Возмещение вреда пострадавшему на производстве

Правовые, экономические и организационные основы возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору (контракту), определяются федеральным законом от 24.07.1998 № 125 «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний». Объектом такого страхования являются имущественные интересы физических лиц, связанные с утратой здоровья, профессиональной трудоспособности либо их смертью в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания. Субъектами обязательного страхования являются: застрахованный, страхователь и страховщик.

Застрахованный — физическое лицо, состоящее в трудовых отношениях с работодателем и подлежащее обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Страхователем является работодатель любой организационноправовой формы, осуществляющий свою деятельность на территории Российской Федерации.

Страховщик — Фонд социального страхования Российской Федерации.

Страхователь обязан начислять и перечислять страховщику страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с тарифами, установленными федеральным законом от 22.12.2005 №179-ФЗ. Размер страховых тарифов устанавливается по видам экономической деятельности и классам профессионального риска. Класс профессионального риска учитывает уровни производственного травматизма, профессиональных заболеваний и расходов по обязательному социальному страхованию и определяется интегральным показателем профессионального риска:

где Ип — интегральный показатель профессионального риска по отрасли экономики, выраженный в процентах;

1вв — сумма возмещения вреда, начисленная в отрасли экономики в истекшем календарном году, руб.;

Ефот — размер фонда оплаты труда в отрасли, на который начислены взносы страхователю, руб.

Размеры страховых взносов установлены для 32 классов профессионального риска в зависимости от интегрального показателя. Например, деятельность железнодорожного транспорта отнесена к III классу профессионального риска, и страховой взнос составляет 0,4 %. Производство железнодорожных локомотивов, электропоездов и другого подвижного состава отнесено к XXIV классу профессионального риска, соответственно страховой тариф составляет 4,1 %.

Правилами предусматривается, что при изменении интегрального показателя может изменяться класс профессионального риска и соответственно страховой тариф.

Обязательства страховщика по страхованию возникают в страховых случаях, подтвержденных фактом повреждения здоровья застрахованного в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания. Виды обеспечения страхования, т.е. страховое возмещение в виде денежных сумм, выплачиваемых страховщиком застрахованному работнику или лицам, имеющим на это право, представлены на рис. 1.5.

Пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100 % его среднего заработка независимо от стажа.

Возмещение утраченного заработка в виде ежемесячных страховых выплат определяется как доля среднего месячного заработка

Виды возмещения вреда пострадавшему на производстве

Рис. 1.5. Виды возмещения вреда пострадавшему на производстве

застрахованного, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности, которая устанавливается учреждениями медико-социальной экспертизы. Если комиссия по расследованию несчастного случая на производстве или профессионального заболевания установила, что грубая неосторожность застрахованного содействовала возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью, размер ежемесячных страховых выплат уменьшается пропорционального степени вины застрахованного, но не более чем на 25 %.

Степень вины застрахованного устанавливается комиссией по расследованию страхового случая в процентах и указывается в акте о несчастном случае на производстве или в акте о профессиональном заболевании. Размер ежемесячных страховых выплат не может быть уменьшен в случае смерти застрахованного работника. Ежемесячные страховые выплаты выплачиваются застрахованным в течение всего периода стойкой утраты им профессиональной трудоспособности. В случае смерти застрахованного работника выплаты производятся лицам, имеющим право на их получение в периоды, установленные законом для каждой категории иждивенцев.

Федеральными законами о бюджете социального страхования на каждый год устанавливается максимальная сумма, из которой исчисляется размер единовременной страховой выплаты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. На 2011 г. максимальная сумма составляет 68 586 руб., которая выплачивается застрахованному работнику в случаях 100 %-й потери трудоспособности либо лицам, имеющим право на получение таких выплат в случае его смерти. Степень утраты профессиональной трудоспособности устанавливается учреждениями медико-социальной экспертизы в процентах, которые и составляют единовременные страховые выплаты от установленной максимальной суммы на день осуществления выплаты.

Возмещение расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию производится в виде:

  • — оплаты лечения застрахованного, осуществляемого на территории Российской Федерации непосредственно после произошедшего тяжелого несчастного случая на производстве до восстановления трудоспособности или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности;
  • — приобретения лекарств, изделий медицинского назначения и индивидуального ухода;
  • — оплаты проезда застрахованного, а в необходимых случаях и проезда сопровождающего его лица к месту медицинской реабилитации в организациях, оказывающих санаторно-курортные услуги;
  • — обеспечения транспортными средствами при соответствующих медицинских показаниях и отсутствии противопоказаний к вождению, их текущий и капитальный ремонт и оплату расходов на горюче-смазочные материалы;
  • — других реабилитационных расходов.

Возмещение застрахованному работнику морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется работодателем и, как правило, по решению суда.

 
Посмотреть оригинал
< Пред   СОДЕРЖАНИЕ   ОРИГИНАЛ     След >