Положение об организации

  • (пример реальной компании, фрагмент)
  • 1. Общие положения
  • 1.1. Положение предназначено для определения структуры управления и административной подчиненности руководителей структурных подразделений и специалистов ООО «XXX» (далее — Организации).
  • 1.2. Положение основано на принципах, изложенных в Уставе Организации.
  • 1.3. Положение утверждается приказом Генерального директора Организации.
  • 1.4. Внесение изменений в Положение осуществляется на основании приказа Генерального директора Организации.
  • 2. Структура управления
  • 2.1. Общее руководство деятельностью Организации осуществляет Генеральный директор.
  • 2.2. Административная структура регламентирует деятельность Организации по следующим направлениям:
    • • сбыт и поставки;
    • • финансовые и общие вопросы;
    • • производство.
  • 2.3. Общее управление по сбыту и поставкам осуществляет Директор по сбыту и поставкам. Он отвечает за надлежащее исполнение следующих обеспечивающих функций:
    • • работа со стратегическими поставщиками;
    • • анализ ассортимента и поиск новых поставщиков;
    • • организация закупок;
    • • организация и контроль продаж продукции на внутреннем рынке;
    • • организация работы по продажам на внешних рынках;
    • • организация транспортно-складской деятельности.

На время отсутствия Директор по сбыту и поставкам замещается (кем) (по каким функциям).

Директор по сбыту и поставкам замещает (кого) (по каким функциям).

  • 2.4. Общее управление по финансовым и общим вопросам осуществляет Директор по финансовым и общим вопросам. Он отвечает за надлежащее исполнение следующих обеспечивающих функций:
    • • контроль решений по стратегическому финансированию и работа с банками;
    • • юридические и экономические вопросы, связанные с деятельностью фирмы;
    • • контроль затрат;
    • • контроль общей кадровой политики;
    • • документооборот.

На время отсутствия Директор по финансовым и общим вопросам замещается (кем) (по каким функциям).

Директор по финансовым и общим вопросам замещает (кого) (по каким функциям).

  • 2.5. Общее управление по производственным вопросам осуществляет Директор по производству. Он отвечает за надлежащее исполнение следующих обеспечивающих функций:
    • • организация и контроль процесса разработки и производства продукции;
    • • долгосрочное планирование выпуска продукции и закупок сырья;
    • • поиск новых производителей сырья и материалов и переговоры с ними.

На время отсутствия Директор по производству замещается (кем) (по каким функциям).

Директор по производству замещает (кого) (по каким функциям).

  • 2.6. Директору по сбыту и поставкам непосредственно подчиняются:
    • • заместитель директора по поставкам;
    • • заместитель директора по сбыту;
    • • начальник транспортного отдела.
  • 2.7. Директору по финансовым и общим вопросам непосредственно подчиняются:
    • • главный бухгалтер;
    • • начальник отдела автоматизации;
    • • экономист;
    • • юрист.
  • 2.8. Директору по производству непосредственно подчиняются:
    • • заместитель директора по производству;
    • • начальник отдела поставок;
    • • начальник отдела маркетинга;
    • • главный технолог.
  • 3. Права и обязанности сотрудников организации
  • 3.1. Сотрудники Организации назначаются и освобождаются от должности приказом Генерального директора на основании служебной записки от непосредственного руководителя сотрудника, согласованной со всеми вышестоящими руководителями.
  • 3.2. Сотрудники подчиняются своему непосредственному руководителю.
  • 3.3. В своей работе сотрудники структурных подразделений руководствуются Положением о подразделении, должностными инструкциями, приказами и распоряжениями руководства Организации.
  • 3.4. Руководитель структурного подразделения имеет следующие права и обязанности:
    • • непосредственно подчиняется одному из Директоров Организации;
    • • осуществляет руководство сотрудниками подразделения (ставит разовые задачи, утверждает планы работ сотрудников, осуществляет контроль и оперативное управление выполнением планов и решением задач);
    • • информирует Директора, которому непосредственно подчиняется, по вопросам, отнесенным к сфере деятельности подразделения.
    • • ходатайствует перед Директором, которому непосредственно подчиняется, о поощрении и премировании сотрудников подразделения, об изменении размеров материального вознаграждения, о дисциплинарных и материальных мерах наказания за нарушение дисциплины, низкое качество выполнения работ, несвоевременное выполнение поставленных задач и т.п.;
    • • подписывает или визирует материалы, относящиеся к сфере ведения подразделения.
  • 3.5. Сотрудник подразделения имеет следующие права и обязанности:
    • • подчиняется своему непосредственному руководителю;
    • • информирует непосредственного руководителя по вопросам, отнесенным к своей сфере деятельности;
    • • подписывает или визирует материалы, относящиеся к своей сфере ведения;
    • • принимает самостоятельные решения в пределах своего диапазона полномочий.
  • 3.6. Конкретные должностные обязанности каждого сотрудника Организации отражены в должностной инструкции данного сотрудника. Должностные инструкции утверждаются Генеральным директором Организации.
 
Посмотреть оригинал
< Пред   СОДЕРЖАНИЕ   ОРИГИНАЛ     След >