Диагностика мотивации профессиональной деятельности сотрудников уголовно-исполнительной системы
ВВЕДЕНИЕМЕТОДИКИ ДИАГНОСТИКИ МОТИВАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СОТРУДНИКОВ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫМетодика «Мотивация „труд-деньги“» (МТД) О. Ф. Потемкиной.Оценка выраженности установки «процесс - результат деятельности» (ПРД)Структура мотивации трудовой деятельности (СМТ).Рейтинг ценностей труда кандидата (РЦК).Методика изучения мотивации профессиональной карьеры «Якоря карьеры» (МПК).Шкала оценки мотивации власти (ШМВ).Шкала удовлетворенности работой (ШУР)Структура мотивации достижения (СМД).Опросник терминальных ценностей (ОТЦ или ОТеЦ).Оценка мотива аффилиации.Шкала комплекса угрозы авторитету (КУА).Диагностика реальной структуры ценностных ориентаций личности (ЦОЛ).Диагностика потребности в поисках ощущений (ППО).Оценка мотивации избегания неудач (АЕ).Мотивация стремления к успеху (МСУ).Структура трудовой мотивации (СТМ).Опросник мотивации труда (ОМТ) Е. Куприянова.Опросные методы.Образец бланка методики «Выбор-40»Методика «Классификация-10» (разработчик - С. В. Горностаев).Бланк методики «Классификация-10»Обработка результатов тестаПримеры общих вопросов для проективного интервью.Примеры узконаправленных вопросов для проективного интервью.ЗАКЛЮЧЕНИЕ
