Меню
Главная
Авторизация/Регистрация
 
Главная arrow Туризм arrow Документационное обеспечение кадровой деятельности в сфере индустрии гостеприимства

Характерные ошибки в записях о работе

№ записи

Дата

Сведения о приеме на работу, о переводах на другую работу и об увольнении (с указанием причин и со ссылкой на статью, пункт

закона)

На основании чего внесена запись (документ, его дата и номер)

число

месяц

год

1

2

3

4

01

Общий стаж работы до поступления на предприятие

Со слов

два года шесть месяцев

02

30

07

2014

Принят на работу дворником, разряд 1 ЕТС

Распоряжение №5

главного механика

от 30.07.14

03

25

09

2014

Переведен грузчиком в отдел доставки

Решение профкома

№16 от 20.09.14

  • * Не указан отдел, подразделение, в который принят на работу гражданин.
  • * Вносится стаж, подтвержденный документами. Записывать стаж со слов нельзя.
  • * Главный механик не имеет права принимать на работу, если по приказу не замещает директора.
  • * Профком не имеет права выносить такие решения.

Запись о переводе на другую работу

№ записи

Дата

Сведения о приеме на работу, о переводах на другую работу и об увольнении (с указанием причин и со ссылкой на статью, пункт

закона)

На основании чего внесена запись (документ, его дата и номер)

число

месяц

год

1

2

3

4

Российский государственный университет туризма и сервиса

(РГУТИС)

8

01

09

2014

Переведен на должность заведующего кабинетом

Приказ № 93/3

этой же кафедры. Разряд оплаты по ЕТС — 13

от 01.09.2014

Начальник о/кадров (Подпись)

  • * В трудовую книжку вносятся записи о переводе только на постоянную работу. Такой перевод невозможен без согласия работника.
  • * Перевод невозможен независимо от ведомственной подчиненности предприятий, а согласование оформляется письмами.
  • * Запись на новом месте работы обязательно должна содержать указание о переводе.
 
Посмотреть оригинал
Если Вы заметили ошибку в тексте выделите слово и нажмите Shift + Enter
< Пред   СОДЕРЖАНИЕ ОРИГИНАЛ   След >
 

Популярные страницы