Право на секрет производства (ноу-хау)

Режим охраны объектов патентного права требует раскрытия сущности технического новшества, что не всегда является оправданным ввиду ограниченного срока действия патента. Кроме того, получение патента требует временных и материальных затрат.

Все это может сделать для разработчика предпочтительным использование и сохранение содержания технического новшества в тайне и использование иного режима охраны — режима права на секрет производства (ноу-хау).

Термин «ноу-хау» впервые в российском гражданском праве был использован в ст. 151 Основ гражданского законодательства Союза ССР и республик 1991 г.

В ГК РФ первоначально данное понятие не употреблялось, вместо него использовалось выражение «служебная и коммерческая тайна» (ст. 139), которое отделялось от интеллектуальной собственности. Закон о коммерческой тайне первоначально также не рассматривал коммерческую тайну в качестве объекта интеллектуальной собственности. Такое положение представляется вполне обоснованным, поскольку говорить в полной мере об исключительности прав на информацию, сохраняемую в тайне, вряд ли можно.

Однако с учетом требований Соглашения ТРИПС, рассматривающего коммерческие секреты в качестве объекта интеллектуальной собственности, соответствующая глава (гл. 75) была включена в раздел Гражданского кодекса РФ, посвященный исключительным правам, ст. 139 ГК РФ была исключена, а в Закон о коммерческой тайне внесены серьезные изменения.

Под секретом производства (ноу-хау) в соответствии со ст. 1465 ГК РФ признаются сведения любого характера (производственные, технические, экономические, организационные и другие) о результатах интеллектуальной деятельности в научно-технической сфере и о способах осуществления профессиональной деятельности, имеющие действительную или потенциальную коммерческую ценность вследствие неизвестности их третьим лицам, если к таким сведениям у третьих лиц нет свободного доступа на законном основании и обладатель таких сведений принимает разумные меры для соблюдения их конфиденциальности, в том числе путем введения режима коммерческой тайны.

Секретом производства не могут быть признаны сведения, обязательность раскрытия которых либо недопустимость ограничения доступа к которым установлена законом или иным правовым актом.

Под режимом коммерческой тайны понимается режим конфиденциальности информации, позволяющий ее обладателю при существующих или возможных обстоятельствах увеличить доходы, избежать неоправданных расходов, сохранить положение на рынке товаров, работ, услуг или получить иную коммерческую выгоду (ст. 3 Закона о коммерческой тайне).

В соответствии со ст. 10 вышеназванного Закона меры по охране конфиденциальности информации, принимаемые ее обладателем, должны включать в себя:

  • 1) определение перечня информации, составляющей коммерческую тайну;
  • 2) ограничение доступа к информации, составляющей коммерческую тайну, путем установления порядка обращения с этой информацией и контроля за соблюдением такого порядка;
  • 3) учет лиц, получивших доступ к информации, составляющей коммерческую тайну, и (или) лиц, которым такая информация была предоставлена или передана;
  • 4) регулирование отношений по использованию информации, составляющей коммерческую тайну, работниками на основании трудовых договоров и контрагентами на основании гражданско-правовых договоров;
  • 5) нанесение на материальные носители (документы), содержащие информацию, составляющую коммерческую тайну, грифа «Коммерческая тайна» с указанием обладателя этой информации (для юридических лиц — полное наименование и место нахождения, для индивидуальных предпринимателей — фамилия, имя, отчество гражданина, являющегося индивидуальным предпринимателем, и место жительства).

Режим коммерческой тайны считается установленным после принятия обладателем информации, составляющей коммерческую тайну, всех указанных мер.

Учитывая предпринимательский характер секретов производства, субъектом права на ноу-хау могут быть юридические лица и индивидуальные предприниматели.

В соответствии со ст. 1470 ГК РФ исключительное право на секрет производства, созданный работником в связи с выполнением своих трудовых обязанностей или конкретного задания работодателя (служебный секрет производства), принадлежит работодателю.

Если секрет производства получен при выполнении договора подряда, договора на выполнение научно-исследовательских, опытно-конструкторских или технологических работ либо по государственному или муниципальному контракту для государственных или муниципальных нужд, исключительное право на такой секрет производства принадлежит подрядчику (исполнителю), если соответствующим договором (государственным или муниципальным контрактом) не предусмотрено иное (ст. 1471 ГК РФ).

 
Посмотреть оригинал
< Пред   СОДЕРЖАНИЕ   ОРИГИНАЛ     След >