ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ И ОРГАНИЗАЦИЯ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЯ В ВИДЕ ИСПРАВИТЕЛЬНЫХ РАБОТ

План

• 1. Понятие, сущность и назначение наказания в виде исправительных работ.
• 2. Правовое регулирование исполнения и отбывания исправительных работ.

Понятие, сущность и назначение наказания в виде исправительных работ

В настоящее время из наказаний, не связанных с лишением свободы, наиболее значимым по объему своего применения, вслед за штрафом, являются исправительные работы.

Впервые исправительные работы как вид наказания появляются с образованием Советского государства в результате разработки нового законодательства и стихийного правотворчества народных масс. Особенность исправительных работ как вида наказания в этот период заключалась в том, что они не имели никакой правовой регламентации в законодательстве. Формы отбывания наказания, порядок привлечения осужденных к труду, сроки наказания устанавливались судами самостоятельно с учетом личности виновного, его социального положения, а также обстоятельств дела.

С развитием советского государства институт исправительных работ подвергся существенным изменениям. Возникшие трудности с поиском рабочих мест для осужденных привели к делению этого наказания на два вида, и постепенно исправительные работы, отбываемые по месту работы, стали основным видом наказания.

Изменение характера труда осужденных предопределило и дальнейшее усовершенствование структуры исправительных работ. Начало «имущественному» направлению в развитии института исправительных работ было положено с изданием первого УК РСФСР 1922 г., который ввел обязательное понижение тарифного разряда у лиц, осужденных к исправительным работам, по специальности. Позднее ИТК

РСФСР 1924 г. вместо обязательного понижения тарифного разряда было введено обязательное удержание из заработной платы осужденных (независимо от их вида) в размере 25 % ежемесячно. В дальнейшем размер удержаний часто менялся.

Постепенно в содержание исправительных работ включались и другие правоограничительные элементы.