Вопросы и задания

  • 1. Как анализируется обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами по количественным и качественным параметрам?
  • 2. Какие показатели используют для характеристики движения трудовых ресурсов на предприятии и как определяют их уровень?
  • 3. Как определить резерв увеличения производства продукции за счет создания новых рабочих мест?
  • 4. По каким показателям оценивают полноту использования трудовых ресурсов на предприятии? Как определить сверхплановые целодневные и внутрисменные потери рабочего времени?
  • 5. Назовите причины сверхплановых целодневных и внутрисмен- ных потерь рабочего времени на предприятии.
  • 6. Как определяют резерв увеличения производства продукции за счет сокращения потерь рабочего времени?
  • 7. Охарактеризуйте обобщающие, частные и вспомогательные показатели производительности труда и методику их расчета.
  • 8. Постройте структурно-логическую факторную модель среднегодовой выработки ППП и запишите алгоритм расчета влияния факторов одним из способов детерминированного анализа.
  • 9. От каких факторов зависит уровень среднечасовой выработки рабочих на промышленных предприятиях и какие способы можно использовать для определения их влияния?
  • 10. Как определяют изменение и резерв увеличения выпуска продукции за счет роста производительности труда?
  • 11. Охарактеризуйте методику анализа эффективности использования трудовых ресурсов.
  • 12. На основании приведенных данных:
    • а) установите факторы изменения фонда рабочего времени и дайте оценку полноты использования трудовых ресурсов на предприятии;
  • б) рассчитайте показатели производительности труда и объясните причины разного прироста исчисленных показателей производительности труда;
  • в) рассчитайте влияние факторов на изменение среднегодовой выработки работника;
  • г) установите изменение среднечасовой выработки за счет непроизводительных потерь рабочего времени, внедрения оргтех- мероприятий, повышения уровня интенсивности труда;
  • д) рассчитайте влияние трудовых факторов на объем производства продукции;
  • е) укажите пути повышения производительности труда на предприятии и возможности дальнейшего ее роста;
  • ж) определите возможный прирост валового выпуска продукции за счет более полного и интенсивного использования трудовых ресурсов;
  • з) проанализируйте эффективность использования персонала предприятия.

Показатель

Прошлый

период

Отчетный

период

Прибыль от основной деятельности, тыс. руб.

190 000

276 000

Объем производства продукции, тыс. руб.: в сопоставимых ценах в текущих ценах

660 000 660 000

762 500 915 000

Среднесписочная численность персонала, человек

1000

1200

В том числе рабочих

800

900

Отработано дней всеми рабочими за год

160 000

184 500

Отработано часов всеми рабочими за год

1 280 000

1 383 750

Изменение фонда рабочего времени, чел.-ч

-184 500

В том числе за счет:

  • а) иновационных мероприятий
  • б) интенсивности труда (перевыполнения норм выработки рабочими)
  • в) непроизводительных затрат труда

-152 000 -58 000

+25 500

Фонд заработной платы, тыс. руб.

65 200

102 760

В том числе: рабочих

управленческого персонала

51 200 14 000

75 760 27 000

Доля постоянной части фонда заработной платы, %

30

32

  • 13. На основании вышеприведенных данных определите:
    • а) абсолютное и относительное изменения фонда заработной платы с учетом динамики объема производства продукции;
    • б) факторы изменения фонда заработной платы;
    • в) факторы изменения среднегодового заработка рабочих;
    • г) соотношение темпов роста производительности труда и уровня оплаты труда персонала предприятия и его влияние на изменение ФЗП;
    • д) показатели эффективности использования средств на оплату труда.
 
Посмотреть оригинал
< Пред   СОДЕРЖАНИЕ   ОРИГИНАЛ     След >