уголовно-исполнительной системе»


К вопросу о формировании имиджа института пенитенциарной социальной работыПодходы к совершенствованию организации труда персонала (на примере УФСИН России по Мурманской области)Одинокие отцы как особый объект социальной работыМотивация как способ стимулирования служебной деятельности сотрудников УИСК проблеме социокультурной реабилитации осужденных с ограниченными возможностямиПовышение эффективности кадровой политики в учреждениях УИСХарактеристика социальных проблем осужденных пожилого возрастаФормирование потребительской культуры осужденных молодежного возраста: задачи и функции социальной работыОсобенности огневой подготовки сотрудников в образовательных учреждениях УИС (на примере ВИПЭ ФСИН России)Использование методов целеполагания в социальной работе с осужденными молодежного возрастаОптимизация процедуры отбора и расстановки кадров в учреждениях УИСПроектирование системы планирования трудовой карьеры работникаОсобенности видов психологической защиты у сотрудников различных отделовХарактеристика профессионально важных качеств оператора видеонаблюдения СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ КАДРОВОЙ РАБОТЫ В УИСПодходы к преодолению коммуникативных барьеров у осужденныхПроблема курения осужденных женщин в ИУ: социальный аспектИнформационные технологии в социальной работе с осужденнымиСовершенствование процедуры высвобождения аттестованного персонала в учреждениях и органах УИСОсобенности эмоциональных состояний сотрудников с различным сроком службыК вопросу о формировании патриотизма у осужденныхГендерные особенности преодолевающего поведения в стрессогенных ситуациях у сотрудников УИСМедико-социальная работа с больными туберкулезом в ИУСовершенствование кадровой политики в уголовно-исполнительной системеМигранты как объект социальной работы (пенитенциарный аспект)Выявление проблем профессионального обучения сотрудников в органах (учреждениях) УИСМетоды социальной работы по подготовке осужденных к освобождениюФакторы преступлений против личности как основание социальной работы с осужденнымиМетод индивидуальной социальной работыОб организации социальной работы ИУ по обеспечению социальной безопасности осужденныхРазработка стратегии управления персоналом в учреждениях и органах УИСКомпьютерные экспертные системы как инструмент эффективного управления трудовым потенциалом в УИСРегиональный опыт социальной работы с осужденными (на примере деятельности ИУ Северо-Кавказского федерального округа)Социокультурное направление в деятельности специалиста группы социальной защиты осужденных в ИУДоминирующие стратегии выхода из конфликтных ситуаций у осужденныхДеятельность сотрудников группы социальной защиты осужденных по экономической социализацииКадровая безопасность в УИССоциально-психологические особенности первичной адаптации аттестованного персонала в учреждениях УИССовершенствование процедуры высвобождения персонала в органах и учреждениях УИСВозможности применения технологии фототерапии в пенитенциарной социальной работеОценка человеческого капитала сотрудников УИСФормирование и управление кадровым резервом в учреждениях и органах УИСОсобенности стилей семейного воспитания у сотрудников различных отделов исправительного учрежденияКадровая политика в учреждениях и органах УИС: проблемы и пути решенияИспользование активных методов социальной работы с осужденными пожилого возрастаВзаимодействие специалиста группы социальной защиты осужденных с институтами гражданского общества по профилактике алкоголизма осужденных АКТУАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ СОЦИАЛЬНОЙ И ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ РАБОТЫ В УИС Способы минимизации кадровых рисков в уголовно-исполнительной системеОбщее понятие об информационном пространствеОценка человеческого капиталаРазвитие социально-экологической культуры осужденных в социальной работе ИУАнализ и совершенствование управления первичной трудовой адаптацией сотрудников УИСВзаимодействие сотрудников ИУ с осужденными клиентами: проблемы и условия результативностиСовершенствование системы профессиональной переподготовки персонала в специальных подразделениях УИСЦенностные ориентации осужденных мужчин на разных этапах отбывания наказания в исправительном учрежденииОсобенности технологии высвобождения аттестованного персонала УИСИспользование возможностей клубной деятельности в пенитенциарной социальной работеСовершенствование кадрового планирования в учреждениях и органах УИСИспользование методов психосоциальной работы в социальной работе с осужденнымиСовершенствование системы обучения сотрудников уголовно-исполнительной системыАнализ системы служебно-профессионального продвижения сотрудников УИСУправление персоналом в сфере обеспечения экономической безопасности при проведении тендеровК вопросу о проблемах осужденных инвалидов
 
Если Вы заметили ошибку в тексте выделите слово и нажмите Shift + Enter
ПОХОЖИЕ СТАТЬИ
 
Предметы
Агропромышленность
Банковское дело
БЖД
Бухучет и аудит
География
Документоведение
Журналистика
Инвестирование
Информатика
История
Культурология
Литература
Логика
Логистика
Маркетинг
Математика, химия, физика
Медицина
Менеджмент
Строительство
Педагогика
Политология
Политэкономия
Право
Психология
Религиоведение
Риторика
Социология
Статистика
Страховое дело
Техника
Товароведение
Туризм
Философия
Финансы
Экология
Экономика
Этика и эстетика
Поиск