Меню
Главная
Авторизация/Регистрация
 
Главная arrow Техника arrow Сервисное обслуживание автомобильного транспорта

Вовлечение персонала

Работники всех уровней составляют саму сущность предприятия, поэтому полное их вовлечение в дела предприятия позволяет использовать их способности на пользу предприятию.

В результате реализации этого принципа предприятие будет иметь мотивированный и вовлеченный в общее дело персонал, обученный к внедрению инноваций, обладающий ответственностью за индивидуальную работу и общее дело.

Благодаря реализации этого принципа персонал предприятия приобретает способности и свойства:

  • • понимать важность своего вклада и свою роль в предприятии;
  • • определять, что тормозит его достижения;
  • • соглашаться быть ответственным и брать на себя свою часть ответственности за решение проблем;
  • • оценивать свои достижения по сравнению с поставленными перед ним целями;
  • • активно искать возможности увеличить свою компетентность, знания и опыт;
  • • открыто обсуждать имеющиеся и возникающие проблемы.

Системный подход к управлению

Преимуществами осуществления этого принципа являются интегрирование и выравнивание деятельности, что позволяет сделать их более эффективными. Появляется возможность выделять ключевые направления деятельности и фокусировать усилия на их усовершенствовании.

Для реализации этого принципа необходимо следующее:

  • • структурирование организации, чтобы она могла достигать своих целей наиболее эффективным и результативным способом;
  • • обеспечение наилучшего понимания ролей и ответственностей, необходимых для достижения целей;
  • • понимание организационных возможностей и установление ресурсных ограничений;
  • • определение особых видов деятельности в системе;
  • • постоянное улучшение системы посредством измерений и оценки деятельности.
 
Посмотреть оригинал
Если Вы заметили ошибку в тексте выделите слово и нажмите Shift + Enter
< Пред   СОДЕРЖАНИЕ ОРИГИНАЛ   След >
 

Популярные страницы