Оценка результативности труда

Различие показателей интенсивности и эффективности труда проиллюстрируем оценкой и сравнительным анализом показателей производительности и рентабельности труда работников двух условных предприятий, которые представлены в табл. 1.1.3.

Таблица 1.1.3

Оценка результативности труда работников предприятий А и Б

Показатели

Показатели по предприятиям

А

Б

Выручка (нетто) от продажи товаров, продукции, работ, услуг, тыс. руб.

96 213

80 485

Среднегодовая численность работников, чел.

298

274

Цена человеческого капитала, тыс. руб.

208 600

301 400

Затраты труда, тыс. чел.-час.

573

517

Фонд оплаты груда работников с начислениями, тыс. руб.

23614

25 192

Чистая прибыль (убыток), тыс. руб.

13 506

-14812

Показатели интенсивности труда

Производительность груда 1 работника, тыс. руб.

322,9

293,7

Производительность груда 1 человека за час, руб.

167,9

155,7

Показатели эффективности труда

Коэффициент рентабельности персонала:

на 1 работника, тыс. руб.

45,3

-54,1

на 1 чел.-час., руб.

23,6

-28,6

Рентабельность труда,%

по цене человеческого капитала

6,5

-4,9

по затратам на оплату труда

57,2

-58,8

На основе данных таблицы можно сделать два взаимоисключающих вывода об эффективности труда работников предприятий.

Если оценивать эффективность их труда по показателям производительности, то труд работников обоих предприятий эффективен. Разница будет заключаться лишь в степени эффективности их использования.

Попутно следует заметить, что если в качестве показателя эффективности труда работников применять показатель производительности труда, то величина такого показателя будет всегда положительной. Это значит, что трудовые ресурсы при любых условиях используются предприятием эффективно.

Если оценивать эффективность труда работников по показателям рентабельности, то их труд на обоих предприятиях неэффективен. Для объективной оценки эффективности труда работников предприятий целесообразно использовать не показатели интенсивности, то есть показатели производительности труда, а показатели финансовой эффективности. Такими показателями являются рентабельность персонала и рентабельность труда 1201.

 
Посмотреть оригинал
< Пред   СОДЕРЖАНИЕ   ОРИГИНАЛ     След >