РЕЗУЛЬТАТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ УРОВНЯ ЭМОЦИОНАЛЬНОЙ КОМПЕТЕНТНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МАЛОГО И СРЕДНЕГО БИЗНЕСА Г. СУРГУТА И СУРГУТСКОГО РАЙОНА

ФИО	Возраст	Стаж	Должность	Показатели эмоциональной компетентности руководителей
	Возраст	Стаж	Должность	МП	МУ	МЭИ	вп	ВУ	ВЭ	вэи	ПЭ	УЭ	оэи
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14
Респондент 1	36	2	гендиректор	24	22	46	24	17	17	58	48	56	104
Респондент 2	33	4	гендиректор	23	22	45	24	17	17	58	47	56	103
Респондент 3	36	12	директор	23	21	44	27	19	16	62	50	56	106
Респондент 4	36	8	директор	19	19	38	27	19	4	50	46	42	88
Респондент 5	37	11	директор	25	20	45	19	15	14	48	44	49	93
Респондент 6	36	8	директор	23	18	41	17	14	17	48	40	49	89
Респондент 7	36	11	директор	18	22	40	22	14	12	48	40	48	88
Респондент 8	45	10	ген. директор	24	21	45	21	13	15	49	45	49	94
Респондент 9	34	8	исп.директор	27	19	46	18	19	16	53	42	54	99
Респондент 10	34	5	директор	20	22	42	19	18	14	51	39	54	95
Респондент 11	36	10	гендиректор	21	21	42	27	19	16	62	48	56	104
Респондент 12	40	9	гендиректор	22	20	42	19	15	14	48	41	49	90
Респондент 13	38	8	директор	20	19	39	27	19	4	50	47	42	89
Респондент 14	54	16	ген. директор	23	23	46	27	19	16	62	50	58	108
Респондент 15	55	21	директор	21	21	42	27	19	16	62	48	56	104
Респондент 16	34	9	директор	23	19	42	27	19	4	50	50	42	92
Респондент 17	36	9	гендиректор	21	22	43	26	18	15	59	47	55	102
Респондент 18	42	16	ген. директор	27	22	41	24	17	17	58	43	56	99
Респондент 19	38	10	директор	17	22	39	22	14	12	48	39	48	87
Респондент 20	43	14	директор	21	22	43	24	17	17	58	43	56	101
Респондент 21	35	7	ген. директор	20	19	39	27	19	4	50	47	42	89
Респондент^	39	10	гендиректор	21	21	42	26	18	15	59	47	54	101
Респондент 23	48	21	ген. директор	27	22	41	24	17	17	58	43	56	99
Респондент 24	32	6	директор	16	21	37	19	13	16	48	35	50	85
Респондент 25	33	7	директор	22	19	41	17	19	16	52	39	54	93
Респондент 26	49	18	ген .директор	19	22	41	24	17	17	58	43	56	99
Респондент 27	29	5	директор	20	19	39	22	14	14	50	42	47	89

Респондент 28	43	14	директор	19	21	40	20	12	15	47	39	48	87
Респондент 29	36	9	директор	16	21	37	19	13	14	46	35	48	83
Респондент 30	27	3	ген.директор	14	22	36	21	11	16	48	35	49	84
Респондент 31	42	8	ген. директор	17	22	39	22	14	15	51	39	51	90
Респондент 32	51	16	директор	19	22	41	24	17	17	58	43	56	99
Респондент 33	33	3	директор	15	18	33	17	14	17	48	32	49	81
Респондент 34	25	3	директор	20	22	42	19	18	14	51	39	54	95
Респондент 35	38	12	зам .директора	17	19	36	18	13	15	46	35	47	82
Респондент 36	42	8	директор	14	17	31	18	14	6	38	32	37	69
Респондент 37	44	16	директор	24	21	45	20	13	15	48	44	49	93
Респондент 38	43	12	директор	21	20	41	22	14	14	50	43	48	91
Респондент 39	49	15	директор	14	18	32	20	16	13	49	34	47	81
Респондент 40	41	12	директор	22	20	42	19	15	14	48	41	49	90
Респондент 41	36	4	директор	24	19	43	18	19	16	53	42	54	96
Респондент 42	40	11	директор	20	19	39	27	19	4	50	47	42	89
Респондент 43	38	12	ген.директор	21	21	42	27	19	16	62	48	56	104
Респондент 44	54	18	директор	21	21	42	26	18	15	59	47	54	101
Респондент 45	37	10	директор	23	18	41	17	14	17	48	40	49	89

РЕЗУЛЬТАТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ УРОВНЯ ЭМОЦИОНАЛЬНОЙ КОМПЕТЕНТНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МАЛОГО И СРЕДНЕГО БИЗНЕСА Г. СУРГУТА И СУРГУТСКОГО РАЙОНА

З.1 Исследование уровня эмоциональной компетентности руководителей малого и среднего бизнеса г. Сургута и Сургутского района

Определение уровня развития эмоциональной компетентности руководителя организации (региональный опыт)

Взаимосвязь уровня эмоционального интеллекта руководителей и эффективности их деятельности: результаты регрессионного анализа

8АОТ-моделирование эмоциональной компетентности руководителей

Технология коучинга эмоциональной компетентности руководителей в условиях кризиса

Анализ и интерпретация результатов исследования роли эмоционального интеллекта в эффективности деятельности

Взаимосвязь уровня эмоционального интеллекта руководителей и эффективности их деятельности

Уровни профессиональной компетентности руководителей общеобразовательных организаций

Сущность и содержание эмоциональной компетентности руководителя