Меню
Главная
Авторизация/Регистрация
 
Главная arrow Право arrow Административно-правовой статус органов исполнительной власти. (На примере миграционных служб)

Управление миграционной полиции

является самостоятельным структурным подразделением Департамента внутренних дел Павлодарской области МВД Республики Казахстан, осуществляющим функции по организации, руководству и осуществлению контроля за соблюдением иностранцами и лицами без гражданства установленных правил въезда, выезда и пребывания в республике, работы по борьбе с незаконной миграцией, выдаче разрешений на постоянное жительство в Республике Казахстан иностранных граждан и лиц без гражданства и на выезд за границу для постоянного проживания гражданам Республики Казахстан, иностранным гражданам и лицам без гражданства, а также оформление материалов о приеме в гражданство Республики Казахстан или выходе из него.

Деятельность Управления осуществляется в соответствии с Конституцией Республики Казахстан, законами Республики Казахстан «Об органах внутренних дел», «О миграции населения», «О правовом положении иностранцев», «О гражданстве Республики Казахстан» и другими нормативными правовыми актами, межгосударственными соглашениями (договорами), а также ведомственными инструкциями, регламентирующими служебную деятельность.

Основные_задачи Управления:

  • 1) выработка общей стратегии, определение приоритетных направлений деятельности службы миграционной полиции;
  • 2) обеспечение контроля за режимом пребывания иностранных граждан в области, соблюдением ими правил въезда и выезда из Республики Казахстан, противодействие незаконной миграции иностранных граждан;

3) совершенствование организационно-правовой основы службы, внедрение в ее деятельность достижений науки, техники, передового опыта, повышение профессионального мастерства сотрудников.

Основные функции Управления:

  • 1) совместно с управлением комитета по миграции Министерства труда и социальной защиты населения проводит исследование проблем, связанных с миграцией населения, его учетом и документированием;
  • 2) осуществляет текущее и перспективное планирование, вносит соответствующие предложения руководству ДВД, МВД РК, другие заинтересованные государственные органы по вопросам деятельности службы;
  • 3) готовит необходимую информацию по вопросам своей компетенции в МВД РК, вносит предложения по совершенствованию работы миграционной полиции;
  • 4) обеспечивает организационно-методическое руководство деятельностью подразделений миграционной полиции ОВД области;
  • 5) своевременно информирует подразделения миграционной полиции ОВД о порядке въезда и пребывания иностранных граждан;
  • 6) разрабатывает проекты нормативных правовых актов;
  • 7) осуществляет своевременный контроль за исполнением управленческих решений;
  • 8) обобщает и распространяет положительный опыт работы, в том числе и зарубежный, взаимодействует с аналогичными службами других государств;
  • 9) в установленном порядке организует проведение совещаний, семинаров, учебных сборов, научно-практических конференций по актуальным вопросам паспортно-визовой работы, проводит оперативные совещания, издает обзоры;
  • 10) обеспечивает прием граждан, своевременное рассмотрение писем, заявлений и жалоб, сообщений должностных лиц, публикаций в печати, выступлений по радио и телевидению, публичных критических замечаний.

В Управление входят:

  • • Отдел контроля за миграцией;
  • • Отделение учета и гражданства.

Отдел контроля за миграцией осуществляет:

• рассмотрение материалов по выезду граждан на постоянное место жительства за пределы Республики Казахстан, выдачу разрешений для снятия с регистрационного учета в органах юстиции;

  • • прием документов по ходатайствам о внесении записи о детях в паспорта родителей, опекунов, попечителей для временного выезда за пределы РК;
  • • прием ходатайств и регистрацию паспортов иностранных граждан, временно прибывших на территорию области по служебным целям и на работу (студенты, миссионеры, спортсмены, преподаватели, индивидуальные предприниматели, иностранные граждане, осуществляющие благотворительную деятельность).

Отделение учета и гражданства осуществляет:

  • • прием, рассмотрение документов по вопросам определения принадлежности к гражданству Республики Казахстан;
  • • выдачу справок оралманам о принятии на рассмотрение материалов по ходатайству о приеме в гражданство Республики Казахстан.

Министерство труда, занятости и миграции республики Кыргызия осуществляет следующие функции.

  • 1. Консультирование по вопросам:
    • • состояния рынка труда на соответствующей территории;
    • • выбора профессии;
    • • перемены места работы;
    • • законодательства о труде и занятости;
    • • профессионального обучения;
    • • профессиональной подготовки, переподготовки повышения квалификации;
    • • наличия вакантных рабочих мест (должностей), оплаты и другим условиям труда;
    • • регистрации в целях поиска подходящей работы;
    • • нормативного регулирования в сфере труда, занятости и миграции;
    • • трудоустройства за рубежом;
    • • трудовой миграции —
    • — о правах и обязанностях соотечественников и переселенцев;
    • — работодателей по вопросам проведения аттестации рабочих мест, сертификации производства;
    • — граждан, в том числе иностранных, по вопросам усыновления, опеки», попечительства;
    • — юридических лиц по вопросам аккредитации в области оказания услуг детям;
    • — юридических и физических лиц по вопросам реализации социальных проектов.
  • 2. Регистрация в качестве безработного и выдача соответствующих справок.
  • 3. Помощь в назначении и выплате пособий по безработице.
  • 4. Прием, рассмотрение и оценка ходатайств по получению разрешения на привлечение и использование иностранной рабочей силы и разрешение на работу.
  • 5. Содействие в выдаче направлений на профессиональное обучение.
  • 6. Обучение безработных граждан востребованным профессиям на рынке труда.
  • 7. Предоставление финансовой поддержки и микрокредитование безработных граждан в целях организации предпринимательской деятельности.
  • 8. Помощь в трудоустройстве безработных, граждан на заявленные вакансии.
  • 9. Содействие в обеспечении временными рабочими местами граждан в рамках программ по организации оплачиваемых общественных работ.
  • 10. Содействие в выплате стипендий в процессе обучения на курсах профессиональной подготовки и переподготовки.
  • 11. Услуги по содействию в подборе и отправке работников для зарубежных партнеров.
  • 12. Содействие в выдаче разрешений для частных агентств по трудоустройству за рубежом.
  • 13. Услуги по содействию в трудоустройстве в странах дальнего зарубежья для граждан Кыргызской Республики, ищущих работу, и др.
 
Посмотреть оригинал
Если Вы заметили ошибку в тексте выделите слово и нажмите Shift + Enter
< Пред   СОДЕРЖАНИЕ ОРИГИНАЛ   След >
 

Популярные страницы